Здоров’я в Польщі – право на безкоштовну медицину в Польщі нерезидентам дає Карта Побуту – документ, що підтверджує офіційне знаходження особи в країні. У будь-якому випадку, медична страховка в Польщі – обов’язкова вимога, але при офіційному працевлаштуванні її оплачує роботодавець. Жінка може не працювати, але тоді вона повинна бути вписана в страховий поліс чоловіка.
Якщо жінка офіційно працює, вона має право на декретну відпустку. При народженні дитини він становить 20 тижнів і піти в декрет можна за 6 тижнів до передбачуваного появи малюка (термін повинен підтвердити лікар). У польському законодавстві немає вимоги про оприлюднення роботодавця про вагітність, але декрет потрібно оформити не пізніше, ніж за два тижні після народження дитини – інакше компенсація буде знижена і складе всього 80% від заробітної плати.
Декретну відпустку можуть оформити тільки жінки, які працюють офіційно, і якщо це прописано в умовах контракту – обов’язково вивчайте цей документ перед підписанням, цей момент може бути свідомо упущений роботодавцем.
Народжувати можна у приватній клініці на платній основі – це складе 13-40 тисяч гривень. Нерідко українки їдуть народжувати в Польщу навіть без думки про отримання права на проживання або бажання перебратися в інший бік – просто тому, що це виходить нерідко дешевше, ніж в Україні, а якість медицини на порядок вище, діють європейські стандарти.
Отримувати медичну допомогу у Польщі можуть всі нерезиденти, у яких є медичне страхування. Її наявність обов’язкова! Приватні підприємці оформляють її самостійно, найманим працівником оплачує роботодавець, студенти-іноземці можуть придбати поліс на пільгових умовах. Потрібно підписати договір з «лікарем першого контакту» – це аналогічно нашому сімейному лікарю. Тільки він може давати спрямування до інших спеціалістів.
