Как рассчитать и получить больничный в Польше
Больничный в Польше
Пошаговая инструкция: от визита к врачу до выплат от ZUS.
📝 Как получить больничный?
Если вы официально трудоустроены, как получить больничный в Польше — это первый вопрос при ухудшении состояния здоровья.
Как открыть больничный в Польше украинцу: необходимо обратиться к врачу (POZ) по месту регистрации или в частную клинику, имеющую контракт с NFZ. Врач проведет осмотр и выдаст электронный больничный в Польше (e-ZLA). Бумажные справки уже не используются, поэтому ответ на вопрос “нужно ли нести бумажный больничный работодателю” четкий — нет, система автоматически отправляет данные в ZUS и вашей компании.
💻 Больничный онлайн
Вы можете получить больничный через интернет в Польше (teleporada). Для этого нужно заказать телефонную консультацию у своего врача. После беседы e-ZLA появится в системе. Также важно знать, где посмотреть свой больничный в Польше (PUE ZUS) — все записи доступны в вашем личном кабинете на портале ZUS.
🔚 Как закрыть L4?
Многих интересует, как закрыть больничный в Польше. Обычно больничный выдается на определенный срок и закрывается автоматически по истечении даты, указанной врачом. Если вы выздоровели раньше или хотите продлить — необходим повторный визит (или teleporada).
Произошел несчастный случай в Польше?
Денежные выплаты и правила расчета
Сколько вы получите за период болезни и кто осуществляет оплату.
📊 Процент выплат
Базовый больничный в Польше — 80 процентов от средней зарплаты за последние 12 месяцев.
Однако существуют случаи, когда вы получаете 100%: это расчет больничного по беременности в Польше, болезнь во время сдачи донорских органов или оплата больничного после несчастного случая на работе.
🏦 Источник выплат
Важно понимать, кто платит за больничный в Польше: работодатель или ZUS. Первые 33 дня болезни в год оплачивает работодатель (wynagrodzenie chorobowe). Начиная с 34-го дня обязанность выплат переходит к ZUS (zasiłek chorobowy).
📐 Как рассчитать больничный?
Формула расчета базируется на «основе» (podstawa), которая обычно составляет 86,29% от брутто-зарплаты.
- Стандартная ставка – 80%.
- Пребывание в больнице – 80%.
- Беременность и профессиональные травмы – 100%.
Сроки выплаты больничных в Польше: ZUS должен осуществить выплату в течение 30 дней после подачи всех необходимых документов работодателем или работником.
Классификация больничных L4
От ухода за ребенком до специфики разных типов контрактов.
📄 Тип контракта
Больничный на умове о праце (Umowa o Pracę) гарантирован законом с первого дня страхования.
В свою очередь больничный на умове злеценя (Umowa Zlecenie) возможен только при условии добровольной уплаты взносов на страхование на случай болезни (składka chorobowa).
⏳ Когда начнут платить?
Больничный в первый месяц работы в Польше выплачивается не сразу. Существует «период ожидания» (okres wyczekiwania): 30 дней непрерывного страхования для Umowa o Pracę и 90 дней для Umowa Zlecenie.
🛡️ Жизненные обстоятельства
Уход за ребенком (Opieka)
Больничный по уходу за ребенком в Польше (Opieka над ребенком) выдается, если малыш заболел и нуждается в вашем присутствии. Оплачивается в размере 80% от зарплаты.
Болезнь во время отпуска
Если вы открыли больничный во время отпуска в Польше, дни отдыха не сгорают — они переносятся на другой период, так как больничный «прерывает» отпуск.
Психологическое состояние
Все более популярным становится психологический больничный в Польше (от стресса). Его может выписать психиатр при профессиональном выгорании или депрессивных состояниях. Оплачивается он так же, как обычный (80%).
Контроль ZUS и правила поведения
Как избежать штрафов и аннулирования выплат во время болезни.
🔍 Контроль ZUS
Проверка больного на больничном в Польше (контроль ZUS) может произойти в любой момент.
Инспекторы могут прийти по месту вашего проживания, указанному в больничном, чтобы проверить, действительно ли вы лечитесь. Если вас не застанут дома без уважительной причины, выплаты могут быть аннулированы.
🚫 Ограничения
Главное правило – что нельзя делать во время больничного в Польше: заниматься любой оплачиваемой работой (даже онлайн), делать ремонт в квартире или путешествовать. Любая активность, противоречащая цели выздоровления, является нарушением.
🔢 Коды на больничном (Код 1 и Код 2)
От кода зависит, можно ли выходить из дома на больничном в Польше:
- Код 1 (Chory musi leżeć): Больной должен лежать. Выход из дома разрешен только в аптеку или к врачу.
- Код 2 (Chory może chodzić): Больной может ходить. Разрешены прогулки для выздоровления или базовые покупки.
📉 Увольнение во время болезни
Законно ли увольнение во время больничного в Польше? Если вы работаете на Umowa o Pracę, работодатель не имеет права уволить вас во время действия L4 (кроме случаев ликвидации компании или дисциплинарного увольнения “dyscyplinarka” за нарушение правил).
Как не потерять выплаты: Экспертные советы
1️⃣
Проверяйте адрес проживания
Убедитесь, что врач указал в системе именно тот адрес, по которому вы фактически будете находиться во время болезни. Если инспектор ZUS придет по адресу прописки, а вы лечитесь в другом месте — выплаты аннулируют.
2️⃣ Следите за статусом в PUE ZUS
Всегда проверяйте наличие больничного в своем кабинете PUE ZUS. Иногда возникают технические сбои, и если документ не появился в системе, ваш прогул на работе будет считаться прогулом без уважительной причины.
3️⃣ Не работайте онлайн
Даже если у вас “легкая простуда” и вы решили ответить на рабочие письма — это нарушение. Любая активность в рабочих системах во время L4 может стать основанием для дисциплинарного увольнения.
4️⃣ Учитывайте “Период ожидания”
Если вы только устроились на работу, помните о 30 днях (Umowa o Pracę) или 90 днях (Umowa Zlecenie) страхования. Больничный, открытый раньше этого срока, не будет оплачен.
5️⃣ Сообщайте работодателю лично
Хотя больничный электронный и приходит фирме автоматически, правила внутреннего распорядка обычно требуют уведомить руководителя по телефону или сообщением в течение первого дня отсутствия.
Частые вопросы об L4 в Польше
1. Можно ли получить больничный “задним числом”?
По общему правилу – нет. Однако врач может выписать больничный максимум на 3 дня назад от даты осмотра, если он убежден, что в этот период вы уже были нетрудоспособны.
2. Что делать, если я заболел во время поездки в Украину?
Вам нужно обратиться к украинскому врачу, получить справку, перевести ее у присяжного переводчика на польский язык и предоставить работодателю/ZUS в течение 7 дней. Однако лучше использовать teleporada с польским врачом, чтобы больничный сразу появился в системе e-ZLA.
3. Оплачивается ли больничный в выходные и праздничные дни?
Да. В отличие от зарплаты, больничные выплаты начисляются за каждый календарный день болезни, включая субботы, воскресенья и государственные праздники.
4. Как долго можно находиться на больничном в Польше?
Суммарно вы можете болеть до 182 дней в году. Если болезнь длится дольше (например, туберкулез или беременность), этот срок продлевается до 270 дней. После этого оформляется пособие по реабилитации (świadczenie rehabilitacyjne).
5. Приходит ли уведомление о проверке ZUS заранее?
Нет, инспекторы ZUS приходят без предупреждения. Это внезапный контроль, цель которого — проверить, не используете ли вы больничный не по назначению.
6. Могу ли я пойти в магазин за продуктами с кодом “1” (лежачий)?
Только если вы живете один и никто другой не может купить вам продукты или лекарства. В случае проверки вам придется письменно объяснять свое отсутствие.
7. Как начисляется больничный, если я работаю на двух работах?
Врач выписывает один электронный документ, который автоматически видят оба работодателя. Выплаты вы получите от обеих компаний пропорционально вашему заработку в каждой из них.
8. Нужно ли регистрироваться в NFZ, чтобы получить больничный?
Если вы работаете официально, работодатель автоматически уплачивает взносы. Вам нужно только выбрать свою “поликлинику” (przychodnia) и семейного врача.
9. Влияет ли L4 на будущую пенсию в Польше?
Период пребывания на больничном засчитывается в страховой стаж, однако сумма взносов в это время меньше, чем при полной зарплате, что может незначительно повлиять на расчет капитала.
10. Можно ли изменить место лечения после открытия больничного?
Да, но вы обязаны уведомить ZUS и работодателя об изменении адреса пребывания в течение 3 дней.
Какие типы виз мы помогаем открыть?
Мы обеспечиваем полную поддержку в подготовке документов для всех основных категорий виз в Польшу. Выберите нужный вам тип для детальной информации.
Рабочая виза
На основании приглашения (Oświadczenie / Zezwolenie).
Студенческая виза
Для студентов вузов и полицеальных школ.
Учебная виза
Для учеников школ и воспитанников детсадов.
Карта Поляка
Бесплатная национальная виза для владельцев КП.
Карта Побыту
Виза для тех, кто ожидает решения (na kartę pobytu).
Виза по диплому
На основании окончания польского вуза.
Для водителей
Международные грузовые и пассажирские перевозки.
Бизнес-виза
Для деловых поездок и развития бизнеса.
Шенген/Туризм
Краткосрочные поездки до 90 дней.
Гостевая виза
Приглашение от родственников или друзей.
Поможем с визой, просто оставьте заявку.
Не знаете, какая виза подходит именно вам?
Напишите нам – мы проанализируем вашу ситуацию и подберем оптимальный вариант.
Получить бесплатную консультацию 📲
Юшманов Костянтин засновник агентства ЄВіза, провідний візовий стратег.
Про експерта: Маю понад 12+ років практичного досвіду у сфері візового консалтингу та міграційного права. З 2012 року допомагаю українцям отримувати візи навіть після складних відмов у консульствах. Моя робота базується на принципах повної прозорості та юридичної відповідності.
Офіційні дані та реквізити:
- Статус: Фізична особа-підприємець Юшманов К. О.
- РНОКПП (ІПН): 3338613017
- Номер запису в ЄДР: 2 139 000 0000 005551 від 30.08.2012 р.
- Основний КВЕД: 63.91 Діяльність інформаційних агентств
Діяльність здійснюється офіційно згідно з чинним законодавством України.
Чому обирають «ЄВіза» під моїм керівництвом:
- Вичерпні консультації: надаємо повну інформацію про всі нюанси візового оформлення.
- Допомога в зборі документів: збираємо та правильно заповнюємо всі необхідні папери.
- Повний супровід: ми з вами поруч від першої зустрічі до моменту отримання візи.
- Дистанційна подача: ми подамо документи замість вас, дотримуючись усіх вимог консульств — вам нікуди їхати не потрібно.
Комплекс послуг: ✅ Оформлення запрошення та страхування. ✅ Заповнення анкети без помилок з урахуванням усіх актуальних вимог. ✅ Отримання візи без вашої присутності (де це дозволено законодавством).
Зателефонуйте для консультації:
+38(093)-726-52-35
info@multi-viza.com.ua – Відділ консультацій та подання документів.
partner@multi-viza.com.ua – Для пропозицій про співпрацю та роботодавців.
control@multi-viza.com.ua – Відділ контролю якості.
Привет!
Я заболел, лежу с гриппом… Врач выписал электронный больничный на неделю.
А как теперь будет с деньгами? Мне за эти дни вообще что-нибудь заплатят или я просто останусь в минусе?
Здравствуйте, Виктор! Не беспокойтесь, если вы работаете официально, эти дни обязательно будут оплачены. Обычно за время болезни начисляют 80% от вашей средней заработной платы. Сейчас подскажу — первые 33 дня болезни в течение года оплачивает сам работодатель (это называется wynagrodzenie chorobowe), а дальше выплаты идут от ZUS.
Понял, 80 процентов — это неплохо…
А мне куда-то этот больничный отправлять?
Ну, например, боссу в Telegram скриншот отправить или какую-нибудь бумажку с печатью в офис отвезти, когда поправлюсь?
Давайте сейчас проверим этот момент. На самом деле вам ничего никуда везти не нужно. Поскольку больничный электронный (e-ZLA), он автоматически появляется в системе вашего работодателя и в кабинете ZUS. Но я все же советую просто по-человечески предупредить руководителя сообщением или звонком, что вы на больничном, чтобы они вас не ждали на смене.
я уже написал, они в курсе)
а через сколько придут эти деньги?
они поступят вместе с зарплатой или это будет отдельный перевод от государства?
Подскажу вам: поскольку первые дни оплачивает компания, эти деньги вы получите вместе со следующей зарплатой в привычный для вас день. Если же больничный продлится очень долго и выплаты начнет производить уже ZUS, то они могут поступить отдельным переводом в течение 30 дней после подачи всех документов. Не переживайте, процедура отлажена и обычно все проходит вовремя.
Привет!
Заболел, сижу дома, врач выписал электронный больничный
А как мне его передать на работу?? Нужно ли отправить какой-то номер или где-то забрать бумажную справку??
Здравствуйте, Сергей! Не волнуйтесь, сейчас всё объясню. В Польше больничные (L4) полностью электронные, поэтому никаких бумаг брать не нужно. Врач вносит данные в систему, и ваш работодатель автоматически увидит больничный в своём кабинете ZUS в течение часа. Вы можете просто на всякий случай написать руководителю, что вы на больничном.
Фух, ну, по крайней мере, бежать куда-то не нужно
А как насчет денег?
Мне за эти дни придет полная зарплата или они там как-то меньше рассчитывают?? Ведь я болел неделю, не хочется половину денег потерять
Давайте сейчас проверим. Обычно за время болезни выплачивают 80% от вашей средней заработной платы. Но есть исключения: если болезнь связана с беременностью или несчастным случаем по дороге на работу, то выплачивают все 100%. Деньги за первые 33 дня болезни в году платит сам работодатель, а дальше уже страховой фонд.
Понял. А если я работаю по контракту?
Там тоже такие правила или это только для тех, кто на штате?
Потому что знакомый говорил, что ему вообще ничего не заплатили, когда он сидел дома
Подскажу вам один нюанс: при «условии злецения» больничные выплачиваются только в том случае, если вы добровольно вносили взносы на медицинское страхование (chorobowe). Если в вашем договоре этот пункт был отмечен, то вы получите выплаты от ZUS, но только после 90 дней непрерывного страхования. Лучше всего проверить свой договор или спросить у бухгалтера, шли ли эти отчисления.
Добрый день. Как правильно рассчитать сумму больничных в Польше? Была на болезненном с 28.10.2024 по 28.11.2024. Есть умова о праце. Спасибо
Расчет суммы больничных в Польше зависит от нескольких факторов, главным из которых ваш среднемесячный заработок за определенный период. Вот основные аспекты, которые следует учитывать:
База для расчета
Среднемесячный заработок Это основной показатель для расчета. Обычно берется средний заработок за 12 месяцев до начала периода нетрудоспособности.
Максимальная база: Существует законодательно установленный максимальный размер базы для ежегодно индексируемого расчета.
Ставка больничных
Стандартная ставка Как правило, составляет 80% от базы для расчета. Это касается случаев общей болезни или травмы.
Повышенная ставка: В некоторых случаях ставка может быть выше:
100%: при беременности или несчастном случае на производстве.
Прочие: возможны и другие случаи, когда ставка может быть повышена в зависимости от конкретных обстоятельств.
Формула расчета
Простая формула: Сумма больничных = База для расчета * Ставка больничных/100
Пример
Предположим, ваш среднемесячный заработок за последние 12 месяцев составляет 5000 злотых, а вы заболели. В таком случае:
База для расчета = 5000 злотых
Ставка больничных = 80%
Сумма больничных = 5000 злотых * 80% / 100 = 4000 злотых
Итак, вы будете получать 4000 злотых за каждый месяц нетрудоспособности.
Важные нюансы
В Польше больничные выплачиваются также за период пребывания в стационаре.
Уход за больными: Если вы ухаживаете за больным членом семьи, размер выплат может быть другим.
Социальное законодательство Польши периодически меняется, поэтому рекомендуется уточнять актуальную информацию перед расчетом.
Где получить подробную информацию:
ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych): Это главный орган социального страхования в Польше. На их сайте вы можете найти самую точную и актуальную информацию по расчету больничных.
Счетчик или кадровик: Если вы работаете по трудовому договору, ваш счетчик или кадровик сможет предоставить вам подробные расчеты.
Обратите внимание:
Индивидуальные особенности: расчет больничных может иметь некоторые нюансы в зависимости от вашей конкретной ситуации (например, вид деятельности, стаж работы и т.п.).
Консультация специалиста: В сложных случаях рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или социальному работнику.
Добрый день!
Я беременна в Польше, имела умову злецення до конца января 2024 года, но пошла на больничный 4 января. Работодатель в течение 6 месяцев оплачивал все взносы в ZUS. На данный момент умова уже закончена. У меня вопрос буду ли я в дальнейшем получать больничные средства к родам или нет? До родов осталось 3 месяца.
Чтобы точно ответить на этот вопрос, необходимо рассмотреть несколько факторов:
Тип договора: Поскольку у вас была umowa zlecenia, то после ее окончания вы, как правило, лишаетесь права на получение пособия по болезни, поскольку этот вид договора не предусматривает такого же уровня социальной защиты, как umowa o pracę (трудовой договор).
Период страхования: Важно, сколько времени вы были застрахованы в ZUS. Если вы застрахованы в течение достаточно длительного периода, то могут быть определенные исключения или возможности продления выплат.
Беременность является особым случаем, и на вас могут распространяться дополнительные правила и выплаты.
Что вам нужно сделать:
Обратитесь к ZUS: Точную информацию вы сможете предоставить в отделении ZUS, где вы регистрировались как застрахованное лицо. Они проверят вашу индивидуальную ситуацию и сообщат, на какие выплаты вы можете рассчитывать.
Проконсультируйтесь с гинекологом: Ваш гинеколог также может предоставить вам информацию о ваших правах и возможностях получения помощи во время беременности.
Проверьте условия договора: Подробно ознакомьтесь с условиями вашего umowy zlecenia, возможно, есть дополнительные пункты по выплатам в случае болезни или беременности.
Возможные варианты:
Продолжение выплат Если вы отвечаете определенным критериям, то выплаты по болезни могут быть продлены, даже после окончания договора.
Другие виды помощи: Возможно, вы имеете право на другие виды социальной помощи, связанные с беременностью и родами.
Частное страхование: Если у вас есть частное медицинское страхование, проверьте, покрывает ли оно расходы на лечение во время беременности.
Важно:
Не откладывайте визит в ZUS, поскольку от этого зависят сроки рассмотрения вашего дела и назначения выплат.
Документы: Подготовьте все необходимые документы, такие как:
Документ, подтверждающий окончание umowy zlecenia
Медицинские справки
Другие документы, которые могут потребоваться
Помните: ситуация каждого человека индивидуальна, поэтому точный ответ на ваш вопрос может дать только специалист ZUS после детального рассмотрения вашего случая.
Добрый день, подскажите пожалуйста, если я работаю по умове о праце три месяца и уже месяц на больничном , мне вообще заплатят за этот период.
Спасибо
Добрый день!
По поводу оплаты больничного при краткосрочном трудовом договоре в Польше у вас могут возникнуть некоторые нюансы. Вам нужно уточнить у работодателя.
Добрый вечер.Подскажите пожалуйста, я работала на умове злецения, и ушла в декрет, который заканчивается 15 января, получаю выплаты по рождению от Зус, и к меня такой вопрос.Если я вместо того чтоб выйти 15 января на работу, уйду на больничный, будет ли он оплачиваемый? Потому что у меня сомнения , отчисления они вряд-ли платят (хворобовые), так как платила я перед декретом . Спасибо
Здравствуйте, Оплата больничного листа при договоре zlecenia в Польше напрямую зависит от того, делал ли ваш работодатель отчисления в фонд социального страхования (ZUS) на случай временной нетрудоспособности (chorobowe).
Здравствуйте имею умову о праце на час окрешльоный до 18.01.25 через неделю мне рожать у меня вопрос после родов кто будет мне оплачивать декрет работодатель или ZUS
Здравствуйте!
По поводу оплаты декретного отпуска в вашей ситуации, могу сказать следующее:
Если ваш трудовой договор заключен до 18.01.2025 года, то:
Декретный отпуск вам будет оплачивать работодатель. Это происходит независимо от того, будет у вас действующий трудовой договор на момент выхода в декрет или нет.
Размер выплат будет рассчитываться исходя из вашей средней заработной платы за определенный период перед отпуском.
Здравствуй!!!У меня такой вопрос есть,муж имеет умову о работе на час окресленый и он на больничном после операции уже 2месяца и ещё болеет,но у него заканчивается Усова этого месяца,ему работодатель обязан продлить или что ему делать в этой ситуации и зус Будет платить больничное если у него заканчивается Умова о работе в этом месяце
Здравствуйте, лучше к работодателю обратиться, у него есть договор и понимание что делать дальше
Добрый день, на производстве произошёл несчастный случай, в результате которого врач открыл больничный лист. Но нанимать требует предоставить заключение врача о том, что больничный выдан в связи с полученной травмой на производстве. Должен ли врач предоставлять такую справку?
Добрый день!
В соответствии с польским законодательством, врач не обязан предоставлять справку о том, что больничный лист выдан в связи с полученной травмой на производстве.
Статья 223 Трудового кодекса Польши гласит, что в случае производственной травмы работодатель обязан:
Обеспечить пострадавшему первую помощь.
Организовать транспортировку пострадавшего в медицинское учреждение.
Покрыть расходы на лечение и реабилитацию.
Статья 15 Закона об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний гласит, что для получения пособия по временной нетрудоспособности в связи с производственной травмой работник должен предоставить работодателю:
Больничный лист.
Справку о происшествии на производстве.
Доброго дня ,працюючи по умові опраці отримала лікарняний по вагітності вже пройшло 34 дні та продовженно ..чи потрібно додатково звернутися до зус щоб отримати за другий місяць виплати чи зус автоматично зробить выплату так як лікар продовжив L4
Якщо лікарняний лист видав польський лікар:
Зустріч з ZUS не потрібна: ZUS автоматично отримає інформацію про продовження лікарняного з електронної системи охорони здоров’я (e-ZUS).
Виплата за другий місяць буде:
За перші 33 дні: Роботодавець має виплатити вам 100% вашої заробітної плати.
З 34-го дня: ZUS буде виплачувати вам допомогу по вагітності та пологах.
Добрый день, подскажите пожалуйста , человек работает на umowa o pracę czas określony, пошел на больничный не отработав полный месяц , должны ли мы ему выплатить больничный ?
Добрый день!
Да, вы должны выплатить больничный работнику, даже если он не отработал полный месяц на umowa o pracę czas określony.
Согласно польскому законодательству:
Чтобы получить больничный, работник должен:
Размер больничного зависит от:
Был на больничном с 12 по 19 ноября, в декабре получил зарплату без выплаты больничного, оказалось что врач не выслал больничный лист на фирму и ZUS. А во время повторного визита к врачу, он сказал что повторно отправить не может из за того что прошло много времени, и вообще сказал что я не различаюсь в ZUS.
Все что у меня есть, это справка в бумажном виде, которую я отправил на фирму и теперь жду ответа от работодателя – получу я выплату за больничный или нет.
Визит к врачу отображается в личном кабинете, и указанно что острое воспаление горла, но больничного листа там нет
Работаю на умове злецения, все предыдущие разы нормально получал больничные у этого же врача
Можете что либо подсказать по данной ситуации? Получу ли я в итоге выплату за больничный?
Больничный лист должен быть отправлен работодателю и ZUS в течение 7 дней с момента выдачи. В вашем случае прошло уже больше двух месяцев, поэтому врач не может повторно отправить больничный лист.
Но у вас есть справка в бумажном виде, которая подтверждает факт вашего заболевания. Этого достаточно, чтобы работодатель или ZUS приняли ваше заявление о выплате больничного.
Работодатель может принять ваше заявление и выплатить вам больничный, основываясь на справке. Если он этого не сделает, вы можете обратиться в ZUS с заявлением о выплате больничного. ZUS проверит вашу справку и примет решение о выплате.
Таким образом, вероятность получения выплаты за больничный у вас высока.
Напишите заявление о выплате больничного в двух экземплярах. Один экземпляр отправьте работодателю, а второй сохраните у себя.
В заявлении подробно опишите свое заболевание и приложите справку в бумажном виде.
Если работодатель откажет вам в выплате, обратитесь в ZUS с заявлением о выплате больничного.
Здравствуйте, как выяснилось, фирма не может выплатить больничный из за того что врач составил справку об освобождении от работы, а не ZUS ZLA. После повторного визита к врачу с просьбой изменить статус больничного на ZUS ZLA, система не позволила ему этого сделать. Скорее всего когда он его выписывал была ошибка системы из за которой я не отображался как плательщик в ZUS
Даже не знаю что теперь делать… Может быть вы подскажете что то? Будет ещё одна попытка изменить статус больничного, когда появится другой доктор, который возможно сможет изменить статус больничного на ZUS ZLA
Здравствуйте.
В вашем случае ситуация осложняется тем, что вместо больничного листа вам была выдана справка об освобождении от работы. Справка об освобождении от работы не является основанием для выплаты пособия по временной нетрудоспособности.
На сколько помню больничный лист выдается врачом на основании осмотра пациента и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.
Если врач не может изменить статус больничного листа на ZUS ZLA, то вам необходимо обратиться в ZUS и подать заявление на получение пособия по временной нетрудоспособности. К заявлению необходимо приложить справку от врача, подтверждающую вашу нетрудоспособность.
При подаче заявления в ZUS, вы можете указать, что вам была выдана справка об освобождении от работы, а не больничный лист. В этом случае ZUS будет связываться с врачом и выяснять причину выдачи справки. Если врач не сможет предоставить убедительное объяснение, ZUS может принять решение о выплате вам пособия.
День добрый. Подскажите как можно получить выплату по больничному, если есть своя фирма??
Добрый день!
Чтобы получить выплату по больничному в Польше, если есть своя фирма, необходимо выполнить следующие условия:
Если вы соответствуете всем этим условиям, то можете подать заявление на выплату по больничному в ZUS. Заявление можно подать в электронном виде через интернет или в бумажном виде в любом отделении ZUS.
ZUS рассмотрит ваше заявление и в течение 30 дней примет решение о выплате. Если решение положительное, то ZUS перечислит деньги на ваш банковский счет.
Размер выплаты по больничному в Польше составляет 80% от среднедневного заработка. Среднедневной заработок определяется как отношение годового дохода к количеству дней, отработанных за год.
Если вы не можете работать из-за болезни, то вам следует обратиться к врачу. Врач выдаст вам больничный лист, который вы должны предоставить в ZUS для получения выплаты.
Добрый день, у меня такая ситуация, работаю по умове о праце. Что делать если работодатель отказываеться без весомых причин оплачивать первый месяц больничного?
Добрый день!
Согласно польскому законодательству, работодатель обязан оплачивать больничный лист в течение первых 33 дней нетрудоспособности. Если работодатель отказывается это делать, то работник может обратиться в суд.
Доброго дня, підскажіть будь ласка, я сплачувала всі внески і останні 90 днів, маю умову зліцення. Вже на лікарняному більше одного місяця, чи маю я право на якісь лікарняні виплати, якщо так, де саме я можу їх отримати. Чи мій роботодавець має мені виплатити якісь лікарняні за перші 34 дні?Дякую
Доброго дня!
Так, ви маєте право на лікарняні виплати, якщо сплачували всі внески і останні 90 днів.
Виплати від роботодавця
Перші 34 дні лікарняного виплачує роботодавець за рахунок власних коштів. Їх розмір становить 70% середньоденного заробітку.
Виплати від ZUS
З 35-го дня лікарняного виплати здійснює ZUS. Їх розмір становить 90% середньоденного заробітку.
Як отримати виплати
Для отримання виплат від роботодавця вам потрібно надати йому листок непрацездатності, виданий лікарем. Роботодавець повинен виплатити вам гроші протягом 14 днів з моменту отримання листка непрацездатності.
Для отримання виплат від ZUS вам потрібно подати заявку до ZUS. Заявку можна подати онлайн, поштою або особисто в офісі ZUS. До заявки потрібно додати листок непрацездатності, копію вашого договору про працю та копію вашої картки іноземця.
Розмір виплат
Розмір лікарняних виплат залежить від вашого середньоденного заробітку. Середньоденний заробіток обчислюється як сума вашого заробітку за останні 12 місяців, поділена на кількість календарних днів за цей період.
Максимальний розмір виплат
Максимальний розмір лікарняних виплат становить 1800 злотих на місяць.
Получают ли больничный студенты на умове злецения
Да, студенты на договоре умова злецення в Польше, граждане Украины, получают больничный. Для этого необходимо, чтобы они были застрахованы в ZUS. Для этого работодатель должен делать за них взносы по медицинской страховке.
Право на получение больничного пособия имеют работники, которые не менее 30 дней без перерыва вносили взносы по медицинской страховке. То есть, если студент работает в Польше с 1 марта, и у него есть договор умова злецення с полным пакетом взносов на ZUS, то только 1 апреля он может подать на выплату по L4.
Маю таку ситуацію, мені потрібна операція і я хочу її зробити в Україні, чи можна взяти в Польщі хворобовий? Я працюю на умові злецення і оплачую складку до Зусу
Так, ви можете взяти в Польщі лікарняний для операції в Україні. Для цього необхідно, щоб ви були застраховані в ZUS не менше 30 днів без перерви. Якщо ви працюєте в Польщі на умові злецення і оплачуєте складку до ZUS, то ви відповідаєте цьому умові.
Щоб отримати лікарняний, вам необхідно звернутися до лікаря-терапевта в Польщі і отримати лікарняний лист (L4). У лікарняному листі лікар повинен вказати, що ви не можете працювати через необхідність операції в Україні.
Доброго дня,мені приходить 3000зл кожен місяць і щоразу сума все менше і менше,чому так?або де можна це дізнатися?
Є кілька можливих причин, чому сума вашої виплати больничного пособия щоразу менше і менше.
Зміна середнього заробітку. Ваша виплата больничного пособия розраховується на основі вашого середнього заробітку за останні 12 місяців. Якщо ваш заробіток зменшився, то і сума виплати больничного пособия також зменшиться.
Зміна податків. ЗUS може змінити податки, які утримуються з вашої виплати больничного пособия. Це може призвести до зменшення чистої суми, яку ви отримуєте.
Зміна витрат на медичне обслуговування. ZUS може змінити витрати на медичне обслуживание, які покриваються за рахунок больничного пособия. Це може призвести до зменшення суми, яку ви отримуєте.
Подскажите пожалуйста если у меня Умова о Праци была до 30.11.2022 а я ушла на больничный с 27.11.2022 по 11.12.2022 в связи с операцией на аппендицит мне больничный выплотиться в полном объеме или только до конца умовы ? Заранее спасибо
Здравствуйте!
Ваш больничный будет выплачен в полном объеме, то есть за весь период нетрудоспособности, включая дни после окончания вашей Умови о Праци.
Согласно польскому законодательству, больничный лист (L4) оплачивается работодателем в течение первых 33 дней нетрудоспособности. Если период нетрудоспособности превышает 33 дня, то выплата больничного пособия осуществляется ZUS.
В вашем случае период нетрудоспособности составил 14 дней, из которых первые 3 дня оплачивает работодатель, а оставшиеся 11 дней – ZUS.
Таким образом, вы получите больничный в полном объеме, то есть за весь период нетрудоспособности, включая дни после окончания вашей Умови о Праци.
Подскажите, пожалуйста, можно ли досрочно закрыть больничный?
Да, больничный лист можно досрочно закрыть. Для этого необходимо получить справку от врача о том, что вы выздоровели и можете приступить к работе.
Справку от врача необходимо предоставить работодателю и в ZUS.
Если вы досрочно закроете больничный, то вы получите выплаты больничного пособия только за дни, которые вы фактически находились на больничном.