Куда обращаться в случае невыплаты зарплаты в Польше?
Куда жаловаться если не платят зарплату в Польше — Отправляясь на работу в Польшу, иностранцы мечтают хорошенько заработать для достижения какой-либо цели. Конечно, мало кто предполагает, что может попасть в руки мошенника или недобросовестного работодателя. Однако такие случаи бывают. И с каждым днем, при увеличении желающих заработать деньги, увеличивается и количество тех, кто хочет наживы. В этой статье мы разберемся, как не попасться на крючок афериста, и что делать, если инцидент уже произошел.
Из статьи Вы узнаете:
По каким трудовым договорам работают иностранцы в Польше?
Какими правами обладает трудоустроенный иностранец в Польше?
Что делать, если наниматель отказывается платить заработную плату?
В каких случаях можно забрать деньги у недобросовестного нанимателя?
Можно ли решить проблему самому?
Что должно включать в себя wezwanie do zapłaty?
Что делать дальше с составленным запросом?
Как получить невыплаченную зарплату через PIP?
Правильно обратиться в Sąd pracy?
Как иностранному работнику уберечь себя от мошенников?
Выводы
По каким трудовым договорам работают иностранцы в Польше?

То, что работа без договора является нелегальной, известно всем. Поэтому официальное трудоустройство и умение классифицировать трудовые договоры является первым шагом к тому, чтобы не попасть на мошенников. Изучение таких деталей поможет качественно разобраться во всей теме. Необходимо знать, какие виды трудовых договоров существуют, и какими правами наделяют иностранца.
- Официальный трудовой договор, который подчинен Трудовому кодексу Республики Польша. Его еще называют Umowa o pracę. Для иностранца это, пожалуй, наилучший вариант, который защищает все его права. Однако необходимо внимательно читать контракт и понимать, что если он содержит какие-либо факты, противоречащие законодательству, то он может быть признан недействительным.
- Гражданско-правовые формы договоров: Umowa zlecenie, Umowa o dzieło. Их больше предпочитают работодатели, и причина абсолютно ясна. Дело в том, что такие типы договоров не подчиняются Трудовому кодексу, а значит и степень ответственности нанимателя гораздо ниже.
Может ли иностранный работник убедить работодателя заключить с ним именно Umowa o pracę? Чтобы однозначно ответить на этот вопрос, нужно быть реалистом. Любой потенциальный сотрудник имеет право попросить, подсказать, или указать на ошибку. Но если работодатель изначально настроен на заключение только гражданско-правовой формы контракта, то вероятность изменения его решения ничтожно мала.
Какими правами обладает трудоустроенный иностранец в Польше?
Как показывает практика, мошенники часто пытаются унизить иностранного работника и убедить, что он является бесправным гастарбайтером. В этой ситуации важно не опускать руки и наверняка быть уверенным в своих правах.
Согласно законодательству Польши, зарплата работникам должна выплачиваться не реже, чем раз в месяц. Ее размер и период выплаты прописывается в трудовом контракте.
Наиболее распространенными проблемами, с которыми сталкиваются украинцы в Польше, являются:
- Несвоевременная зарплата;
- Неполная сумма выплаты;
- Нежелание работодателя оформлять трудовой контракт;
- Принуждение к переработке часов, которая не оплачивается;
- Неприемлемое отношение к личности работника: унижения, ущемления, агрессия и так далее;
- Незаконные вычеты с зарплаты;
- Нарушения условий безопасного труда.
Важно понимать, что все вышеперечисленные нарушения можно обжаловать только в случае подписания Umowa o pracę. Если же работник трудоустроен по другим типам договоров, то обжаловать можно лишь те моменты, которые противоречат договору или являются незаконными.
Что делать если не платят зарплату в Польше, куда жаловаться?
Неприятно осознавать, но такое действительно может случиться с каждым. Независимо от того, впервые человек поехал на работу за границу, или уже считает себя опытным в этом деле. Главное – не отчаиваться и обращаться в соответствующие инстанции.
Если заключена Umowa o pracę, то необходимо обращаться либо в PIP (Państwowa Inspekcja Pracy), либо в Sąd pracy.
Если заключена одна из гражданско-правовых форм договоров, то следует искать помощи в общегосударственном суде.
В каких случаях можно забрать деньги у недобросовестного работодателя?
Разберемся в этом вопросе исходя из видов трудовых договоров, и непосредственно их наличия.
- Трудового договора нет. Конечно, в этом случае работнику придется тяжелее всего. Однако такой вид трудоустройства изначально является рисованным, так как он нелегальный, а это грозит большими проблемами. По возможности лучше не допускать такого варианта и устраиваться на работу по контракту. Если же такая ситуация уже произошла и иностранца “кинули” на деньги, то необходимо решить, чего именно хочется добиться. Важно быть реалистом и понимать, что невыплаченную зарплату уже вряд ли повезет увидеть. Но можно наказать работодателя и написать заявление в трудовую инспекцию. После рассмотрения дела он будет обязан оплатить штраф за незаконное трудоустройство иностранца. Но есть одно “но” – работнику тоже придется платить штраф за то, что согласился на это незаконное трудоустройство.
- Заключена Umowa o pracę. Пожалуй, это самый лучший вид трудового договора для работника. Он защищает все права и дает возможность компенсировать невыплаты и задолженности со стороны нанимателя. Можно обращаться в PIP (Państwowa Inspekcja Pracy) или в Sąd pracy. Написав заявление в PIP можно быть уверенным, что недобросовестный работодатель будет оштрафован, а зарплата – возвращена. Sąd pracy поможет компенсировать моральный ущерб или наложить санкции на работодателя, который после постановления PIP не выплатил работнику всю необходимую сумму.
- Подписаны любые виды гражданско-правовых контрактов. При наличии таких документов нужно обращаться в общегосударственные суды. Как правило, рассмотрение дел в них проходит очень долго и со всевозможными трудностями. Для успешного исхода лучше всего обратиться к опытному юристу, который поможет собрать все необходимые бумаги и выиграть дело.
Можно ли решить проблему самому?
Перед тем как обращаться в разнообразные инстанции, мы рекомендуем заняться решением этой проблемы самому. Как показывает практика, если наниматель-аферист узнаёт, что работник планирует подавать на него в суд, то он выбирает стратегию быстрой выплаты, дабы избежать проблем с законом. Если же инцидент произошел на большом предприятии, то возможно случилась ошибка или задержка перевода средств. Как же поступить в этой ситуации?
Необходимо распечатать и заполнить бланк wezwanie do zapłaty (найти его можно в интернете). Это такой документ, который официально призывает работодателя выплатить работнику задержанную зарплату. Зачем это делать?
Обычно проблема решается только лишь при наличии этой бумаги. Причина в том, что такой шаг показывает серьезные намерения работника, а никакой работодатель не хочет, чтобы дело дошло до суда.
Если же проблема не решилась, то wezwanie do zapłaty необходимо прикрепить к остальным материалам дела. В таком случае у работника будет подтверждение того, что работодатель отказался выплачивать задержанную зарплату, и вероятность победы в суде увеличится в разы.
Что должно включать в себя wezwanie do zapłaty?
Как уже говорилось выше, готовый бланк можно найти в интернете и распечатать. Однако если такой возможности нет, то необходимо написать запрос в свободной форме. Важно, чтобы в документе были указаны все необходимые данные.
- Адрес фирмы;
- ФИО нанимателя и работника-жертвы;
- Вид трудового договора, который был заключен;
- Сумма долга и период невыплаты;
- Срок, в который должна быть возвращена задолженность. Обычно это несколько недель;
- Вид, в котором будет возмещена оплата (электронный вариант или наличные);
- Санкции, которые будут применены к работодателю, если он не выполнит требования.
Что делать дальше с составленным запросом?
Когда вся информация четко изложена на бумаге, необходимо ее документально зафиксировать. Вариант с передачей запроса лично в руки работодателю мы рассматривать не рекомендуем. Это достаточно ненадежно, так как он может сказать, что никакого запроса от работника не принимал. Лучше всего отправить wezwanie do zapłaty заказным письмом с сообщением о получении. Не забудьте сохранить чеки об отправке и копию запроса, чтобы в случае утери письма вы имели доказательства его существования.
Как получить невыплаченную зарплату через PIP?
Можно собрать необходимые документы и самому посетить инстанцию, а можно отправить их через интернет. Сделать это совсем не сложно. Нужно просто зайти на сайт PIP, следовать подсказкам и указать всю запрашиваемую информацию. После заполнения полей на электронную почту придет подтверждение, и на эту же почту будет приходить вся информация о течении процесса.
Правильно обратиться в Sąd pracy?
Этап 1. Выбор суда
Суды в Республике Польша бывают районными и окружными. Каждое Воеводство вправе само распределять нагрузку на каждый из них. Поэтому перед подачей заявления лучше уточнить, в какой именно суд вам необходимо идти.
Этап 2. Подача заявления
Пишется заявление в свободной форме, но должно быть структурированным и содержать всю необходимую информацию. Обязательно указывается: ФИО обеих сторон, причина обращения в суд, сумма желаемой компенсации, список прикрепленных доказательств. Желательно, чтобы в заявлении было как можно больше конкретики и как можно меньше “воды”.
Этап 3. Цена для иностранного работника
При желаемой компенсации в сумме меньше 50 тысяч PLN – бесплатно. Если же эта сумма больше, то необходимо будет оплатить 5% от запрашиваемой суммы.
Иностранный работник должен учитывать, что подача иска в суд это еще не победа. Нужно быть уверенным в своей правоте и собрать необходимые доказательства. Иначе, если суд будет не на его стороне, то дело будет проиграно, и компенсацию работодателю будет выплачивать сам работник. А это ненужные дополнительные затраты.
Куда жаловаться если не платят зарплату в Польше — как иностранному работнику уберечь себя от мошенников?
Большинство украинцев едут в Польшу на тяжелую физическую работу. И никто не хочет отработать несколько месяцев, а потом еще и “выбивать” свои деньги. Это тяжело и по временным затратам, и морально. Поэтому мы настоятельно рекомендуем соблюдать ряд условий для того, чтобы не попасться в руки аферистов.
- Во-первых, трудоустраиваться необходимо только легально и с подписанием трудового контракта. При возникновении любых неприятных ситуаций, работник может доказать свою правоту только если у него есть документальное подтверждение трудоустройства.
- Во-вторых, если существует вариант выбора Umowa o pracę, то останавливаться необходимо именно на нем. Обычно наниматели серьезно относятся к этому документу и задержек выплат быть не должно. Однако если такая ситуация случится, то закон будет на стороне работника.
- В-третьих, не нужно стесняться фотографировать сомнительные документы, которые дает подписывать работодатель. Плюс ко всему, если на фирме происходят какие-либо нарушения, то их тоже необходимо снимать. В случае последующего обращения в суд такие материалы будут существенными аргументами.
- В-четвертых, обязательно проверять нанимателя перед тем, как приступать к работе. Не забывайте, что на кону стоит ваше благосостояние, и верить потенциальному работодателю на слово достаточно неблагоразумно. Осуществить проверку можно через несколько интернет-ресурсов:
- Государственный судебный реестр Польши;
- База данных REGON;
- Реестр кадровых агентств.
Соблюдая все эти правила, украинец минимизирует возможность возникновения проблем. Да, честные работодатели оплачивают много налогов, и поэтому зарплата у них может быть указана ниже, чем у нанимателя на нелегальную работу. Однако лучше быть уверенным в своем заработке и отношениях с законом, чем получить уйму неприятностей и отсутствие зарплаты.
Выводы
Украинцы едут на работу в Польшу не от хорошей жизни. Часто это связано с простым поиском финансовой возможности для выживания. Однако не нужно считать себя бесправным гастарбайтером и мириться с несправедливостью. Аферисты и недобросовестные работодатели всегда были, есть, и будут. Главное – не отчаиваться, а взять себя в руки и доказать свою правоту. Как видно из вышеизложенного материала, существует много спорных моментов, в которых не всегда легко разобраться. Возможно иностранцу потребуется привлечение опытного юриста. В любом случае, необходимо бороться и побеждать несправедливость!
Куда жаловаться если не платят зарплату в Польше — с данной статьей так же интересуются:
![]() |
![]() |
![]() |
Сколько можно заработать в Польше![]() |
Работа в Польше, как найти самостоятельно![]() |
Как поменять работодателя в Польше![]() |
Куда жаловаться если не платят зарплату в Польше — если остались вопросы пишите их в комментариях, с удовольствием ответим! Удачных и безопасных поездок. Желаем счастливой работы! Спасибо, что обратились к нам.
Над-часы только для привитых вакциной
Работает на шоколадной фабрике
Временами работали то по 8, то по 12 часов. Недавно сказали, что теперь будем работать только по 8 часов, а 12 получат только люди кто сделал прививку.
Не вижу в этом логики, ведь первые 8 часов все работают вместе и привитые и не привитые, а остальные только первым
Таким способом мотивируют всем делать. Ещё одно доказательство что это дело не чистое, много кто из людей уже уволились, все хотят доп. часы
Прививку на предприятии предлагают бесплатно, но делать её не собираюсь.
Как быть в такой ситуации, можно ли купить этот паспорт/справку
О Боже! Скорее, у нас такое ввели! Тогда я буду спокойно делать 8 часов!
Чего вы удивляетесь это же Европа. Здесь никого никуда не принуждают просто создают обстоятельства так, чтобы заставить. Такая фигня малыши любимые мальчики и девочки
A где не так делают интересно?
Уёбывать с оттуда
В каком городе эта фабрика?
Каменна Гура
А через какое агенство работаете,стабильно 8 часов?на вакцину не согласен,а хотя бы 8 стабильно))а то у нас то есть работа,то нет
Бред. Меняйте место
Подскажите пожалуйста,,оказалась в такой неприятной ситуации,,отработала в польше по умове злецения, уехала домой и фирма в 20 числах декабря должна была мне отправить зп на карту,,но сегодня мне сообщили,что фирме заблокировали все счета и занимается проверкой прокуратура,и зп неизвестно, когда выплатят.Что мне делать в этой ситуации?
Выплата зарплаты
Хлопчики горобчики.
Работаю водителем,
Собираюсь на днях ехать домой , а Пан говорит, что не выплатит зп.
7 месяцев проработал на этой фирме .написал ему сегодня сообщение в котором попросил какую нить минимальную премию за то, что фирма не даёт водителям на оплату дорог, а я каждый раз трачу свое время и езжу им со своей карты снимаю деньги в банкомате.
При этом ЗП на фирме пыль как для водителя международника.
Поэтому и попросил у него что нить докинуть, а по факту говорит мол ваабще могу не выплатить. Ещё пол за должен мне за август и по сей день за сентябрь.
В случае чего куда обращаться?
Есть Умова и праце, виза и т д.
С моей стороны косяков нету я работаю ровно
PIP (Państwowa inspekcja pracy)
А есть какой-то номер горячей линии?
Google всегда поможет
В PIP с умовой и заявлением
Если так говоре значит не боится наказания, проверь документы ли там указано (сумму зп, срок за который ты после заявления об увольнении отработать и тд)
PIP. Инспекция труда
Поговори с ним и запиши на диктофон … Постарайся чтобы проговорил свое Ф.И.О. и все то, что не хочет платить. Тогда будет в состоянии для начала взять на понт типа что является записан разговор и знаешь инспекцию труда что туда надо обратиться … если не поможет то тогда туда и надо обратиться!
Что за фирма так кидает?
Wmt
Что делать если презусом не платит деньги, есть условие злецения
Первый раз в польши
Тебе нужно обращаться в PIP (Państwowa inspekcja pracy) или прокуратуру. Если не выплачивают зарплату, то в иске против работодателя ты выиграешь. Главное — добей его
Кто такой презус?
Шеф
Тильке он презес. Лучше не употреблять слов в которых на 100% не уверен. Что касается самой проблемы, то если все чисто и есть условие то обращайся в полицию, налоговой
Причем тут полиция? А тем более налоговая
Нужно обращаться в инспекцию труда ( PIP
юридическая помощь Украинской в Польше
вам там помогут. консультация бесплатно
А как быть когда работает без документов, паспорт забрал и говорит привези кого-то вместо себя тогда отдаст деньги
Как это паспорт забрал?
Обратитесь в PIP
Хто не платит? Работаете через агенство или напрямую??
PIP
Обратитесь в письменном виде в PIP
Всем привет, такой вопрос у меня умова о праци, работал от фирмы, не отработал полный месяц они сняли штраф за желье и штраф за не полный месяц,стоит обращаться в полицию праци или нет? СПАСИБО
Похода я попал)
Всем привет, прошу помощи (может кто-то знает, что делать (3 месяца назад приехал на работу в Польше, работа на стройке, зарплата 17 злотых в час
) после двух недель работы я узнаю что зарплата в конце выезда, я конечно насторожился, но поскольку там работали мои знакомые не первый год, меня успокоили что здесь всегда так было и есть, но проблем не было и не будет … знакомые месяц назад поехали без проблем! Теперь прошло 3 месяца вчера у меня даже закончился срок пребывания на территории Польши и вот сижу незнаю что делать, он игнор нас (нас двое ребят таких, мы по биометрических паспортов, возможно что-то в такие ситуации сделать? куда-обратиться? Вариант в полицию обратиться?
Возможно знакомые ещё получили «бонусы» за тебя, добро пожаловать в жестокий мир
догнать тех знакомых, дать езды и забрать деньги.
Дашь люлей, заберёшь деньги они заявление накатают и всё, ты ещё в большей попе чем был
Если нет никаких условий подписанных то ты попал, и причём серьёзно.
Ибо нечего равняться на знакомых, своей головой всегда надо думать ..
Как ты 3 мес жил без зп? И действительно, как дошло до тебя раньше, что на черную тебя бросят …?
Такой же вопрос)
Будет тебе урок
Теперь спрашивай у тех знакомых, что за такая фигня ..
Толку с них, говорят что они не знают что это ся стало и все (а мы тут сидим
Ты заезжал по приглашению от этого работодателя ..?
Нет (приглашение я купил (а уехал от еще одного из моих «знакомых», на но я уже понял
Пробуйте его все же «запугать» полицией, инспекцией труда и т.д. Но думаю депортации лучше все же избежать, оно того не стоит .. Есть еще вариант просить помощи у «местных» Украинские из вашего города работы в Польше, типа бросить призыв в местных группах на фейсбуке, вк, форумах: «нужна помощь в выплате зарплаты от нечестного работодателя .. «думаю найдется несколько неравнодушных людей, которые легально работают в PL, чтобы помочь поговорить-запугать этого» шефа «.. Да и у него, думаю будет совсем другая реакция, когда с ним придет говорить» группа «людей, украинцы что что, а «майдан» устроить могут..
Там за быдло украинцев имеют и для них ето не страшно потому быдло там не авторитет ((
Кто там кого считает за быдло это один вопрос .., а главное заключается в том, что местным властям, и властям Польши в целом, лишний медийный шум не нужен .. Им нужны «рабочие руки» Украинская, поскольку от этого зависит экономика их страны в целом. Поэтому, если «разумно» подходить к таким вещам, то можно решать много «сложных» вопросов ..
будет тебе урок на будущее. подальше от таких знакомых.
ни куда НЕ обращайся ибо пожарят скорее тебя, чем пшека. Он по любому это делает НЕ впервые, есть наверное края там.
PIP (Państwowa inspekcja pracy)
или в прокуратуру.
Работодатель должен рассчитаться с работником в день увольнения
Но так то по сути я работал не легально, меня там слушать захотят?
Попадешь под депортацию, а работодатель под очень крупный штраф
Если не легально работодателю по барабану. Он ничего не докажет. Такие штрафы рассматриваются в судебном порядке.
а для чего нелегально ехать было? неужели мало работы есть? сомневаюсь или кто-то тебе поможет.
Парень, давай я о Испанию скажу. Тоже были разные ситуации. Но ты обращайся куда тебя посоветовали. Не бойся. С работодателя стянута деньги и из них выплатят тебя ту сумму что он задолжал. Понятно что работать у него ты больше не будешь дадут депорт тебя, но главное что с деньгами (советую обратиться к адвокату), а этому работодателю ещё и штраф влепят.
В Испании в 2005 году мне тоже бригадир работодателя НЕ выплатил, но у меня там был от этого работодателя контракт на работу что он обещал сделать нам так как мы были без документов. То есть контракт сделал, а деньги бригадир НЕ выплатил. Ну я через суд этот вопрос решил, тем более документы Должны быть уже на подходе. Они насчитал более 5000 € что он мне должен выплатить. Разумеется я эти деньги НЕ заработал, а забрал свои 900 € + 300 € за моральный ущерб и оплата адвокатов. Суда как такового не было. К суда решили эту проблему полюбовно. Там проблема в бригадир была, а не в работодателем. Он не знал что сам бригадир его надул. Так что действуй.
Почему тогда большинству приходит зарплата только через месяц после увольнения?
потому что они НЕ тупорылый подписчикам слои, чтоб неофициально работать, а как все умные люди имели с агентством или работодателем договор, вот им и присылают деньги, даже когда работники уже в Украине.
Это всё понятно. Мне больше интересно, обязан ли работодатель сразу по увольнении рассчитаться с сотрудником, или это нормальная практика, через месяц деньги на карту?
2 раза был в Польше — оба раза последнюю зп получал уже в Украине. Документы — это главное.
Правду говорят Лох НЕ Мамонт.
Какой вы советы хотите получить.
Если человек выполняет объем работы она должна получить какую-то оплату.
Ну хорошо месяц а здесь 3 рабство и крепостное право давно отменили
Как что имеешь договор то к PIPU. А если нет, то вряд ли что кто-то тебе поможет.
В Марасюка было видео на это тему, надо однозначно в ментовку обращаться, там по-любому где то можно зацепится
Уже всё дядя, раньше думать надо было. Сейчас только принять убытки, впитать горький опыт и смерится с этим.
Проблема. Невыплата зарплаты
Нахожусь сейчас в Украине. Работодатель не выплатил полную зарплату обуславливая это тем, что если бы штраф (неотработанные две недели) хотя в договоре этого не было написано. К каким органов Польши можно обратиться чтобы зарплату выплатили полностью?
Обратись в Государственную инспекцию Труда или Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) — именно и организация, которая встанет на вашу защиту. Траур можно подать в произвольной форме, но сначала можно просто припугнуть, предупредить работодателя, что в случае невыплаты ЗП, будут разбирательства, большая часть после этого все выплатит, если нет пишите жалобу, и звоните на горячую линию, если хочешь могу скинуть ссылку на подробную инструкцию)
Если нетрудно, скиньте инструкцию. Буду очень благодарна
PIP, но уже поздно
Вы работали по условию о работе?
Условие злецения
пип
1) PIP (Państwowa inspekcja pracy)
2) Прокуратура
Предварительно рекомендую прочитать Kodeks pracy
Мне я так понимаю нужно будет ездить в Польшу когда будет проходить дело (если заведут) или нет?
Я этого не знаю. Но Kodeks pracy прочитайте
нет, можно написать жалобу на сайте пип, прочитайте пожалуйста внимательно
НЕ выплата зарплаты
Здравствуйте, работала на фирму Конкордия с января по июню месяц в апреле умер директор фирмы и по Марта не выплатили заработную плату около 40 человек, в пип обращались пока нет результатов. Руководство фирмы говорит что кто-то из партнёров украл деньги наши и скрылся и что фирма теперь существует только на бумаге. Что нам делать в такой ситуации?
Так надо за 2 недели предупреждать, иначе штраф. Везде так.
Спасибо
по условию о труде только
по условию о труде, что именно …
Если вы работали по умное в трудах, то вы Должны были сообщить за две недели в увольнении с работы
один раз нужно было уехать быстро домой.
Шеф был расстроена и даже плакал, и пообещал деньги через недельку, на следующий день выдал зарплату
Вам повезло, а мне сказали заберут
всё зависит от шефа, вернее от его добропорядочность и жадности.
согласна
сейчас такое часто и будет еще чаще -внимательно читайте что подписываю при устройстве на работу и НЕ стесняйтесь задавать вопросы работодателю или Агенции
Спасибо, читала там как раз ничего и не сказано
Подскажите, через какое АГЕНТСТВО ехали?
Biznes i Turystyka
В кодексе законов о труде Украины есть пункт что если работник меняет место жительства, то увольнение и расчет происходят в день, когда работник желает уволиться. Поэтому ищите кодекс законов о труде Польши там я предполагаю что подобная статья также должна быть (в связи с изменением места жительства — выезд на жительство в Украине. Также дополнительными статьями для срочного увольнения могут быть: условие работы отличается от тех условий о которых Вам сообщали, разногласия с часами труда, обязательные сверхурочные работы и еще и оплачивали с нарушением оплаты труда для сверхурочных и выходных дней. Прочитайте кодекс законов о труде Украины и легче будет сориентироваться по кодекса законов о труде Польши.
Письменно в Viber пропишите работодателю дату увольнения и причину — выезд в Украину на постоянное место жительства, также пропишите нарушения условий оплаты труда.
Затем обращаетесь в:
PIP — (Państwowa inspekcja pracy)
Прокуратура
Суд
спасибо
Там еще не ясно по какой условии она работает.
А где это можно узнать, в условии злицения
Спасибо, буду знать, получается 900 зл. это и есть штраф
Если вы еще не освободились, то доработаете тех 2 недели и параллельно ищите новую работу.
Подскажите пожалуйста
Подскажите пожалуйста, куда пожаловаться и обратится в Польше, я попала впросак, работодателю сказала что уезжаю, и потребовала оплатить зарплату, а он вслед заявил, мол вы устроены через агенцию и мы с вас высчитаем 900зл,а заработала за три недели 1400,класна работа, по 8 часов ,роботы нет…в договоре ничего об этом не сказано
Обратитесь также в прокуратуру
Вы думаете здесь сидят люди компетентнее пипа и юристов?
Попробуйте найти юриста и проконсультироваться у него.
создать поисковой отряд-вас аж 40 чел, почти маленькая рта и в погоню за вором.
как догонять, а не линчуйте его сразу, а напишите сюда, я скажу что дальше делать. естественно половину всей суммы мне за идею
очень смешно
А давайте мы вам заплатим и вы будете за ним гонятся.
плакать точно не буду по вашим деньгами, как и не плакал за своими.
здравствуйте! хотела бы узнать, если я проработала на мясокомбинате 5 дней и мне эта работа не подошла,но на фирме сказали что мне не выплатят за 5 дней ( завод не будет платить за 5 дней…) это правда?
( мне не подходит работа,я там сильно потянула спину и сейчас работаю на другой работе под обезболивающими….)
Добрый день. Ситуация такая…знакомая работает в Польше на уборке домов. Подписан договор Умова Злецения. В котором указана почасовая оплата (допустим 15 злотых). При получении зарплаты, не доплатили около 1000 злотых, ссылаясь на то, что оплата производится за убранные квадратные метры. В договоре указано четко-почасовая оплата и ее сумма! Как быть в данной ситуации? Куда можно обратиться за помощью? Подскажите пожалуйста.
Там может быть ещё одна бумага, где прописано 15 злотых ,при уборке определённого количества квадратов. Полуставка, полуаккорд. надо точно знать, что было подписано. Если такого в договоре нет, то можно звонить в инспекцию труда.
Обращаться в PIP (Państwowa inspekcja pracy)
Суд
Над-часы только для привитых вакциной
Работаем на шоколадной фабрике
Временами работали то по 8, то по 12 часов. Недавно сказали, что теперь будем работать только по 8 часов, а 12 получат только люди кто сделал прививку.
Не вижу в этом логики, ведь первые 8 часов все работают вместе и привитые и не привитые, а остальные только первым
Таким способом мотивируют всем делать. Ещё одно доказательство что это дело не чистое, много кто из людей уже уволились, все хотят доп. часы
Прививку на предприятии предлагают бесплатно, но делать её не собираюсь.
Как быть в такой ситуации, можно ли купить этот паспорт/справку
О Боже! Скорее бы у нас такое ввели! Тогда я, буду спокойно делает 8:00!
Чего вы удивляетесь это же Европа. Здесь никого ни к чему не принуждают просто создают обстоятельства так чтобы принудить. Такая фигня малыши дорогие мальчики и девочки
A где не так делают интересно?
Уезжать оттуда
В каком городе эта фабрика?
Каменна Гура
А через какое агенство работаете,стабильно 8 часов?на вакцину не согласен,а хотя бы 8 стабильно))а то у нас то есть работа,то нет
Бред. Меняйте место
Можно поменять работу.
Работодатель не выплачивает расчёт
Куда жаловаться если работодатель не выплачивает расчётные деньги, и не выполняет условия договора, а именно, высчитывает больше денег при увольнении, не отработав 2 недели, чем указано в договоре?
PIP (Państwowa inspekcja pracy)
Попробуй просто шугануть их хорошенечко, часто и это срабатывает.
PIP
ФИО, инспекция труда
В законодательстве есть требование сообщать работодателю об увольнении за 2 недели, а не отрабатывать полный срок как об этом прописано в твоем фабульном договоре. Законодательство имеет преимущества над всеми договорами
Срочно юристы в Польше
Такс народ, у меня тут дискриминация и угроза жизни от поляка, поляк не куда НЕ денется это охранник обычный, но как правильно поступить после обращения в полицию ?????? Есть 3 свидетеля это поляки, они сами в шоке
как то вы сумбурно описали ситуацию. С разряда —
Шёл, ТРАХ-БАХ, сам в шоке и шо делать?
Почему угроза жизни? Почему 3 свидетеля сами в шоке? При чём тут полиция? Какое отношение имеет место работы вашего устрашателя к делу? О дискриминацию можете не отвечать)) сам догадаюсь)
Спасайся под кроватью
заподозрил поляк-охранник в краже?
Не, не писала здесь ждал решения вопроса, так вот — сука поляк был уволен по-тихому по статья, я не знаю что да как, но фирма мне отлично оплатила его слова, так как я сказал что обращусь к нашему консулу ….
на этом все спасибо
Работодатель несостоявшимся относится к работникам
Подскажите кто, где можно или куда можно написать жалобу на работодателя за то, что он в свободное от работы время не пускает в магазин и в город только выпускает 1 раз в три недели и то ненадолго?
Вы же не в тюрьме, что за бред.. работодатель с вами ведь не живет, как так — не пускает
Потому что скорее всего он вас не оформил как надо и вызовите полицию и сообщите в PIP
в данном случае спешить не надо с полицией. сперва нужно разобраться на счёт легальности работы у него, а то Получить может как директор, так и рабочие. директор может просто штраф Получить, а они ещё и депорт со штрафом.
Если коллективно будут действовать то все будет окей на крайняк оформление документов в старост может занят до 30 дней и на этот момент можно официально работать пусть вызывают полицию, тем более ковид
Объясните, как такое возможно? Я что-то не понимаю.
Мне вот интересно а это как? Вы под замком сидите, а он с автоматом под дверью караулить? В город на поводке выводит небось?
А потом удивляются, а откуда же рабство
Неужели и паспорта у вас забрал?
Может в городе какой-то трёхнедельный цикл неспокойствие, и работодатель Вас просто бережёт от этого. А если серьёзно, то тема не раскрыта. Что значит не выпускает? Вы хотите выйти из какого-то помещения, а он закрывает дверь на засов? Вы хотите выйти за территорию, а он спускает собак? Опишите подробно ситуацию. Может тогда кто-то что-то и посоветует.
если не пускает, тогда пишите ему список необходимых вам продуктов и прочего, пускай сам ездит и покупает. с полицией Не спеши, а то можете без зарплаты остаться если что-то не так с вашей «легальной» работой
ПИП, полиция
Полиция, ФИО.
В полицию, если он ограничивает ваше передвижение
Что делать когда обманул работодатель не выплатив зарплату?
Работал во Вроцлаве подсобником на стройке и так уж сложилось что пришлось согласиться на работу без подписания договора. Нанял меня украинец в свою бригаду где были одни украинцы и все практически с одного города давно знакомы или родственники. Коллектив оказался очень хороший убедили меня что начальник порядочный работают на него уже давно и он не обманет. Отработав до конца биометрии мне предложили открыть визу и приехать снова. Я согласился. Начальник сделал приглашение для визы выдал зарплату за предыдущий месяц и я уехал домой. За последний месяц перевел потом на карту как и обещал. Но когда я приехал уже по
визе и отработав до ее окончания получил только 1700 зл и поехал домой. Остальные 6000 должен был перевести на карту но того не сделал. Хотя по моим расчетам должно быть 7000 и здесь он обманул. Все время только обещает либо игнорирует. Прошел уже год и ничего не изменилось. Подскажите пожалуйста что делать как поступить? И есть ли вообще смысл? Как оказалось я не единственный кого он обманул но меня больше всех. И сколько еще обманет так как я понял на него работают все нелегально это около 20 человек. Буду очень благодарен за помощь
Если ты слабохарактерный и не можешь постоять за себя, то что тут тебе посоветовать. Раз за год не забрал деньги. Работай дальше , найми людей , заплати им, пусть сломают ему что-то .
Ну ничего страшного
тяу тяу тяу
Вернутся и натянуть на шест волка позорного…
гноя пердолёного рухать!
Меня тоже так пытались обманут по безвизу , не заплатили ну чего, поехал домой в последний день когда понял что денег не ждать сфоткал рабочее место и место проживание и уехал, обратился в PIP через месяц пришли деньги на укр почту и ещё доки все что типа я работал официально , короче натянули того хрена польского по самые помидоры, оказалось что он за 2 месяца не фига не сделал по докам !!!!!
Ну жаловаться нет смысла поздно да ты и сам себя сдашь ведь работал нелегалом . Внедри этому придурку троянского коня. То есть зашли человечка 2 к нему нелегалами и пусть они потом сдадут его в ужонд, если не побоятся депорта))
Вы можете пожаловаться на работодателя в инспекцию труда и написать в страж граничный.
Честно говоря не знаю вас за это что-то может быть, что вы принимали участие в таких махинациях. Но скорее всего работодателя ждет проверка.
Единственный минус таких проверок, работодателя об этом предупреждают заранее и он может подготовиться: дать выходной нелегалам
Поезд ушел..
Как имя ублюдка?
Ну в первую очередь надо сделать вывод: никогда не работать на чёрную.
А по сути, что вы сделаете? Можно ноги ему сломать. Или братков нанять, пусть они ему их сломают. Или на крыльце дома насрать. Главное, чтобы вам дошло, что нельзя людям доверять.
да ладно! без лоха и жизнь плоха))) год терпел и дальше по терпишь))) Или ты запалишь бабки, приедешь в Вроцлав и тупо вложишь 20 своих земляков что они нелегалы??? Только лишь бы насолить «хозяину»? )))
Помогли советом)))))
Если готовы рискнуть, то жалуйтесь в инспекцию труда, с последствиями для себя, чтобы только этот товарищ заплатил штраф (возможно и вы тоже).
Ну и не связывайтесь вы с этими без договора, хотя бы Umowa o Dzieło должна быть.
На самом деле не ничего ты не сделаешь. В этом и заключается нелегальная работа. Прикольно, классно, налоги платить не надо, но если не заплатили то ничего не сделаешь (по крайней мере официально)
А чего целый год ждал ???
без лоха и жизнь плоха, но всё будет хорошо, хоть и не у всех
Добрый день. Куда лучше обратиться в полицию или в агентство труда. Нужно пожаловаться на украинское агентство в Польше.
Которое не выплачивает обещанные деньги и подсовывает документы на Польской языке.
В этой ситуации агентство это посредник, и не факт, что деньги надо требовать от них, а от работодателя! Или за что именно вам должны выплачивать? Ведь если за отработанное, то можно в польский PIP обратиться.
В польский PIP вам нужно обращаться, если есть признаки мошенничества со стороны укр агентства — то можете и в полицию.
Польская инспекция труда.
Если они находятся в Польше, то это Вам в PIP, но еще объясните если можете по толка что это за агентство? Как называется?
4est
Не слышал даже о таком.
У кореша случилась беда попал в дтп на служебной машине. И начальник выгнал. Куда обратиться за помощью?
так, а кто виноват то? может спросить совета у юриста
к правнику лучше обратиться в такой ситуации)
А что должен быть дать премию и авто за свой Счёт отремонтировать?
Шеф расплатился со мной фальшивыми злотыми, об этом узнал только дома, когда хотел их обменять. Позвонил ему, он говорит, что такого не может быть. Как мне разобраться в этой ситуации? Боюсь обращаться в полицию, потому что работал без документов
Конец. Сочувствую Вам. Наверное ничего не докажешь. Когда работали без документов то наверняка должны были понимать, на какие риски себя подвергаете.
Боюсь обращаться в полицию, потому что работал без документов, так это кого проблема что ты работал на черную?
Скажите спасибо, что человек открылся и попросил помочь, а не под … уйте!
Это тоже самое что сесть за руль без прав, и потом говорит кому жаловаться что мне штраф выписали
за то что он туалетной бумагой пользуется, а не руками это дело подтирает, тоже спасибо сказать? Урок на будущее — в чёрную работают только идиоты.
почему глупый потому бедный, почему бедный, потому что глупый …
допустим факт работы у него ты ещё доказать сможешь нелегальной, а вот факт передачи фальшивых вряд ли.
понятий и простит
А за билет платил тем же фальшивыми, а там не заметили ….
Вряд ли при любом раскладе можно что-то доказать, а точнее никак, увы
Вези их обратно. Рассчитывайся ими, может не поймают.
Очень сложно в это поверить.
Тем более Вы работали в чёрную.
Для того работодателя будет лучше не заплатит вообще, чем попадать под статью от 15-ти лет !!!!! В основном в РП по подобное дают 20-25 лет. Поэтому если это и было, то вряд ли преднамеренно со стороны работодателя. В РП есть для таких ситуаций специальные «ищейки,» которые будут рвать и метать при малейшем подозрении.
Ну и Ваша вина конечно же в том, что Согласились работать в чёрную …. В сегодня это максимальные риски (сумасшедшие штрафы, депорты, кидалово).
Нигде НЕ пожалуетесь, ничего взамен НЕ получите.
Это горький опыт, «глотните», и приезжайте на другую работу, но будьте более внимательны и аккуратный. И главное: Работаю официально!
И даже если бы он и не в чёрную работал. Глаза по факту видели что брали это раз.
Два, он уже на Украине, прошло малость времени, три не особо он сможет доказать что он вообще там работал.
И к этому ко всему заключительный аккорд в том, что он работал в чёрную.
Понятий — простит — отпустить.
Сожалею тебя брат по земле, ты уже не в силе ничего сделать. (Не докажешь ничего).
Был в знакомого случай, но он хоть был ещё в Польше. Тупо достал он этого чувака так что просто слов нет, и тот всё же с ним рассчитался.
ты сам виноват не будь дураком здесь любят кидать это для носителей розовых очков
Так что Вы эти деньги (злотые) не могли проверить в Польше? что-то купить.
Ничего НЕ сделаете. В такой ситуации можно рассчитывать только на совесть человека.
ну как бы даже и написать нечего в этой ситуации … без документов работали то и не докажешь ниц
Работала в Германии по контракту от польской фирмы. За последний месяц мне не заплатили деньги. Вернулась в Украину так как заканчивались сроки прибывания в ЕС. Звонила на фирму, но они «морозятся». Кому написать жалобу в Польше?
Инспекция труда.
Главное себе не навредить.
Когда там узнают что нелегально в Германии работала , ещё и должна будет .
Договариваться пытаться, иначе не как не получится.