lifecell +38(093)-726-52-35

MTS +38(066)-726-52-35

kyivstar +38(098)-786-79-18

ПМЖ Польши / Работа / Работа в Польше для семейных пар
Работа в Польше для семейных пар

Работа в Польше для семейных пар какая больше подходит?

Работа в Польше для семейных пар — Польша становится нам все ближе, ведь в последние годы она дает рабочие места большому количеству украинцев. Кроме этого, она предлагает европейские условия труда, официальное трудоустройство и хорошие зарплаты. При этом, можно быть неквалифицированным работником и вовсе не иметь опыта в той сфере, в которой планируешь работать.

Отправляясь на работу в Польшу, некоторые семейные пары принимают решение ехать вместе. И это вполне обоснованно, ведь так и денег можно быстрее заработать, и рисков меньше. Ведь когда женщина отправляется на работу одна, это намного страшнее и опаснее, чем с мужем.

В сегодняшней статье мы поговорим о том, какие вакансии доступны для семейных пар. А также, преимущества совместной работы за рубежом и стоит ли предупреждать работодателя, что вы едете вместе.

Работа в Польше для семейных пар

Почему лучше работать семейными парами?

Те семейные пары, которые хотя бы раз вместе поработали в Польше, отмечают ряд преимуществ:

  1. Увеличение уровня доходов. Вдвоем вы заработаете в два раза больше средств, чем поодиночке. Тем более, когда ставится определенная цель – заработать на квартиру, на машину. Таким образом достичь цели будет куда проще.
  2. Сохранение семьи. Нередки случаи, когда из-за длительных разлук в семье случаются разногласия, которые в итоге приводят к разводу. Если же жена поедет работать вместе с мужем, такого разлада легко можно избежать.
  3. Безопасность. Когда женщина одна приезжает в чужую страну, ее могут поджидать различные неприятности как от нанимателя, так и от других работников. Если же рядом будет муж, этого можно будет избежать.
  4. Взаимная поддержка. Находиться вдали от семьи по полгода очень тяжело. Да еще и другой язык, чужая культура не вселяют уверенности в себе. Но, когда пара живет и работает вместе, им будет легче приспособиться и пройти период адаптации.

Какие вакансии доступны семейным парам?

Какие вакансии доступны семейным парам

Если говорить о высококвалифицированном труде, то иностранцу устроиться на такие должности будет сложно. Поэтому в данном статье мы говорим о более доступных вакансиях, которые зачастую предлагают наниматели. Итак, что чаще всего можно увидеть в списке бесплатных вакансий:

  • Работники на строительство: каменщики, плиточники, строители;
  • Электрики, сантехники;
  • Специалисты на заводы;
  • Специалисты по выращиванию овощей на круглогодичных тепличных хозяйствах.

Конечно, вакансия может быть открыта только для мужчины, но подыскать работу для жены на том же предприятии тоже может быть возможным.

Также следует обратить внимание на различные сезонные работы. Туда берут много людей на короткий срок, поэтому вы легко сможете работать вместе. К сезонным относят такие работы на полях:

  • Сбор урожая клубники, черники, овощей и фруктов;
  • Обрезка фруктовых деревьев;
  • Прополка полей от сорняков.

Работа в Польше для семейных пар на сезонные работы включают в себя работу в туристических городах на берегу Балтийского моря. Чаще всего иностранцы устраиваются работать в отели и рестораны. Это может быть целый комплекс, где можно найти работу как мужу, так и жене. Но такая работа длится лишь лето, с сентября все разъезжаются по своим домам, и работы на курортах совсем нет. Кстати, если вы хотите работать в сфере обслуживания, вам необходимо будет выучить польский язык. Поляки плохо говорят по-английски, поэтому для работы официантом, барменом или горничной желательно знать родной язык клиентов. Также не помешает знание немецкого языка, потому что немцы любят отдыхать в Польше и их там большое количество.

Если вы хотите поработать не только в летний сезон, то можете обратить свое внимание на:

  • Мясокомбинаты. В Польше много заводов по разделыванию кур, индюков, свинины;
  • Рыбные заводы. При чем это может быть как завод по переработке свежей рыбы, так и уже готовой копченной. Советуем вам выбирать второй вариант, так как при работе со свежей рыбой вы будете находиться в постоянном холоде, воде и сырости. Если у вас не очень крепкий организм, можно очень быстро заболеть;
  • Заводы по производству консервов, конфет, свечей и прочего;
  • Склады магазинов одежды, супермаркетов, секонд-хендов;
  • Мебельные фабрики и автомобильные заводы.

Вы можете рассчитывать на работу мастеров, сортировщиков, упаковщиков, промоутеров, уборщиков и аналогичных профессий.

Работа в Польше цветы

Обращайте внимание на уровень заработной платы, указанный в договоре. Чаще всего работодатель указывает оплату в брутто, то есть, это сумма до выплаты налогов. С нее вам придется заплатить обязательные налоги и сборы, так что реально на руки вы получите гораздо меньше.

Требования к работникам

Конечно, для каждой вакансии существуют требования работодателя касательно образования, опыта работы, наличия сертификатов и всего прочего. Но мы сейчас поговорим не об этом. Мы хотим обратить ваше внимание на те моменты, которые являются скорее рекомендательными и желательными к исполнению для того, чтобы наниматель отдал вам предпочтение.

Без вредных привычек.

Без вредных привычек.

Такую формулировку можно встретить при устройстве практически на любую работу. Это касается в основном курения и алкоголя. Перекуры на многих работах не предусмотрены, только обеденный перерыв. Поэтому, если вы захотите выбежать покурить, вас могут просто не отпустить. А если у вас работа на улицу, например на сборе урожая, и вы курите прямо там, то могут и оштрафовать.

Хорошее состояние здоровья.

Вам не нужно быть атлетом, достаточно просто не иметь хронических заболеваний, которые могут дать о себе знать в самый неподходящий момент. Именно для этого работники проходят медицинский осмотр и заводят медицинскую книжку. Хотя, если здоровье вас подведет и при этом вы работаете по umowa o prace, вам будет положен оплачиваемый отпуск. Поэтому работодатели и ищут себе работников с хорошим здоровьем, чтобы не оплачивать вам больничные листы.

Выносливость.

Многие украинцы едут в Польшу с одним желанием – заработать как можно больше. И работодатели не прочь предоставлять рабочий день по 12-14 часов. Но вот выдержите ли вы – это вопрос индивидуальный. Кстати, очень часто первые 8 часов смены оплачиваются по обычному тарифу, указанному в договоре, а остальные сверх нормы – с применением повышающего коэффициента. Именно поэтому работать как можно больше часов в день очень выгодно.

Опыт работы.

Это не обязательно, но желательно. Если вы уже работали официантом или горничной, вам будет намного легче справляться со своими обязанностями, да и у нанимателя к вам будет меньше претензий. На некоторых работах за невыполнение нормы или брак предусмотрена система штрафов. А вот если вы уже работали на таких позициях, вам будет намного проще избежать неприятных взысканий.

Если вы все же решились ехать со своей второй половинкой, лучше сразу оповестить об этом своего будущего руководителя. Это важно по ряду причин:

  • Скорее всего, вы захотите работать в одну смену, поэтому нанимателю нужно будет пересмотреть графики;
  • Если жилье предоставляет наниматель, он должен будет побеспокоиться об отдельной комнате для вас. Вряд ли вы захотите жить в одной комнате еще с 10 работниками;
  • Оплата труда. Бывает, что семейным парам ставят выше оклад, но не факт. Он может остаться и на обычном уровне, как для всех.

И главное, не забудьте, что по безвизовому режиму вы можете приезжать в Польшу лишь как турист. Если вы хотите работать – необходимо обязательно открыть рабочую визу, только тогда вы сможете рассчитывать на официальное трудоустройство и легальное пребывание в стране.

С этой статьей так же интересуются:

Работа в Польше для семейных пар Как проверить работодателя Как получить карту Поляка без польских корней
Работа на заводе LG в Польше Как проверить работодателя Как получить карту Поляка без польских корней

Если остались вопросы пишите их в комментариях, с удовольствием ответим! Удачных и безопасных поездок.

О программе Константин - визовый специалист

Помощь в оформлении документов для визы в Польшу, оформим все документы: Приглашение, страховка, анкета Звоните: 0937265235, 0667265235, 0987867918 на всех номерах есть вайбер. Визовый специалист, работа в визовой сфере 7 лет, большой опыт в подготовке документов для рабочих виз.

Смотрите также

Заполнение PIT-37 и расчет подоходного налога в Польше

Заполнение PIT-37 и расчет подоходного налога в Польше

Оцените запись Заполнение PIT-37 и расчет подоходного налога иностранным работником в Польше Заполнение PIT-37 — …

Подписаться
Уведомление о
guest
21 комментариев
Inline Feedbacks
Подивитися всі коментарі
Наталия
Наталия
3 місяців назад

Добрый день,полскажите подалуйста.Сы всей скмьей хотим переехать в Польшу.Муж хочет открыть фирму и паботать официально.Какие документы нам необходимо оформить и какое время мы можкм находиться в Польше без выезда? И по детям вопрос у нас их 2е,10 и 8 лет.Я так понимаю что необходисо в школу их оформоять? Спасибо.

Лилия
Лилия
1 рік назад

Добрый вечер! Хотим с мужем и 2 детьми переехать в Польшу. Подскажите, сможем ли мы там находиться без выезда в Украину, если дети в саду и школе, а мы будем работать? Или если истекает 3-6 мес, все-равно нужно ехать обратно? Посему многие едут домой и ждут пол года? Затем снова в Польшу?

Ирина - Визовый специалист
Автор
Ирина - Визовый специалист
1 рік назад
Відповідь для  Лилия

Добрый день. По безвизу все могут находится в Польше 90 дней, по полугодовой визе полгода, по годовой год соответственно. Либо там на месте в Польше можно подать документы на карту побыта и находится безвиездно на основании штампа про ожидание карты.

Марк
Марк
1 рік назад

Здравствуйте.Как защищены украинцы при работе по умове о праце?

Юля Визовый специалист
Автор
Відповідь для  Марк

Спорными вопросами занимается Госинспекция труда, и наличие умовы о праце – аргумент к ней обратиться. Сделать запрос можно и анонимно.Если у Вас договор с работодателем, то и оплата труда его обязанность, а сумма не может быть меньше, указанной в контракте

Катя
Катя
1 рік назад

Муж работает в Кракове через агенство. По умове злыцення. Он должна отработать на неё 1500 часов. Подошол в кадровое агенство, по месту работы, и спросил можно ли следующий срок заключить договор с ними на прямую. Но ему отказали.
Оплата идёт по заниженному тарифу, который вообще не входит в рамки законодательства Польши. Куда можно обратиться, чтобы повлиять на это «агенство»?

Юля Визовый специалист
Автор
Відповідь для  Катя

Катя что-либо требовать довольно проблематично. Этот тип договоров не подчиняется напрямую трудовому законодательству. Даже Трудовая инспекция не рассматривает дела по этим договорам. На мой взгляд, лучше сменить работу.

Вера
Вера
1 рік назад

Нахожусь с мужем в Польше работали по визе потом остались по безвизу муж работает а я нет потому что беременна и работать так тяжело не могу. Нам делают карту побыту как воссоединение семьи через мужа медицинская стаховка тоже есть стала на учет в поликлинике.Я могу получать какую то соц.помощь?

Юля Визовый специалист
Автор
Відповідь для  Вера

Работодатель не мог уволить Вас из-за беременности, но новый вряд ли захочет брать на себя бремя по содержанию и послеродовым оплатам.Что касается выплат от ZUS, если Вы вписаны в страховку супруга, они положены Вам в полной мере.

Аня
Аня
1 рік назад

Добрый день.Хочу поехать с детьми 10 и 5 лет в Польшу работать.Это возможно?

Юля Визовый специалист
Автор
Відповідь для  Аня

Вам нужно устроить детей в сад/школу, взять приглашения и открыть им соответствующие визы.

Коля
Коля
1 рік назад

Добрый день.Нужна вакансия для семейной пары с ребенком, с возможностью работать в разные смены? И какова стоимость полного офорления документов с приглашением и визой ?

Юля Визовый специалист
Автор
Відповідь для  Коля

Мы не занимаемся подбором персонала и оформлением документов.У нас только бесплатное онлайн-консультирование по общим вопросам.

Виталий
Виталий
1 рік назад

Интересует такая ситуация как конфликты между работниками которые имеют общее жилье при производстве в Польше.Какие могут быть последствия и их разрешение?

Юля Визовый специалист
Автор
Відповідь для  Виталий

Случаи бывают всякие,могут уволить, привлекают к ответственности и депортируют с запрещением въезда. Но и случаев, когда люди мирно сосуществуют, великое множество.

Стас
Стас
1 рік назад

Добрый день.Работаю но договор не подписан,какие могут быть последствия?

Юля Визовый специалист
Автор
Відповідь для  Стас

Работодателя могут наказать, но и Вы окажетесь в состоянии нелегального работника (а это возможные штрафы, депортация, запрет въезда и пр.). Лучше сначала проконсультироваться с местным юристом, чтобы обезопасить себя от последствий.

Катя
Катя
1 рік назад

Добрый день.Дадут ли больничный лист по уходу за ребенком на работе в Польше?

Юля Визовый специалист
Автор
Відповідь для  Катя

Да закон допускает уход за ребенком (возраста до 8 лет), но не более 60 дней в году. Место сохраняется. Оплата – 80% от среднегодового заработка, деленного на 365. Все выплаты от государства. Работодатель должен обеспечить своевременные выплаты в ZUS. Остальное зависит от условий договора с работодателем.

Иван
Иван
1 рік назад

С женой в Польше уже 5 месяцев по рабочей визе,скоро она заканчивается и мы возвращаемся в Украину,но хотим через месяц опять вернутся в Польшу, только уже по безвизу. Какой промежуток времени должен пройти после рабочей визы, что бы заехать по безвизу?

Юля Визовый специалист
Автор
Відповідь для  Иван

Можете даже в тот же день, ведь коридор действует для визы одной категории. А при наличии биометрического паспорта и гражданства Украины можно ехать.