Як через PIT-2 можна підняти заробітну плату в Польщі
Як легально збільшити свою зарплату в Польщі на 300 злотих щомісяця
Розбираємося, що таке PIT-2, навіщо він потрібен і як правильно використовувати неоподатковуваний мінімум, щоб отримувати більше грошей кожного місяця.
Що таке PIT-2 і навіщо він потрібен?
PIT-2 – це заява працівника, на підставі якої роботодавець має право зменшувати щомісячні податкові аванси. Простими словами: це документ, який каже бухгалтерії: «Не забирайте у мене весь податок зараз, віддайте мені частину грошей відразу до зарплати».
Це стає можливим завдяки так званій зменшувальній сумі податку (kwota zmniejszająca podatek), яка напряму пов’язана з неоподатковуваним мінімумом у 30 000 злотих.
PIT-2 Польща: Що змінилося?
- Доступність для всіх: Тепер форму ПІТ-2 можуть подавати не лише ті, хто працює на Umowa o Pracę, а й ті, хто має Umowa Zlecenia та Umowa o Dzieło.
- Розподіл суми: Ви можете розділити зменшувальну суму податку між 1, 2 або навіть 3 роботодавцями (якщо працюєте в кількох місцях одночасно).
- Автоматична дія: Більшість поданих раніше декларацій PIT-2 залишаються дійсними – їх не потрібно переподавати щороку, якщо ваші обставини не змінилися.
Як форма ПІТ-2 впливає на зарплату?
Завдяки ПІТ-2 ваша чиста зарплата («на руки») зростає приблизно на 300 злотих щомісяця (3600 злотих на рік). Це і є використання вашого права на неоподатковуваний мінімум частинами.
💰 Математика вигоди: Як PIT-2 збільшує вашу зарплату «нетто»
Багато хто шукає способи, як збільшити зарплату нетто в Польщі, не змінюючи ставку. Відповідь криється в неоподатковуваному мінімумі (30 000 PLN). Якщо ви не подаєте PIT-2, ви отримаєте ці гроші лише через рік після подачі річної декларації. Якщо подаєте – отримуєте їх частинами щомісяця.
Розрахунок зарплати з PIT-2 і без нього (Приклад)
| Показник | Без PIT-2 | З формою PIT-2 |
|---|---|---|
| Щомісячне зменшення податку | 0 PLN | + 300 PLN |
| Зарплата «на руки» (na rękę) | Стандарт | Більше на 300 PLN |
| Повернення податків в кінці року | Велика сума відразу | Мінімальне або 0 |
Скільки додає PIT-2 до зарплати щомісяця?
Сума, яку ви отримуєте додатково, становить 1/12 від зменшувальної суми податку.
Оскільки неоподатковуваний мінімум – 30 000 PLN, то податок з нього за ставкою 12% складає 3 600 PLN на рік.
Розділивши це на 12 місяців, ми отримуємо рівно 300 злотих. Саме на стільки зростає ваша зарплата кожного місяця, якщо ви подали заяву одному роботодавцю.
💡
Чи вигідно подавати ПІТ-2? Якщо ви хочете отримувати більше “на руки” (na rękę) у Польщі вже зараз, а не чекати повернення від податкової наступної весни — відповідь ТАК. Це фактично безвідсотковий кредит, який ви берете у держави зі своїх же податків.
Готові подати заяву?
Ви можете завантажити офіційний бланк декларації PIT-2 безпосередньо з державного порталу. Пам’ятайте, що документ можна подати роботодавцю як у письмовому, так і в електронному вигляді (через систему кадрового обліку вашої компанії).
📝 Процедура оформлення: Як і кому подавати PIT-2?
Процес подачі заяви максимально спрощений, але має кілька нюансів, які залежать від типу вашого контракту та кількості роботодавців.
🗓️ Коли та кому подавати заяву?
Заяву PIT-2 необхідно подавати своєму роботодавцю (у відділ кадрів або бухгалтерію), а не в податкову інспекцію. Найкраще це зробити безпосередньо при прийомі на роботу, щоб отримати підвищену зарплату вже з першого місяця. Проте закон дозволяє подати її в будь-який момент протягом року.
🤝 PIT-2 для тих, хто працює на Umowa Zlecenia
Це одне з головних нововведень останніх років. Раніше ПІТ-2 був доступний лише для «умови о праце». Тепер виконавці на umowa zlecenia та umowa o dzieło мають повне право подати цю заяву та отримувати на 300 злотих більше щомісяця.
🏢 Чи можна подати PIT-2 на декількох роботах?
Так, актуальна версія форми (версія 9) дозволяє ділити зменшувальну суму податку (300 PLN) між кількома роботодавцями:
- 1 роботодавець: ви отримуєте повні 300 PLN в одному місці.
- 2 роботодавці: кожен може вираховувати по 150 PLN.
- 3 роботодавці: кожен по 100 PLN.
Як заповнити заяву PIT-2 (v.9)?
Використовується 9-та редакція бланку. Вам потрібно заповнити лише основні поля:
• Частина A: Ваші дані (PESEL, ПІБ, дата народження).
• Частина C: Саме тут ви ставите позначку про застосування зменшувальної суми (1/12, 1/24 або 1/36 від річного ліміту).
• Підпис та дата.
⚠️ Ризики та специфічні випадки: Про що мовчать роботодавці?
🛑 Головна небезпека: недоплата
Що буде, якщо подати PIT-2 у трьох місцях одночасно? Кожен роботодавець додасть вам по 300 PLN до зарплати. Проте ліміт на рік один. У результаті при розрахунку річного ПІТ вам доведеться повернути державі до 3600 злотих. Подавайте повну форму лише в одному місці!
👦 Молодь до 26 років: чи є сенс?
Якщо ви використовуєте пільгу “Zero PIT dla młodyх” і ваш дохід не перевищує 85 528 PLN на рік, ви і так не платите прибутковий податок. У цьому випадку подача PIT-2 нічого не змінить у вашій зарплаті, оскільки податок і так дорівнює нулю.
🌍 PIT-2 для іноземців та нерезидентів
Іноземці, які є податковими резидентами Польщі (мають центр життєвих інтересів або перебувають понад 183 дні), мають право на PIT-2 на загальних умовах.
Якщо ви не подасте PIT-2: ви не втратите ці гроші назавжди. Ви просто отримаєте їх пізніше – у вигляді повернення податку в кінці року після подачі PIT-37. PIT-2 — це лише вибір: отримати гроші “зараз по троху” чи “потім однією сумою”.
- ✅ Чи потрібно подавати PIT-2 щороку? Ні, заява діє доти, доки ви не зміните умови праці або не подасте заяву про її скасування.
- ✅ Чи можна відкликати заяву? Так, якщо ви знайшли другу роботу, де платять більше, ви можете написати заяву про відміну ПІТ-2 у першого роботодавця.
❓ Часті запитання про PIT-2 та податки
Що таке PIT-2 в Польщі?
Це заява працівника, яка дозволяє роботодавцю щомісяця вираховувати з податку так звану “зменшувальну суму” (300 PLN). Завдяки цьому ваша чиста зарплата (“на руки”) зростає вже зараз, не чекаючи подачі річної декларації.
Як відмовитись від PIT-2 в Польщі?
Щоб відмовитися, необхідно подати роботодавцю нову заяву PIT-2, у якій у відповідному розділі (зазвичай це частина E або J, залежно від версії бланка) ви вказуєте про відкликання попередньої згоди на зменшення податкових авансів. Це актуально, якщо ви змінили роботу або почали працювати у кількох місцях одночасно.
Який податок в Польщі на Umowa o pracę?
На “умові о праце” базовий податок на прибуток (PIT) становить 12% від доходу до 120 000 PLN на рік та 32% на суму понад цей поріг. Також із зарплати вираховуються соціальні внески (ZUS) та медичне страхування (9%).
Який дохід в Польщі не оподатковується?
Неоподатковуваний мінімум (Kwota wolna od podatku) становить 30 000 злотих на рік. Крім того, від податку PIT звільнені доходи молоді до 26 років, працюючих пенсіонерів та багатодітних родин (за умови, що дохід не перевищує 85 528 PLN).
Яка сума переказу не оподатковується в Польщі?
Якщо мова про дарування коштів від близьких родичів (I група: чоловік/дружина, діти, батьки), то при своєчасному повідомленні податкової сума може бути необмеженою. Для інших категорій ліміти становлять від 5 733 PLN до 36 120 PLN за 5 років (залежно від групи спорідненості). Звичайні перекази власних коштів між своїми рахунками податком не обкладаються.
Скільки чекати на повернення податку в Польщі?
При подачі декларації онлайн через систему Twój e-PIT термін повернення складає до 45 днів. Якщо ви подали паперову декларацію особисто — термін очікування може тривати до 3 місяців.
Юшманов Костянтин засновник агентства ЄВіза, провідний візовий стратег.
Про експерта: Маю понад 12+ років практичного досвіду у сфері візового консалтингу та міграційного права. З 2012 року допомагаю українцям отримувати візи навіть після складних відмов у консульствах. Моя робота базується на принципах повної прозорості та юридичної відповідності.
Офіційні дані та реквізити:
- Статус: Фізична особа-підприємець Юшманов К. О.
- РНОКПП (ІПН): 3338613017
- Номер запису в ЄДР: 2 139 000 0000 005551 від 30.08.2012 р.
- Основний КВЕД: 63.91 Діяльність інформаційних агентств
Діяльність здійснюється офіційно згідно з чинним законодавством України.
Чому обирають «ЄВіза» під моїм керівництвом:
- Вичерпні консультації: надаємо повну інформацію про всі нюанси візового оформлення.
- Допомога в зборі документів: збираємо та правильно заповнюємо всі необхідні папери.
- Повний супровід: ми з вами поруч від першої зустрічі до моменту отримання візи.
- Дистанційна подача: ми подамо документи замість вас, дотримуючись усіх вимог консульств — вам нікуди їхати не потрібно.
Комплекс послуг: ✅ Оформлення запрошення та страхування. ✅ Заповнення анкети без помилок з урахуванням усіх актуальних вимог. ✅ Отримання візи без вашої присутності (де це дозволено законодавством).
Зателефонуйте для консультації:
+38(093)-726-52-35
info@multi-viza.com.ua – Відділ консультацій та подання документів.
partner@multi-viza.com.ua – Для пропозицій про співпрацю та роботодавців.
control@multi-viza.com.ua – Відділ контролю якості.
Добридень. Підкажіть, будь ласка, що це за форма PIT-2, про яку всі говорять у 2026 році? На роботі сказали, що її треба обов’язково підписати, щоб зарплата «на руки» була більшою. Чи правда, що без цієї папірці я буду отримувати менше грошей кожного місяця, і чи стосується це українців зі статусом UKR?
Добридень, Артеме. Ви все правильно почули. Зараз перевіримо суть документа: PIT-2 — це заява працівника, яка дозволяє роботодавцю враховувати так звану «суму, що зменшує податок» (kwota wolna od podatку) безпосередньо під час нарахування щомісячної зарплати. У 2026 році неоподатковуваний мінімум становить 30 000 злотих на рік. Якщо ви підпишете PIT-2, бухгалтер щомісяця нараховуватиме вам на 300 злотих більше «чистими». Це стосується абсолютно всіх, хто легально працює в Польщі, включно з українцями.
Цікаво. А якщо я працюю на двох роботах одночасно або маю ще «умову злеценя»? Чи можу я подати PIT-2 обом роботодавцям у 2026 році, щоб отримати подвійну надбавку, чи за це передбачені якісь штрафи від податкової?
Підкажу, Артеме, тут треба бути обережним. Зараз перевіримо правила для сумісників: загальна сума знижки (300 злотих) є фіксованою на одну особу. У 2026 році ви можете розділити її між роботодавцями: наприклад, подати заяву обом, вказавши, щоб кожен вираховував по 150 злотих (1/2 пільги), або одному на повну суму. Якщо ви подасте PIT-2 на повну суму обом, то при розрахунку декларації за рік у 2027-му вам доведеться повернути державі зайво нараховані кошти (близько 3600 злотих), що може бути неприємним сюрпризом.
Зрозуміло, краще не хитрувати. Останнє питання: а якщо я забув подати PIT-2 на початку року і весь 2026 рік отримував меншу зарплату? Чи пропадуть ці гроші назавжди, чи я зможу їх якось повернути пізніше?
Зараз перевіримо механізм повернення, Артеме. Не хвилюйтеся, ваші гроші нікуди не зникнуть. Якщо ви не подавали PIT-2 протягом року, роботодавець просто перераховував повний податок до бюджету. У 2027 році, коли ви будете подавати річну декларацію (PIT-37), система автоматично побачить, що ви не використали свій неоподатковуваний мінімум. У такому разі вся сума (ті самі 3600 злотих за рік) повернеться вам на рахунок як податкове повернення (zwrot podatku). Тобто вибір за вами: отримувати трохи більше кожного місяця чи забрати велику суму одним разом навесні наступного року.
Мені не доплатили зарплату за грудень 2024 року.Як отримати тепер ці кошти, коли підприємство закрило звіти за 2024 рік?
Ситуація, коли не доплатили зарплату, особливо після закриття звітів підприємства, може бути складною, але існують шляхи вирішення. Ось детальна інформація про те, як діяти в такому випадку в Польщі:
1. Звернення до роботодавця:
Письмова вимога: Навіть після закриття звітів, першим кроком є офіційне письмове звернення до роботодавця з вимогою виплатити заборговану суму. У вимозі необхідно чітко вказати період, за який не виплачено зарплату (грудень 2024 року), суму заборгованості та підстави для її виплати (наприклад, трудовий договір).
Фіксація звернення: Важливо зафіксувати факт передачі вимоги. Найкраще – надіслати лист з повідомленням про вручення або подати заяву особисто через канцелярію підприємства з отриманням відмітки про реєстрацію.
2. Державна інспекція праці (Państwowa Inspekcja Pracy):
Подання скарги: Якщо роботодавець ігнорує вашу вимогу, наступним кроком є звернення до Державної інспекції праці. Інспекція уповноважена проводити перевірки на підприємствах щодо дотримання трудового законодавства, зокрема й своєчасної виплати заробітної плати.
Форма скарги: Скаргу можна подати особисто, поштою або онлайн через сайт інспекції. У скарзі необхідно детально описати ситуацію, додати копії трудового договору, вимоги до роботодавця та інші документи, що підтверджують факт роботи та заборгованість.
Перевірка та дії інспекції: Після отримання скарги інспекція проводить перевірку. У разі виявлення порушень, інспектор може видати роботодавцю припис про негайну виплату заборгованості, а також накласти штраф.
3. Трудовий суд (Sąd Pracy):
Позовна заява: Якщо дії інспекції не призвели до виплати заборгованості, останнім кроком є звернення до Трудового суду. Суд розгляне вашу справу та винесе рішення. У разі позитивного рішення, суд зобов’яже роботодавця виплатити заборговану суму, а також може присудити відсотки за затримку виплати.
Строки позовної давності: Важливо пам’ятати про строки позовної давності. Згідно з польським законодавством, строк для звернення до суду у трудових спорах становить 3 роки з моменту, коли працівник дізнався або повинен був дізнатися про порушення своїх прав.
4. Інші важливі аспекти:
Документи: Зберігайте всі документи, що стосуються вашої роботи та заборгованості: трудовий договір, розрахункові листки, копії звернень до роботодавця та інспекції, тощо.
Юридична допомога: У складних випадках рекомендується звернутися за юридичною допомогою до адвоката або юриста, що спеціалізується на трудовому праві.
Закриття звітів: Факт закриття звітів підприємства не є перешкодою для виплати заборгованості по зарплаті. Роботодавець зобов’язаний виконати свої зобов’язання перед працівниками, навіть після закриття звітного періоду.
Доброго дня, скажіть, ми працювали на умову злицения та відмовилися від сплати PIT 2 і нам щомісяця давали до зарплати 300 злотих, а тепер перейшли на умову о праце та підписали її, а тепер які умови?
О вам потрібно зробити:
Уважно ознайомитися з умовами вашого трудового договору (Umowa o pracę). Перевірте розмір заробітної плати, умови праці, тривалість відпустки та інші важливі пункти.
Звернутися до бухгалтера або юриста для отримання детальної консультації щодо вашої ситуації та розрахунку вашої заробітної плати з урахуванням податків та внесків на соціальне страхування.
Доброго дня.Маю з 1 січня ставку нетто 22.50.Сказали з Піт-2 буде +150 до зарплати незнаю це мало чи норм? Дякую
Доброго дня!
З Піт-2 Вам буде виплачуватися додаткова сума в розмірі 150 злотих, що становить близько 35% від Вашої ставки нетто. Це досить непоганий бонус
Потрібна безкоштовна консультація по оформленню візи? Зателефонуйте нам: +38(093)-726-52-35
+38(066)-726-52-35
+38(067)-726-52-34
Написати у Viber
Працюємо на роботі і не заповнили піт 2
Вам це потрібно зробити, так як:
По-перше, ваш роботодавець буде зобов’язаний утримати з вашої зарплати додатковий податок з доходів фізичних осіб (PIT) у розмірі 18%. Це означає, що ви отримаєте меншу зарплату, ніж могли б, якби ви заповнили PIT-2.
По-друге, ви не зможете претендувати на деякі податкові пільги, такі як податкова знижка на дітей, податкова знижка на витрати на навчання або податкова знижка на витрати на лікування.
Щоб уникнути цих наслідків, ви повинні якнайшвидше заповнити PIT-2 і подати його своєму роботодавцю.
Скачайте форму PIT-2 з веб-сайту податкового управління Польщі (www.mf.gov.pl).
Заповніть форму, вказавши свої особисті дані та інформацію про вашого роботодавця.
Підпишіть форму.
Подайте форму своєму роботодавцю.
Ви також можете заповнити PIT-2 онлайн на веб-сайті податкового управління Польщі.
Я вже отримував возврат податку 2 рази. Але не замислювався скільки він повинен бути. Якщо маещь час? Можеш мені особисто розтлумачить всі ці зміни. Перепрошую за змешаня української, польської та російської мови! Бо юшь четире роки мешкам у республіки Польща. І вже забув як спілкуватись рідною мовою. Буду дуже вдячний, як що ти мені розтлумачишь про нові зміни.
Я теж 4 роки живу тут, і дружина в мене полька, я чомусь не зміг забути української) я не займаюся приватними консультаціями
Можливо ви знаєте, я хочу повернути ПІТ. Агенція, на яку я працював, вислала мені піт, і там вказано ідентифікатор НІП 10 дев’яток. При заповненні у податковій ПІТ не проходить цей номер. Що можна зробити? Песелі немає. Чи можу я приїхати до Польщі і зробивши Песель знову заповнити піт, який був за 2022 рік?!
Спробуйте
Вибачте, я не правильно поставив питання, вийшло що я дозволу запитав
Скажіть будь ласка, можливо ви зустрічали такі ситуації, якщо подати Піт для повернення, допустимо через рік чи 2, чи є ймовірність того, що будить повернення?
якщо все правильно зробите, вірогідність 100% що все повернуть
Спасибо
Можна, будь ласка, простими словами, що мені дасть заповнення цього PIT2, де його взяти і як заповнити, що і як запитати у роботодавця з цього приводу, як цей стан справ вплине на мої місячні соціальні відрахування? Я працюю безпосередньо, не від агенції, форма працевлаштування umowa o pracę. Дякую.
Запитайте у роботодавця, чи є ця форма у Вас, якщо немає, заповніть її, і будете більше отримувати, якщо коротко
А якщо не коротко? Цікавить вся процедура від початку до кінця
якщо не підпишіть повернення буде якщо річний дохід не збільшить 30000злт, а ще як бухгалтер сказала якщо дохід буде 30001злт ,то вбрання буде повною формою
Потрібна безкоштовна консультація по оформленню візи? Зателефонуйте нам: +38(093)-726-52-35
+38(066)-726-52-35
+38(067)-726-52-34
Написати у Viber
Мені здається, що я буду мати ті ж самі гроші, що й раніше. У випадку, коли я не надам папірець роботодавцю, з мене податкова щомісяця буде здирати більше, пояснюючи це тим, що в наступному році я отримую касу назад. Для уряду це нереально крутий спосіб поповнити бюджет. До речі, треба дивитися по заробіткам, бо якцо зп 4к злотих брутто, то не факт, що той PIT-2 потрібен. Виделка в зп між 5к та 11к злотих брутто має значення.
Вірно, те саме
Я так і не зрозумів, чи потрібно відмовитися від пит2 чи навпаки?
Якщо в вас зарплата від 5000 то подавайте
У мене зп більше 5 тисяч брутто, мені потрібно відмовлятися?
подавайте
а якщо у мене 3010? brutto
якщо це тільки та зарплата яку отримуєте то можна подати, якщо отримуєте ще в конверті то не факт що виграєте щось від шефа.
Я працюю на умові о праце – вчителем у музичній школі. У вашому відео жодного слова про вчителів, тому дозвольте запитати – мене теж стосується цей РІТ-2, чи це тільки до працівників виробничої та всіх решту сфер і видів діяльності? Буду вдячна за відповідь.
всіх це стосується
я працюю за умовою зліценя, мені теж потрібно подавати піт 2?
Так, за умовою зліценя теж
Доброго дня. Чи потрібно заповнювати Піт 2, якщо робота на лише один місяць
Працюю на умові зліценя, і ми також підписували цю форму. Нам сказали що, це для того, щоб більше отримувати, тому що податок буде менше.
казали на скільки зросте ставка ?
ні. Сказали тільки, що якщо не підпишу, то буде на 2 зл. менше, бо будуть більше податків забирати.. а ставка така і залишається ((
те саме агентство сказало. Але під час підписання паперу зарплата виплачується по-старому без добавок
А що таке wniosek o niestosowanie ulgi dla pracownikow? Це ж відмова від пільги. Поясніть, чому не вигідно. Адже там є застереження. Що якщо отримуєш брутто нижче 5700 то доведеться повернути потім податок наприкінці року 37
Поляки заповнюють на роботі
Підкажіть, будь ласка, якщо я працюю на підприємстві на юр. особа то я можу подати на піт – 2 або це стосується людей, які працюють у підприємців фіз. осіб. Зазделегідь дякую!
Без різниці
а по умове злицения, то я подаю на Рит-2- чи не?
спасибі за інформацію
А як треба вчинити пенсіонерці?? Я маю карту за побутом у ж рік
А у Польщі я вже два роки
Які документи мені потрібні щоб підписати П І Т ??
спасибі що ви є
Потрібна безкоштовна консультація по оформленню візи? Зателефонуйте нам: +38(093)-726-52-35
+38(066)-726-52-35
+38(067)-726-52-34
Написати у Viber
А можете підказати щодо оформлення цього піта для вагітних. Потрібно чи ні. Оскільки податки їм ніхто не повертає
А особам до 26 року життя треба подавати чи ні? Бо якби по закону так і так до 26 років вертають за податок по умові о праце.
Напиши будь ласка бо цікавить дуже.