В чем разница между зарплатой нетто и брутто в Польше?

Разница между зарплатой нетто и брутто — мы привыкли при обсуждении суммы по контракту с украинским работодателем оперировать определенными понятиями. Мы всегда говорим о чистой зарплате. В Польше дела обстоят иначе. Там зачастую указывается две зарплаты: нетто и брутто. Иностранный работник, впервые слышащий эти значения, не сразу понимает, о чем идет речь. В данном материале мы объясним, как высчитывать эти цифры и каким онлайн ресурсом можно для этого воспользоваться.

Зарплата брутто

Брутто – это заработная плата работника вместе со всеми отчислениями, которые нужно будет платить в различные фонды;

Зарплата нетто

Зарплата нетто – это те деньги, которые исполнитель получит на руки.

Для приблизительной ориентации по цифрам, нетто – это зарплату брутто, умноженная на коэффициент 0,7. Это и будет чистый доход, который вы получите.

К примеру, если наниматель указывает в контракте, что з/п брутто будет в размере 15 злотых/час, то вы должны понимать, что реально это будет 10,5 злотых. Это способ, которым можно получить приблизительный расчет.

Чтобы точно знать, можно воспользоваться Интернет ресурсами. Например, этим калькулятором.

Выберите тип договора, по какому вы работаете. Чаще всего это умова о праце. Далее пропишите размер зарплаты брутто, указанный в договоре (к примеру, 3 тысячи PLN). И кликните «Oblicz».

Калькулятор просчитал, что в итоге ваш доход составит 2156,72 злотых. При чем, руководство заплатит в совокупности 3614,40 злотых – это ваши 3000 плюс налоги.

С данной статьей так же интересуются:


Бесплатные вакансии в Польше	Как проверить работодателя в Польше	Какая средняя и минимальная зарплата в Польше