Інспекція праці PIP (Państwowa Inspekcja Pracy)
Інспекція праці в Польщі PIP. Українські заробітчани в Польщі повинні знати свої права і вміти їх відстояти. Якщо на роботі трапляються протиправні дії з боку роботодавця, то потрібно не просто засмучуватися, а звертатися в спеціальні інстанції. Однією з них є Państwowa Inspekcja Pracy.
PIP – це Державна Інспекція Праці. Найчастіше в PIP надходять скарги від працівників фірм і підприємств щодо:
- Невчасного отримання зарплати;
- Неповної суми виплати;
- Незаконних відрахування з зарплати;
- Порушень умов безпечної праці.
Заява в PIP подається через Окружну Інспекцію Праці (OIP). Зробити це можна двома способами: прийти особисто в інстанцію і подати документи, або ж вислати їх через інтернет.
Якщо потрібно звернутися до PIP між працівником і роботодавцем повинен бути укладений трудовий договір (Umowa o pracę). Якщо ж підписаний контракт цивільно-правової форми (Umowa zlecenia або Umowa o dzieło ), то звертатися потрібно в загальнодержавні суди.
Скарга
Писати скаргу слід у вільній формі, дотримуючись структури, і наповнюючи її необхідною інформацією. Обов’язково потрібно вказати:
- ПІБ заявника;
- Дані того, на кого подається скарга (ПІБ, адреса проживання, місце роботи і так далі);
- Опис порушення, яке є причиною скарги.
Якщо є докази порушення (фото, відео, аудіо), то їх необхідно прикріпити до заяви. Це не є обов’язковим, але в ході розгляду може стати серйозним аргументом.
Часто можна почути, що заяву в PIP можна подати анонімно. Це не зовсім так. Якщо не вказати свої ПІБ взагалі, то в Інспекції Праці така скарга розглянута не буде. Однак будь-який заявник може зажадати анонімності, і тоді наймачу не будуть повідомлені дані працівника, і в справі фігурувати вони також не будуть.
Представники PIP зобов’язані здійснити перевірку щодо наявності порушення, про які в своїй заяві вказав працівник. Для заявника цей процес відбувається безкоштовно, так як всі витрати на себе бере польська держава.
По закінченню перевірки, висновки представника PIP реєструються в спеціальному акті. Якщо порушення дійсно виявлені, то роботодавцю відправляється звернення, яке зобов’язує їх усунути.
Результати перевірки відправляються працівникові на електронну або поштову адресу, який він вказав у заяві.
Інспекція праці в Польщі PIP – з цією статтею також цікавляться:
 |
 |
 |
Як перевірити роботодавця в Польщі |
“Гаряча лінія” Національної Інспекції праці (PIP) в Польщі |
Як поміняти роботодавця в Польщі |
Якщо залишилися питання – пишіть їх в коментарях, із задоволенням відповімо! Вдалих і безпечних поїздок. Бажаємо щасливої роботи, дякуємо за звернення.
Новинний блог, корисні статті
Юшманов Костянтин засновник агентства ЄВіза, провідний візовий стратег.
Про експерта: Маю понад 12+ років практичного досвіду у сфері візового консалтингу та міграційного права. З 2012 року допомагаю українцям отримувати візи навіть після складних відмов у консульствах. Моя робота базується на принципах повної прозорості та юридичної відповідності.
Офіційні дані та реквізити:
- Статус: Фізична особа-підприємець Юшманов К. О.
- РНОКПП (ІПН): 3338613017
- Номер запису в ЄДР: 2 139 000 0000 005551 від 30.08.2012 р.
- Основний КВЕД: 63.91 Діяльність інформаційних агентств
Діяльність здійснюється офіційно згідно з чинним законодавством України.
Чому обирають «ЄВіза» під моїм керівництвом:
- Вичерпні консультації: надаємо повну інформацію про всі нюанси візового оформлення.
- Допомога в зборі документів: збираємо та правильно заповнюємо всі необхідні папери.
- Повний супровід: ми з вами поруч від першої зустрічі до моменту отримання візи.
- Дистанційна подача: ми подамо документи замість вас, дотримуючись усіх вимог консульств — вам нікуди їхати не потрібно.
Комплекс послуг: ✅ Оформлення запрошення та страхування. ✅ Заповнення анкети без помилок з урахуванням усіх актуальних вимог. ✅ Отримання візи без вашої присутності (де це дозволено законодавством).
Зателефонуйте для консультації:
+38(093)-726-52-35
info@multi-viza.com.ua – Відділ консультацій та подання документів.
partner@multi-viza.com.ua – Для пропозицій про співпрацю та роботодавців.
control@multi-viza.com.ua – Відділ контролю якості.
Доброго дня,працювала на умові зліцення,розрахувалась повідомивши зарання,але свою останню зарплату неможу отримати,хоч з 11.07 мій роботодавець перерахував кошти,щомісячно отримувала до 15 числа,як у умові,тепер коли звертаюсь то,обіцяють виплатити то в п’ятницю,то в понеділок до кінця дня,а сьогодні взагалі сказали 6.08.Чесно кажучи я сомніааюсь,що взагалі вони це зроблять,так як багато було обіцянок,порадьте будь ласка.
Доброго дня! Якщо роботодавець затримує виплату зарплати за умовою злеценя, дійте так:
Напишіть офіційний лист-вимогу до роботодавця з вимогою виплатити заборгованість, вказавши терміни (наприклад, 7 днів). Надішліть його рекомендованим листом або з підтвердженням отримання.
Зверніться до профспілки (якщо є) або до Державної інспекції праці (Państwowa Inspekcja Pracy). Вони можуть провести перевірку і накласти штраф на роботодавця.
Подайте заяву до трудового суду, якщо сума боргу до 50 000 злотих — без судових зборів. Суд може зобов’язати виплатити зарплату, відсотки та компенсацію.
Зберігайте всі документи: договір, листування, підтвердження роботи.
Якщо обіцянки не виконуються, не зволікайте — звертайтеся до інспекції або юриста.
працювала на умові зліцення, працювала без вихідних по 10-15годин коли я вже звільнилась мені прийшов податок, і він вирахував мені цей податок із зарплати, тобто не заплатив всіх годин які я відпрацювала, куди написати скаргу??
Ось кілька варіантів, куди ви можете написати скаргу:
1. Державна інспекція праці (Państwowa Inspekcja Pracy, PIP):
Це орган, який контролює дотримання трудового законодавства в Польщі.
Ви можете подати скаргу онлайн на веб-сайті PIP
Ви також можете подати скаргу особисто або поштою до найближчого відділення PIP.
2. Профспілка:
Якщо ви є членом профспілки, ви можете звернутися за допомогою до них.
Профспілки можуть допомогти вам написати скаргу та представляти ваші інтереси у трудовому спорі.
3. Суд:
Якщо ви не можете вирішити проблему з роботодавцем за допомогою PIP або профспілки, ви можете звернутися до суду.
Це крайній захід, і вам рекомендується спочатку спробувати вирішити проблему іншими способами.
В договорі не прописано умови праці, були усні домовленості. Працювали по 8 годин 2 зміни. Зараз координатор змушує працювати по 12 годин.
Що робити в такому випадку, коли працюєш на умові злецення
Завжди можно звільнитись, поміняти роботу, ви ж не в рабстві
Щоб звільнитися, потрібно місяць відпрацювати
Фірма не заплатила гроші
Здраствуйте, у мене таке питання, агенція через яку ми працювали (Версо) не сплатила зарплату, фірма кинула десь 250 чоловік, хто за 2 місяці хто за 3, не отримав свої гроші. Хто стикався з таким, хто може допомогти? Або дати якусь пораду? Дякую всім хто відгукнутися.
Як ви змогли 6 місяців без зарплати?
У нас за тиждень не заплатили вчасно ніхто не думав йти до роботи, поки не буде виплати
Писати колективну скаргу і нести її в PIP
У мене таке було. Пішли до керівництва фірми і вже сама фірма вибила гроші з агентства. Спробуйте так може спочатку.
Ви маєте на увазі фірма на якій ми працювали (склад)?
Так, сам завод / склад де ви працювали. А вони вже можуть натиснути на агентство
А це можна зробити через 5 місяців, не буде пізно? Просто весь цей час агенція годувала сніданками і послезавтракамі, весь час обіцяли, і в підсумку нічого не виплатили
Від того що ви сидите думаєте і нічого не робите, нічого не зміниться. Звичайно робіть, хоч через 5 місяців. Звертайтеся на свій завод. Якщо там немає результату, тоді відразу в піп. За вас це ніхто інший не зробить. Чого сидіти і чекати?
Дуже настільки вірити агентства не варто. Якщо затримують зарплату на тиждень-два, то вже треба реагувати. І не вестися на їхні обіцянки.
Так ми зверталися безпосередньо до керівництва заводу на якому працювали. Тоді вони вплинули на агентство і в результаті нам виплатили гроші. Після цього інциденту завод розірвав угоду з даним агентством. Якщо фірма на якій ви працювали, серйозна і порядна, то вона допоможе вам повернути ваші гроші.
PIP допоможе
Дзвонити в PIP.А якщо працювали нелегально, то можна зрозуміти і пробачити.
Ми працювали за умовою злеценія, договір на руках є
2-3 місяці, працювали без зарплати? Ось же розумники
Там не так просто як здається. Справа в тому, що зарплата спочатку була як у всіх агентств в 20-25 числах наступного місяця, після відпрацьованого, потім почалися затримки до 2 тижнів за які вони доплачували 1зл за годину (і зарплату виплачували). Потім з 2 тижнів дійшло майже до місяця, і тоді ми пішли з цієї агенції. Всі хто їде заходить в групу в вайбере Виплати на Україну, і коли я туди зайшов м’яко кажучи ох * їв … Там люди після того як поїхали, ще +2 міс без зарплати, а на сьогоднішній день вже пів року, з квітня місяця. Хоча деякі за травень отримали і всі
У нормальних агентствах зп платять в перших числах наступного місяця, а не в 25х. Затримують зп? У нас би через два дні все звільнилися б
Потрібна безкоштовна консультація по оформленню візи? Зателефонуйте нам: +38(093)-726-52-35
+38(066)-726-52-35
+38(067)-726-52-34
Написати у Viber
Якщо мені не нарахували усю зарплату то я теж можу поскаржитись за це в рір?? Можливо хтось хнає який саме кодекс забовязовує виплачувати усю зп дякую..
Скажіть будь ласка чи можемо поскаржитися на Укр координатора якийнаписав неправдиву скаргу у фірму начебто,що я поганий працівник і фірма не може мене прийняти знову?
польське агентство
Скажіть будь ласка де можна поскаржитися на польське агентство в Польщі?
Інспекція праці PIP
Дякуємо)
А сенс?
А сенс мовчати, щоб інших обманювали, а вони мали людей за лохів?
Так тут напишіть, яке агентство вас обманув, щоб люди, як ви говорите «лохами» не були і не зверталися туди. Що за інтриги ????
Напишу обов’язково тут відгук)
Мені скаржся, я добре чую
ахахах
Хочеш мати відповідь, дай людям інформацію, хто, де, чому.
І тобі допоможуть,
Будь справедливий і до тебе будуть.
Поскаржишся ти на них оштрафують їх а вони ще й тебе штрафонут)
Що ви цим на увазі?
У нас таке було скаржилися на фірму то їх оштрафували і тих хто скаржився
вас розвели
ПІП
Дякую)
І чим вони так вам не догодили. Переважно польські агентства котируються на високому рівні
Це дуже довго вам ось тут відповідати, скоро я залишу відгук тут на сайті про даний агентство
Тут народ цікавиться назвою агентства
Я напишу скоро відгук
Книга скарг та пропозицій
звісно)
Куди звертатися якщо работадавець відмовляється повністю розрахуватися?
PIP.
Спасибі.
Пишіть в спортлото.
І тобі того ж.
В інспекцію праці, РІР.
Спасибі.
Ви працюєте легально?
Так.
Потрібна безкоштовна консультація по оформленню візи? Зателефонуйте нам: +38(093)-726-52-35
+38(066)-726-52-35
+38(067)-726-52-34
Написати у Viber
Розірвання умови злєценія працівником
У нас договір умови о злєценії до кінця лютого,хочемо перейти на іншу працю,тому попередили наше агенство,що доробляємо до кінця грудня.На що нам сказали,ми будемо оштрафовані на 25-30% з усієї зарплати,що ми проробили.Чи можливо таке чи це “розводняк”?
На якій підставі вони це намагаються зробити?
На підставі, що ми хочемо звільнитися раніше, ніж це прописано в договорі
Це прописано в умові?
Ніде такого прописано, вони кажуть що це за умовою в злеценія
Умова злеценія це не закон) Це договір, це повинно було обговорюватися під час підписання якщо таке не робилося, то вони не мають права.
Є юридична підтримка українська в Польщі?
Попросіть нехай покажуть це Вам в підписаному Вами договорі з посиланням на статтю закону яка також прописана в договорі. А так це суцільна маячня посередників
Не мають право!
Скажи що звернешся на них в PIP
Перебуваю в Україні польський роботодавець не виплатив зарплату за березень, обіцяв переслати, але далі обіцянок нічого не зробив. Як повернути гроші. Допоможіть порадою, спасибі.
Моєму приятелеві не виплатили за січень, лютий, березень досі. Послалися на пандемію, банкрутство тощо …. Сказали, що типу «чекайте» ,,,, коли «Рак свисне!».
Звертайтеся до інспекції праці польську (PIP).
Спасибі.
Нема за що, у них є сайт, зайдіть почитайте всю необхідну інформацію.
Ви працювали офіційно або так?
Так офіційно.
Тоді звертайтеся в PIP, або спробуйте на лякати роботодавця, що будете звертатися.
Та писав йому, що буду скаржитися, він схоже не вірить, що я зможу це зробити з території України.
Так це звичайно проблема, але бажаю вам удачі.
95% ти вже поза касою.
Якщо я написав заяву на роботодавця ,а тепер хочу її анулювати це можливо?
Це вам потрібно так само звертатись туди де писали заяву, вони пояснять
Питання щодо PIP (Польська інспекція праці). Добрий вечір, підкажіть чи хтось стикався з PIP (інспекція праці). Чи взагалі є сенс звертатися? Фірма велика і доволі відома в Польщі.
Сенсу немає, ну перевірили по моїй скарзі фірму, навіть відповідь дали, що передали справу в прокуратуру, а далі глухо – хочеш наймай адвоката і далі вирішуй свої справи
Так, сенс є, перевірено на власному досвіді.
І щось було? Подіяло?
Недоплатили з/п
Роботодавець не доплатили ЗП керуючись якимись своїми внутрішніми розпорядженнями. Розмови не приносять користі. Умова злецення, але «дивна».
Викладати на загальний огляд тут не дуже як би правильно таки.
Хто в темі, хто стикався, хто знає як вирішуються питання?
А що хоч за роботодавець
Польський, з Українськими корінням.
Я б на вашому місці просвітив цю особистість.
Нехай наші знають «виродка в обличчя.»
KEEY Sp.z oo, KONO Sp. z oo, Ilawa, Mlawa, LG TV.
Незрозумілі мутки, одні підписують за тебе умову самі, другі типу рулять процесом з роботою. Як звільняєшся то вигадують штрафи. Відмазка Координатора одна – так бухгалтерія порахувала. Пробитися в бухгалтерію неможливо. Спихають по колу.
Співчуваю тобі
Співчуття не гріє. Грошей шкода, але не «критично» це. Питання в тому, як таких вставить по уму.
Ух який 🗿
Іди туди куди тебе направив Леонід. 👌
тоді ясно
Конкретика тут вітається – як звуть роботодавця, який місто, яка фірма. Багато хто скаже спасибі.
Морду Набий по тихому або сходи до поліції …
Може підкажеш як правильно скласти «wezwanie do zaplaty» з повідомленням про отримання? А?
пошукай в інтернеті інформацію про цю форму
Дякую спробую.
візьми тоді інструмент в тимчасове користування, якщо по іншому не розуміє.
Не виплатили зарплату. Для мого друга не виплатили зп, сказали переведуть пізніше, він вже поїхав в Укр, відповідно до цього дня зп немає. Що робити в цьому випадку? Чи можна звернутися в PIP в онлайн режимі або вже простіше “запити водою”?
Звертайтесь в PIP. Знаю випадки, коли згадування про звертання туди було достатньо для нечесного роботодавця, але звичайно не всім так щастить. Якщо будете щось доводити, обз треба додаткові докази (скріни переписки і т.д.)
Спасибі велике за інформацію!!)
А яка це контора що б розуміти
У плані через яку саме працював?
так, думаю всім цікаво буде знати, як застереження
Точна назва він не сказав, єдине знаю, що підприємець на яку він працював і підписував umowę o pracę була українка.
хто б сумнівався) уточніть, по можливості) ворога потрібно знати в обличчя) для того і потрібен цей сайт, щоб інших стерегти від таких …
Скажите, а Ваш друг имел ранее, проблемы с выплатой, какого числа получал, или рассчитался по условия? Спасибо
Раніше проблем не мав, це тільки за останній місяць не заплатили, вже як місяць пройшов з того моменту. І єдине, що знаю, виплата постійно була на карту, але останні місяці три на чеках, які треба було переводити, і цей місяць поки він вже в Україні, жінка, на яку він працював надсилала лише порожні чеки.
А чи Ваш друг, дзвонив на ту фірму і питав в чім проблема, чому не дають
Так, просто обіцянками годують, шиє і не слова більше
звертатися потрібно обов’язково, це, на жаль, часта практика
А чи не підкажіть куди саме? може десь в онлайн формі приймають заяви? бо людина вже повернувся в Україну
працювала людина хоч офіційно?)
Так
от тільки не знаю щодо онлайн форм, але в PIP точно потрібно і можна
звертатись треба, нема чого запивати
А як звернутися якщо людина вже в Україні? І куди найголовніше?
бачила на їх офіційному сайті телефони для безкоштовної юр допомоги, для початку можна так розузнати
Доброе утро! Подскажите пожалуйста что нужно делать если работадатель не законно взнемает штраф о не дороботоном договоре 1000злот ,и вообще если такие штрафы ,,,
Добрый день, в договоре нужно уточнить, у вас такое в договоре не прописано?
потрібна термінова консультація
Добрий день, ми працюємо по будням з 9.00-17.00
Потрібна безкоштовна консультація по оформленню візи? Зателефонуйте нам: +38(093)-726-52-35
+38(066)-726-52-35
+38(067)-726-52-34
Написати у Viber