Как через PIT-2 можно поднять заработную плату в Польше
Как легально увеличить свою зарплату в Польше на 300 злотых ежемесячно
Разбираемся, что такое PIT-2, зачем он нужен и как правильно использовать необлагаемый минимум, чтобы получать больше денег каждый месяц.
Что такое PIT-2 и зачем он нужен?
PIT-2 – это заявление работника, на основании которого работодатель имеет право уменьшать ежемесячные налоговые авансы. Простыми словами: это документ, который говорит бухгалтерии: «Не забирайте у меня весь налог сейчас, отдайте мне часть денег сразу к зарплате».
Это становится возможным благодаря так называемой уменьшающей сумме налога (kwota zmniejszająca podatek), которая напрямую связана с необлагаемым минимумом в 30 000 злотых.
PIT-2 Польша: Что изменилось?
- Доступность для всех: Теперь форму ПИТ-2 могут подавать не только те, кто работает на Umowa o Pracę, но и те, кто работает по Umowa Zlecenia и Umowa o Dzieło.
- Распределение суммы: Вы можете разделить уменьшающую сумму налога между 1, 2 или даже 3 работодателями (если работаете в нескольких местах одновременно).
- Автоматическое действие: Большинство поданных ранее деклараций PIT-2 остаются действительными – их не нужно переподавать каждый год, если ваши обстоятельства не изменились.
Как форма ПИТ-2 влияет на зарплату?
Благодаря ПИТ-2 ваша чистая зарплата («на руки») вырастает примерно на 300 злотых ежемесячно (3600 злотых в год). Это и есть использование вашего права на необлагаемый минимум частями.
💰 Математика выгоды: Как PIT-2 увеличивает вашу зарплату «нетто»
Многие ищут способы, как увеличить зарплату нетто в Польше, не меняя ставку. Ответ кроется в необлагаемом минимуме (30 000 PLN). Если вы не подаете PIT-2, вы получите эти деньги только через год после подачи годовой декларации. Если подаете – получаете их частями ежемесячно.
Расчет зарплаты с PIT-2 и без него (Пример)
| Показатель | Без PIT-2 | С формой PIT-2 |
|---|---|---|
| Ежемесячное уменьшение налога | 0 PLN | + 300 PLN |
| Зарплата «на руки» (na rękę) | Стандарт | Больше на 300 PLN |
| Возврат налогов в конце года | Большая сумма сразу | Минимальный или 0 |
Сколько добавляет PIT-2 к зарплате ежемесячно?
Сумма, которую вы получаете дополнительно, составляет 1/12 от уменьшающей суммы налога.
Так как необлагаемый минимум – 30 000 PLN, то налог с него по ставке 12% составляет 3 600 PLN в год.
Разделив это на 12 месяцев, мы получаем ровно 300 злотых. Именно на столько вырастает ваша зарплата каждый месяц, если вы подали заявление одному работодателю.
💡
Выгодно ли подавать ПИТ-2? Если вы хотите получать больше “на руки” (na rękę) в Польше уже сейчас, а не ждать возврата от налоговой следующей весной – ответ ДА. Это фактически беспроцентный кредит, который вы берете у государства из своих же налогов.
Готовы подать заявление?
Вы можете скачать официальный бланк декларации PIT-2 непосредственно с государственного портала. Помните, что документ можно подать работодателю как в письменном, так и в электронном виде (через систему кадрового учета вашей компании).
📝 Процедура оформления: Как и кому подавать PIT-2?
Процесс подачи заявления максимально упрощен, но имеет несколько нюансов, которые зависят от типа вашего контракта и количества работодателей.
🗓️ Когда и кому подавать заявление?
Заявление PIT-2 необходимо подавать своему работодателю (в отдел кадров или бухгалтерию), а не в налоговую инспекцию. Лучше всего это сделать непосредственно при приеме на работу, чтобы получать повышенную зарплату уже с первого месяца. Однако закон позволяет подать его в любой момент в течение года.
🤝 PIT-2 для тех, кто работает на Umowa Zlecenia
Это одно из главных нововведений последних лет. Раньше ПИТ-2 был доступен только для «умовы о праце». Теперь исполнители на umowa zlecenia и umowa o dzieło имеют полное право подать это заявление и получать на 300 злотых больше ежемесячно.
🏢 Можно ли подать PIT-2 на нескольких работах?
Да, актуальная версия формы (версия 9) позволяет делить уменьшающую сумму налога (300 PLN) между несколькими работодателями:
- 1 работодатель: вы получаете полные 300 PLN в одном месте.
- 2 работодателя: каждый может вычитать по 150 PLN.
- 3 работодателя: каждый по 100 PLN.
Как заполнить заявление PIT-2 (v.9)?
Используется 9-я редакция бланка. Вам нужно заполнить только основные поля:
• Часть A: Ваши данные (PESEL, ФИО, дата рождения).
• Часть C: Именно здесь вы ставите отметку о применении уменьшающей суммы (1/12, 1/24 или 1/36 от годового лимита).
• Подпись и дата.
⚠️ Риски и специфические случаи: О чем молчат работодатели?
🛑 Главная опасность: недоплата
Что будет, если подать PIT-2 в трех местах одновременно? Каждый работодатель добавит вам по 300 PLN к зарплате. Однако лимит на год один. В результате при расчете годового ПИТ вам придется вернуть государству до 3600 злотых. Подавайте полную форму только в одном месте!
👦 Молодежь до 26 лет: есть ли смысл?
Если вы используете льготу “Zero PIT dla młodyх” и ваш доход не превышает 85 528 PLN в год, вы и так не платите подоходный налог. В этом случае подача PIT-2 ничего не изменит в вашей зарплате, так как налог и так равен нулю.
🌍 PIT-2 для иностранцев и нерезидентов
Иностранцы, являющиеся налоговыми резидентами Польши (имеют центр жизненных интересов или пребывают более 183 дней), имеют право на PIT-2 на общих условиях.
Если вы не подадите PIT-2: вы не потеряете эти деньги навсегда. Вы просто получите их позже – в виде возврата налога в конце года после подачи PIT-37. PIT-2 – это лишь выбор: получить деньги “сейчас по чуть-чуть” или “потом одной суммой”.
- ✅ Нужно ли подавать PIT-2 ежегодно? Нет, заявление действует до тех пор, пока вы не измените условия труда или не подадите заявление о его отмене.
- ✅ Можно ли отозвать заявление? Да, если вы нашли вторую работу, где платят больше, вы можете написать заявление об отмене ПИТ-2 у первого работодателя.
❓ Часто задаваемые вопросы о PIT-2 и налогах
Что такое PIT-2 в Польше?
Это заявление работника, которое позволяет работодателю ежемесячно вычитать из налога так называемую “уменьшающую сумму” (300 PLN). Благодаря этому ваша чистая зарплата (“на руки”) вырастает уже сейчас, не дожидаясь подачи годовой декларации.
Как отказаться от PIT-2 в Польше?
Чтобы отказаться, необходимо подать работодателю новое заявление PIT-2, в котором в соответствующем разделе (обычно это часть E или J, в зависимости от версии бланка) вы указываете об отзыве предыдущего согласия на уменьшение налоговых авансов. Это актуально, если вы сменили работу или начали работать в нескольких местах одновременно.
Какой налог в Польше на Umowa o pracę?
На “умове о праце” базовый подоходный налог (PIT) составляет 12% от дохода до 120 000 PLN в год и 32% на сумму свыше этого порога. Также из зарплаты вычитаются социальные взносы (ZUS) и медицинское страхование (9%).
Какой доход в Польше не облагается налогом?
Необлагаемый минимум (Kwota wolna od podatku) составляет 30 000 злотых в год. Кроме того, от налога PIT освобождены доходы молодежи до 26 лет, работающих пенсионеров и многодетных семей (при условии, что доход не превышает 85 528 PLN).
Какая сумма перевода не облагается налогом в Польше?
Если речь о дарении средств от близких родственников (I группа: супруги, дети, родители), то при своевременном уведомлении налоговой сумма может быть неограниченной. Для других категорий лимиты составляют от 5 733 PLN до 36 120 PLN за 5 лет (в зависимости от группы родства). Обычные переводы собственных средств между своими счетами налогом не облагаются.
Сколько ждать возврата налога в Польше?
При подаче декларации онлайн через систему Twój e-PIT срок возврата составляет до 45 дней. Если вы подали бумажную декларацию лично – срок ожидания может длиться до 3 месяцев.
Юшманов Костянтин засновник агентства ЄВіза, провідний візовий стратег.
Про експерта: Маю понад 12+ років практичного досвіду у сфері візового консалтингу та міграційного права. З 2012 року допомагаю українцям отримувати візи навіть після складних відмов у консульствах. Моя робота базується на принципах повної прозорості та юридичної відповідності.
Офіційні дані та реквізити:
- Статус: Фізична особа-підприємець Юшманов К. О.
- РНОКПП (ІПН): 3338613017
- Номер запису в ЄДР: 2 139 000 0000 005551 від 30.08.2012 р.
- Основний КВЕД: 63.91 Діяльність інформаційних агентств
Діяльність здійснюється офіційно згідно з чинним законодавством України.
Чому обирають «ЄВіза» під моїм керівництвом:
- Вичерпні консультації: надаємо повну інформацію про всі нюанси візового оформлення.
- Допомога в зборі документів: збираємо та правильно заповнюємо всі необхідні папери.
- Повний супровід: ми з вами поруч від першої зустрічі до моменту отримання візи.
- Дистанційна подача: ми подамо документи замість вас, дотримуючись усіх вимог консульств — вам нікуди їхати не потрібно.
Комплекс послуг: ✅ Оформлення запрошення та страхування. ✅ Заповнення анкети без помилок з урахуванням усіх актуальних вимог. ✅ Отримання візи без вашої присутності (де це дозволено законодавством).
Зателефонуйте для консультації:
+38(093)-726-52-35
info@multi-viza.com.ua – Відділ консультацій та подання документів.
partner@multi-viza.com.ua – Для пропозицій про співпрацю та роботодавців.
control@multi-viza.com.ua – Відділ контролю якості.
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, что это за форма PIT-2, о которой все говорят в 2026 году? На работе сказали, что её нужно обязательно подписать, чтобы зарплата «на руки» была больше. Правда ли, что без этой бумажки я буду получать меньше денег каждый месяц, и касается ли это украинцев со статусом UKR?
Добрый день, Артем. Вы всё правильно услышали. Сейчас проверим суть документа: PIT-2 — это заявление работника, которое позволяет работодателю учитывать так называемую «сумму, уменьшающую налог» (kwota wolna od podatku) непосредственно при начислении ежемесячной зарплаты. В 2026 году необлагаемый минимум составляет 30 000 злотых в год. Если вы подпишете PIT-2, бухгалтер ежемесячно будет начислять вам на 300 злотых больше «чистыми». Это касается абсолютно всех, кто легально работает в Польше, включая украинцев.
Интересно. А если я работаю на двух работах одновременно или у меня есть еще «умова злеценя»? Могу ли я подать PIT-2 обоим работодателям в 2026 году, чтобы получить двойную надбавку, или за это предусмотрены какие-то штрафы от налоговой?
Подскажу, Артем, тут нужно быть осторожным. Сейчас проверим правила для совместителей: общая сумма скидки (300 злотых) является фиксированной на одного человека. В 2026 году вы можете разделить её между работодателями: например, подать заявление обоим, указав, чтобы каждый вычитал по 150 злотых (1/2 льготы), или одному на полную сумму. Если вы подадите PIT-2 на полную сумму обоим, то при расчете декларации за год в 2027-м вам придется вернуть государству лишние начисленные средства (около 3600 злотых), что может стать неприятным сюрпризом.
Понятно, лучше не хитрить. Последний вопрос: а если я забыл подать PIT-2 в начале года и весь 2026 год получал меньшую зарплату? Пропадут ли эти деньги навсегда или я смогу их как-то вернуть позже?
Сейчас проверим механизм возврата, Артем. Не волнуйтесь, ваши деньги никуда не исчезнут. Если вы не подавали PIT-2 в течение года, работодатель просто перечислял полный налог в бюджет. В 2027 году, когда вы будете подавать годовую декларацию (PIT-37), система автоматически увидит, что вы не использовали свой необлагаемый минимум. В таком случае вся сумма (те же 3600 злотых за год) вернется вам на счет как налоговый возврат (zwrot podatku). То есть выбор за вами: получать чуть больше каждый месяц или забрать крупную сумму одним разом весной следующего года.
День добрый , можете мне объяснить ( помочь разобраться ) в такой ситуации ! Мы с коллегой работаем у одного работодателя ( умова о праци ) с 2024 по настоящее время – получили Пит 11 рассчитав Пит 37 и у нас разница в сумме (у меня 88 злот ) , а у коллеги 1800 ! Как так может быть и как с этим разобрать ?! Так может быть и как проверить ? За ранее спасибо!
Добрый день! Да, разница в сумме возврата налога (или доплаты) действительно может быть, и на это влияет несколько факторов. Давайте разберёмся, почему у вас и у коллеги получились разные суммы в PIT-37.
Возможные причины разницы:
Разный доход в PIT-11
Проверьте, какие суммы дохода (Przychód), налогов (Zaliczka na podatek) и социальных взносов (Składki społeczne i zdrowotne) указаны в ваших PIT-11. Если коллега зарабатывал больше или у него было больше удержаний, это могло повлиять на возврат.
Наличие налоговых льгот (Ulgi podatkowe)
– Ulga na dziecko (льгота на детей) — если у коллеги есть дети, он мог получить дополнительный возврат.
– Ulga dla młodych (льгота для молодёжи до 26 лет) — если ваш коллега младше 26 лет, он мог воспользоваться освобождением от подоходного налога.
– Ulga abolicyjna — если у коллеги были доходы из-за границы, могло быть применение налоговой льготы.
– Ulga na internet — если он заявил расходы на интернет, можно получить вычет.
Мне не доплатили зарплату за декабрь 2024 года. Как получить теперь эти средства, когда предприятие закрыло отчеты за 2024 год?
Ситуация, когда не доплатили зарплату, особенно после закрытия отчетов предприятия, может быть сложной, но есть пути решения. Вот подробная информация о том, как действовать в таком случае в Польше:
1. Обращение к работодателю:
Письменное требование: Даже после закрытия отчетов первым шагом является официальное письменное обращение к работодателю с требованием выплатить задолженную сумму. В требовании необходимо четко указать период, за который не выплачена зарплата (декабрь 2024), сумма задолженности и основания для ее выплаты (например, трудовой договор).
Фиксация обращения Важно зафиксировать факт передачи требования. Лучше всего – отправить письмо с уведомлением о вручении или подать заявление лично через канцелярию предприятия с получением отметки о регистрации.
2. Государственная инспекция труда (Państwowa Inspekcja Pracy):
Представление жалобы: Если работодатель игнорирует ваше требование, следующим шагом является обращение в Государственную инспекцию труда. Инспекция уполномочена проводить проверки на предприятиях относительно соблюдения трудового законодательства, в том числе своевременной выплаты заработной платы.
Форма жалобы: Жалобу можно подать лично по почте или онлайн через сайт инспекции. В жалобе необходимо подробно описать ситуацию, добавить копии трудового договора, требования к работодателю и другие документы, подтверждающие факт работы и задолженность.
Проверка и действия инспекции После получения жалобы инспекция проводит проверку. В случае выявления нарушений инспектор может выдать работодателю предписание о немедленной выплате задолженности, а также наложить штраф.
3. Трудовой суд (Sąd Pracy):
Исковое заявление: Если действия инспекции не привели к выплате задолженности, последним шагом является обращение в Трудовой суд. Суд рассмотрит ваше дело и вынесет решение. В случае положительного решения суд обяжет работодателя выплатить задолженную сумму, а также может присудить проценты за задержку выплаты.
Сроки исковой давности: Важно помнить сроки исковой давности. Согласно польскому законодательству срок для обращения в суд в трудовых спорах составляет 3 года с момента, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своих прав.
4. Другие важные аспекты:
Документы: Храните все документы, касающиеся вашей работы и задолженности: трудовой договор, расчетные листки, копии обращений к работодателю и инспекции и т.д.
Юридическая помощь: В сложных случаях рекомендуется обратиться за юридической помощью к адвокату или юристу, специализирующемуся на трудовом праве.
Закрытие отчетов: Факт закрытия отчетов предприятия не препятствует выплате задолженности по зарплате. Работодатель обязан выполнить свои обязательства перед работниками даже после закрытия отчетного периода.
Здравствуйте, скажите, мы работали на условие злицения и отказались от уплаты PIT 2 и нам ежемесячно давали в зарплату 300 злотых, а теперь перешли на условие о праце и подписали его, а теперь какие условия?
О вам нужно сделать:
Внимательно ознакомьтесь с условиями вашего трудового договора (Umowa o pracę). Проверьте размер заработной платы, условия труда, время отпуска и другие важные пункты.
Обратиться к бухгалтеру или юристу для получения детальной консультации по вашей ситуации и расчета вашей заработной платы с учетом налогов и взносов на социальное страхование.
Здравствуйте.а какие риски для работника?
Здравствуйте!
Повышение зарплаты в Польше и PIT-2: какие риски для работника?
Повышение зарплаты – это, безусловно, позитивное событие. Однако, в контексте польской налоговой системы, особенно с учетом документа PIT-2, стоит обратить внимание на несколько нюансов, которые могут повлиять на финансовое положение работника.
Основные риски:
Изменение налоговой ставки: В зависимости от нового уровня дохода, работник может перейти в другую налоговую ставку. Это может привести к увеличению суммы налога, удерживаемого из зарплаты.
Изменение социальных взносов: С повышением зарплаты могут увеличиться и социальные взносы, которые работник платит вместе с работодателем.
Неправильное заполнение PIT-2: Если работник или работодатель неправильно заполнят или обновят форму PIT-2, это может привести к неверному расчету налогов и социальных взносов. В результате работник может как недоплатить, так и переплатить налоги.
Изменения в законодательстве: Налоговое законодательство Польши периодически меняется. Новые законы могут повлиять на расчет налогов и социальных взносов, даже если работник уже подавал PIT-2.
Как минимизировать риски:
Проконсультироваться с бухгалтером или налоговым консультантом: Специалист поможет рассчитать новые налоговые и социальные отчисления, а также подскажет, как правильно заполнить PIT-2.
Отслеживать изменения в налоговом законодательстве: Следите за новостями и обновлениями в налоговой сфере Польши. Это поможет своевременно адаптироваться к новым правилам.
Проверять расчеты зарплаты: Регулярно проверяйте расчетные ведомости, чтобы убедиться, что все суммы налогов и взносов рассчитаны правильно.
Сохранять копии всех документов: Храните копии трудового договора, PIT-2 и других документов, связанных с налогообложением. Это может пригодиться при проверках или в случае возникновения споров.
Доброго времени. С января по июнь работал без пит 2. В июне подал заявление. В сентябре превышение 30к дохода. Работодатель понижает мне зарплату. Верно ли так? И могу ли я отозвать пит 2? Т.е. условно в году с этим заявлением будет отработано 3 месяца. Как правильно организовать это все?
Здравствуйте. Я по такому вопросу. Я работаю по умове злеценне. Почасовая ставка в брутто у меня 27.70. пит 2 у меня тоже заполнен. Подскажите правильно ли я понимаю. К примеру у меня отработано 50 часов за этот месяц.
27.70 -12% =24,376
24,376× 50=1 218,8 – это сумма которую я должна получить на карточку? Или ещё что с этой суммы высчитываеться
Здравствуйте!
Ваш расчет практически верный.
1. Вычисление нетто:
2. Расчет:
3. Дополнительные отчисления:
4. Итоговая сумма:
5. Важные моменты:
6. Рекомендации:
Сверьтесь с вашим работодателем:
Проверьте свою расчетную ведомость:
Работаем на работе и не заполнили ПИТ 2
Вам это нужно сделать, так как:
Во-первых, ваш работодатель будет обязан удержать с вашей зарплаты дополнительный налог с доходов физических лиц (PIT) в размере 18%. Это значит, что вы получите меньшую зарплату, чем могли бы заполнить PIT-2.
Во-вторых, вы не сможете претендовать на некоторые налоговые льготы, такие как налоговая скидка на детей, налоговая скидка на расходы по обучению или налоговая скидка на расходы на лечение.
Чтобы избежать этих последствий, вы должны как можно быстрее заполнить PIT-2 и представить его своему работодателю.
Скачать форму ПИТ-2 с веб-сайта налогового управления Польши (www.mf.gov.pl).
Заполните форму, указав свои личные данные и информацию о вашем работодателе.
Подпишите форму.
Подайте форму своему работодателю.
Вы можете также заполнить ПИТ-2 онлайн на веб-сайте налогового управления Польши.
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если мой супруг платит налог в размере 32%. А я при этом не работаю. Правильно ли я понимаю, что при подаче ПИТ-2 от нас двоих он станет платить 12% и это именно скидка на налог? То есть нас потом в конце года не попросят доплатить разницу между 12% и 32%
Добрый день!
Вы правильно понимаете. При подаче ПИТ-2 от вас двоих ваш супруг будет платить 12% налога на доход в Польше, а вы будете освобождены от уплаты налога. Это именно скидка на налог, а не авансовый платеж. В конце года вам не придется доплачивать разницу между 12% и 32%.
Сумма скидки на налог составляет 3600 злотых в год. Это означает, что если ваш супруг зарабатывает менее 120 000 злотых в год, то он будет платить налог по ставке 12%. Если ваш супруг зарабатывает более 120 000 злотых в год, то он будет платить налог по ставке 32%, но только на сумму превышения 120 000 злотых.
Для того чтобы получить скидку на налог, вам необходимо подать декларацию о доходах (PIT-36) и приложить к ней ПИТ-2, заполненный вашим супругом. ПИТ-2 можно скачать на сайте налоговой инспекции Польши.
Я уже получал возврат налога 2 раза. Но не задумывался, сколько он должен быть. Если есть время? Можешь мне лично разъяснить все эти изменения. Извиняюсь за смешение украинского, польского и русского языка! Ибо юшь четыре года мешкам у республики Польша. И уже забыл, как общаться на родном языке. Буду очень благодарен, если ты мне объяснишь о новых изменениях.
Я тоже 4 года живу здесь, и жена у меня полька, я почему-то не смог забыть украинский) я не занимаюсь частными консультациями
Возможно вы в курсе, я хочу вернуть ПИТ. Агенция на которую я работал, выслала мне пит, и там указан идентификатор НИП 10 девяток. При заполнении в налоговой ПИТ, не проходит этот номер. Что можно сделать? Песеля нет. Могу ли я, приехать в Польшу и сделав Песель, снова заполнить пит, который был за 2022 год?!
Попробуйте
Извените, я не правильно вопрос поставил, получилось что я разрешения спросил
Скажите пожалуйста, возможно вы встречали такие ситуации, если подать Пит для возврата, допустим через год или 2, есть вероятность того что будит возврат?
если все правильно сделаете, вероятность 100% все вернут
Дякую
Можно пожалуйста простыми словами, что мне даст заполнение этого PIT2, где его взять и как заполнить,что и как спросить у работодателя по этому поводу, как это положение дел повлеяет на мои месячгые социальные отчисления? Я работаю напрямую, не от агенции, форма трудоустройства umowa o pracę. Спасибо.
Спросите у работодателя, есть ли эта форма у Вас, если нет, заполните ее и будете больше получать, если коротко
А если не коротко? Интересует вся процедура от начала до конца
если не подпишите возврат будет если годовой доход не привысит 30000злт, а еще как бухгалтер сказала если доход будет 30001злт ,то воврарат будет полной форме
Мне кажется, что я буду иметь те же деньги, что и раньше. В случае, если я не предоставлю бумажку работодателю, с меня налоговая ежемесячно будет сдирать больше, объясняя это тем, что в следующем году я получаю кассу обратно. Для правительства это нереально крутой способ пополнить бюджет. Кстати, надо смотреть по заработкам, потому что если зп 4к злотых брутто, то не факт, что тот PIT-2 нужен. Вилка в зп между 5к и 11к злотых брутто имеет значение.
Верно, то же
Я так и не понял, нужно отказаться от пит2 или наоборот?
Если у вас зарплата от 5000, то подавайте
У меня зп больше 5 тысяч брутто ,мне нужно отказываться ?
подавайте
а если у мения 3010? brutto
если это только та зарплата, которую получаете, то можно подать, если получаете еще в конверте, то не факт, что выигрываете что-то от шефа.
Я работаю на умови о праце – учителем в музыкальной школе. об учителях, поэтому позвольте спросить – меня тоже касается этот РИТ-2, или это только к работникам производственной и всем остальным сферам и видам деятельности? Буду благодарна за ответ.
всех это касается
я работаю по умове злецения,мне тоже нужно подавать пит 2?
Да, по умове злецення тоже
Работаю на умове злецения, и мы так же подписывали эту форму. Нам сказали что,это для того что бы больше получать,так как налог будет меньше.
говорили на сколько вырастет ставка?
нет. Сказали только ,что если не подпишу то будет на 2 зл. меньше ,бо будут больше налогов забирать.. а ставка таковая и остаётся ((
то же самое агентство сказало. Но при подписании бумаги зарплата выплачивается по-старому без добавок
А что такое wniosek o niestosowanie ulgi dla pracownikow? Это отказ же от льготы. Объясните почему не выгодно. Ведь там есть оговорка. Что если получаешь брутто ниже 5700 то придётся вернуть потом налог в конце года пит 37
Поляки заполняют на работе
Подскажите пожалуйста, если я работаю на предприятии на юр. лицо то я могу подать на пит – 2 или это касается людей работающих у предпринимателей физ. лиц. Зарание спасибо!
Без разницы
а по умове злицения, то я подаю на Пит-2- чи не?
Спасибо за информацию
А как нужно поступить пенсионерке ?? Я имею карту по по быту у же год
А в Польше я уже два года
Какие документы мне нужны чтобы подписать П И Т ??
Спасибо что вы есть
Потрібна безкоштовна консультація по оформленню візи? Зателефонуйте нам: +38(093)-726-52-35
+38(066)-726-52-35
+38(067)-726-52-34
Написати у Viber