Мінімальна зарплата в Польщі

До великої радості працюючих людей, з’явилися чутки про майбутнє підвищення мінімальної заробітної плати в Польщі. У відповідь на безліч запитів сайт для іноземців ми оновили всю інформацію по цій темі, і тепер на сторінці можна буде знайти актуальні дані.

За якими параметрами відбувається розрахунок зарплати

На жаль, міністерством фінансів до сьогоднішнього дня не розроблена єдина формула розрахунку мінімальної зарплати, завдяки чому немає єдності між профспілками і представниками бізнесу. Періодично виникають суперечки не вносять додаткового ясності в ситуацію. Проте є орієнтовні (усереднені) розрахунки, де за основу беруться:

• зростання ВВП;
• прогнозований рівень інфляції;
• середня заробітна плата по країні і т. д.

Ця цифра і стала відправною точкою в розрахунках необхідного мінімуму на 2022 рік. Те, що різні відомства в результаті отримали несхожі результати, незважаючи на однаковий «исходник», подиву не викликає з причин, про які згадувалося вище.

UPD від 16 червня 2021 року — уряд Польщі і рада міністрів РП зробили офіційну заяву про передбачуване розмірі мінімальної заробітної плати на прийдешній 2022 рік:

• мінімальна щомісячна зарплата в Польщі — 3000 zł, тоді як зараз ця сума дорівнює 2800 zł;
• мінімальна оцінка однієї робочої години — 19,60 zł (зараз це 18,30 zł / год).

Графік мінімальної зарплати в Польщі для Українців.

Тим, хто не пам’ятає або не знає, слід розповісти про алгоритм встановлення мінімальної зарплати в Польщі в 2022 році:

• урядом країни буде запропонований розмір мінімального заробітку;
• потім слід обговорення внесеного пропозиції в Раді з суспільного діалогу (RDS), де зібрані представники асоціації роботодавців і профспілок;
• на узгодження або заперечення з наведеними доводами виділено 30 календарних днів;
• в разі, якщо за вказаний термін Rada Dialogu Społecznego не зможе винести виразного рішення, узгодити або заперечити, сума встановлюється урядовою постановою, яке з’явиться не пізніше 15 вересня 2021 року.

В останні роки не спостерігається прецеденту прийняття спільного рішення в Раді, оскільки між учасниками завжди виникають тертя з приводу оплати — перші вважають її завищеною, другим вона здається надмірно маленькою. Виходячи з цього, прогнозуються високі шанси на те, що мінімалка буде дорівнює 3000 zł.

Думка незалежних експертів

Аналітики, що не входять в групи роботодавців або представників трудового класу, вважають, що брутто мінімалки збільшиться на 185 zł в місяць, а оплата робочої години підніметься на 0,70%. Якщо грунтуватися на одних даних, наведених незалежними експертами, то мінімалка в брутто пропонується наступна:

• 2985 zł в місяць;
• 19 — 19,50 zł на годину.

Згідно з іншим думку, зростання мінімальної зарплати може виявитися вище — наприклад 3001 злотих на місяць.

Думка профспілкових організацій

Що стосується профспілок, їх думка розходиться з представниками малого і великого бізнесу традиційно — їх абсолютно не влаштовують запропоновані параметри. За твердженням представників від робітничого класу мінімалка має зрости як мінімум на 500 злотих нетто. Більш того, вони пропонують рішення, яким чином цього досягти:

• збільшити заробітну плату працівникам до 3125 zł;
• на цю ж суму знизити податковий тягар для роботодавців.

Профспілки обґрунтовують свої пропозиції урядовими прогнозами на майбутній 2022 рік. Саме уряд вважає, що в майбутньому році буде відзначений рекордний результат щодо зниження рівня безробіття (3%), тоді як зараз зафіксована цифра в 6,4%. Те ж саме говориться і про інфляцію — 2,5%, тоді як в 2020 році вона склала 4,4%, крім того заплановано серйозне зростання ВВП. Є ще один аргумент, на який посилаються профспілкові організатори — це урядова допомога бізнесу в розмірі 100 млрд в минулому році. На їхню думку, тепер настала черга для надання допомоги протилежному боці.

Думка представників бізнесу

Тут думки абсолютно протилежні — бізнес не тільки проти подібних пропозицій, він не згоден взагалі на будь-які підвищення в найближчому майбутньому, аргументуючи це кризовою ситуацією після пандемії. За твердженням представників від класу роботодавців, малий і середній, а найчастіше і великий бізнес перебувають на межі розорення, і збільшення фінансового навантаження може виявитися згубним не тільки для бізнесу, але і, як підсумок, для робітників.

Професор Яцек Ґміна Мйончин (Jacek Męcina), який є радником правління Конфедерації Lewiatan, стверджує, що подібна новина жахлива, а наслідки прийняття такого рішення негайно і негативно позначаться на сфері бізнесу. На його думку, зараз намітився серйозний зростання в перший рік після пандемії, і такі рішення необачні і безпідставні в пору невизначеного положення економіки, податкового середовища.

Самі ж підприємці пропонують докорінні зміни у формулі розрахунків. Виглядати це повинно таким чином — величина МРОТ встановлюється в розмірі 50% від середньої зарплати по країні за минулий рік. Якщо розраховувати за таким принципом, то озвучені 5682 злотих перетворюються в мінімальну зарплату у 2022 році розміром 2841 zł брутто. При цьому не слід забувати, що озвучена сума взята тільки за останній квартал, для використання як наочний приклад.

На кому лежить відповідальність за прийняття рішення

Усім, кого зачіпає ця тема, слід нагадати, що пропозиція про підвищення розміру мінімальної оплати праці на 2022 рік слід від урядових органів. Відбувається передача пропозиції до Ради з громадського діалогу зазвичай до 15 червня, проте зважаючи на ситуацію з Ковідом дата може бути відкоригована.

Якщо рада роботодавців і працівників зможуть прийти до єдиної думки, і узгодять цифру, уряду залишиться тільки затвердити її. Надії на це досить примарні, щоб не сказати — нульові.

Економічна ситуація в світі постійно ускладнюється і погіршується, Польща теж має свої проблеми. Все вкупі мінімізує шанси на домовленість в Rada Dialogu Społecznego. Якщо до кінця літнього сезону не буде ухвалено рішення RDS за величиною мінімалки, то восени в справу вступить уряд. Точніше, це трапиться в вересні, коли Кабінетом міністрів РП буде прийнята відповідна декларація, як це зазвичай і трапляється.

Зарплата в Польше 2021. Минималка выросла, сколько будут зарабатывать мигранты новом году?

UPD від 10.06.2021 року — збільшення заробітної плати завдяки зростанню неоподатковуваного мінімуму.

Підвищення мінімального розміру оплати праці, це не єдине майбутнє рішення — також планується за рахунок зниження податкового преса домогтися збільшення суми нетто зарплати, тобто це те, що працівник отримує на руки після вироблених відрахувань.

Згідно з програмою «Польський лад» чекають різноманітні заходи по відновленню економіки країни. Планується підвищення розміру неоподатковуваного мінімуму — вважається що такий підхід виявиться ефективним у підвищенні розміру нетто.

У Польщі є ряд податків, які нараховуються тільки на заробітну плату, що перевищує значення визначеного мінімуму. Як приклад можна привести просту формулу — якщо працівник отримує в місяць 2800 злотих, податки нараховують за формулою 2800 х 12 — 8000 = 25600 zł. Простіше кажучи, при заробітку 33600 на рік податковим тягарем буде обкладена сума рівна 25600 zł. Може здатися, що це несуттєво, однак не все так однозначно. «Польський лад», будучи введеним у 2022 році, збільшить неоподатковуваний мінімум до 30000 zł. В цьому випадку, і у випадку з збільшенням МРОТ розрахунок буде виглядати таким чином: 2985 х 12 — 30000 = 5820 злотих.

Це автоматично означає, що податковий прес ляже тільки на суму 5820 в рік, а весь інший заробіток залишиться недоторканним, не рахуючи соціальних платежів. Для спрощення розуміння того, що відбувається варто звернутися до алгоритму урядових експертів. За їхніми підрахунками виходить, що якби при збільшенні мінімалки до 2985 zł неоподатковуваний мінімум залишився б на колишньому рівні, то ті, хто отримує мінімальну зарплату, залишилися б з показником 2191,93 zł, тоді як після прийняття нових правил сума нетто від МРОТ збільшиться до 2343,94 злотих. При цьому треба зауважити — зазначені приклади стосуються тільки мінімальних оплат, а неоподатковуваний мінімум відрізняється регресивними властивостями. Це означає, що чим більший дохід має людина, тим менше стає неоподатковувана сума, аж до повного її обнулення. Таке відбувається при високих заробітках.

Калькулятор зарплат на 2022 рік

Необхідно уточнити, що прийдешні зміни стосуватимуться не тільки працівників, які отримують мінімальну заробітну плату, а й інших. Як стверджує польський уряд, поліпшення фінансової ситуації очікує приблизно 18 млн працівників. Дотримуючись розрахунками урядових експертів, до 120 тисяч злотих на рік збільшується поріг для підвищення податкового тягаря. Для людей, які працюють в межах міста відрахування дорівнюватиме 250 zł, для працівників у сільській місцевості він збільшується до 300 zł.

Все ті введення, про які розказано вище, можливі тільки за умови, що нові закони почнуть працювати. Поки ж застосовувати запроектовані формули до існуючих реалій немає ніякого сенсу — розгляд і прийняття нормативно-правових актів заплановано на осінь 2021 року, а працювати вони почнуть не раніше 2022 року.