Домой / Рабочая виза / Приглашение в Польшу 2018 нового образца

Приглашение в Польшу 2018 нового образца

Приглашение в Польшу 2018 нового образца: Сроки, цена, образец приглашения.

С 1.01.2018 года вышли новые приглашения на пол года на сезонные работы, без изменений остались только приглашение от Воеводы.

Новое приглашение в Польше на работу кардинально изменились — ранее был один лист, а теперь это целых 2 листа с информацией на всех страницах.

Основное, что хочется подчеркнуть, это то что приглашение нового образца перекрывает коридор после полугодовой визы. Т.е. к примеру у Вас в 2017 году была открыта виза на пол года и это значит что в 2018 году нужно пробыть в Украине пол года потом только подавать документы повторно на визу. Но в связи с новыми правилами этого коридора ждать ну нужно, это касается только тех кто оформлял визу в 2017 году.

Увеличились сроки оформления приглашения

Ранее полугодовое приглашение можно было оформить за 2-3 дня, теперь это занимает от 7 до 30 дней, это конечно минус.

Приглашения стали платными

Раньше работодатель мог получить  приглашение абсолютно бесплатно, но теперь это будет стоить 30 злотых работодателю.

Стоимость приглашения в Нашей фирме.

Приглашение на пол годаПриглашение на сезонные работы
(9 месяцев)
Приглашение на год
(12 месяцев)
2000 грн150$300$

Сложность в получении приглашения

с 2018 года приглашение оформляется сложней, нужно теперь заполнять много дополнительных форм и сдавать фото загран паспорта. Ранее на подачу документа уходило 5 минут, теперь около 15-20 и стало намного больше писанины. Соответственно, это отразилось на цене и теперь, чтобы купить приглашение на пол года у прямого работодателя нужно заплатить от 150-200 злотых, а у посредников соответственно больше.

Видео обзор приглашения нового образца. 

Для сравнения вот образец приглашения (освядчение) старого образца:

А вот так выглядит освядчение нового образца:

Страница 2

Страница 3

Страница 4

Как Вы могли заметить различия кардинальны

Приглашения стали платными в ужонде за них работодатель должен отдать 30 злотых, до 2018 года они были бесплатными.

В самом верху приглашения так же осталось название приглашения (OSWIADCZENIE O POWIERZENIU WYKONYWANIA PRACY CUDZOZIEMCOWI)

Теперь данные в приглашениях пронумерованы и пунктов стало аж 7, на фото образца можете посмотреть, давайте теперь разберем по пунктам.

1 — Название приглашения
1.1 — Название организации
1.2 — Адрес где будете работать
1.3 — NIP номер фирмы
1.4 — REGON
1.5 — Номер PESEL
1.6 — Телефон работодателя

2 — Ваши персональные данные

В новых приглашениях не указывается прописка, так как в старых приглашениях это было, теперь указывается с какого по какое число действителен загран паспорт.

2.1 — Имя
2.2 — Фамилия
2.3 — Пол (женщина, мужчина)
2.4 — Дата рождения
2.5 — Гражданство
2.6 — Документ путешествия
2.7 — Серия, номер загран паспорта
2.8 — С какого числа выдан загран паспорт
2.9 — До какого числа действителен загран паспорт

3 — Информация о том где и кем будите работать. 
3.1 — Кем будете работать
3.2 — Код и название профессии
3.3 — Полные данные о том кем работаете
3.4 — Где будете работать
3.5 — На каком договоре будете работать
3.6 — Время работы
3.7 — Заработная плата

4 — Коридоры

5 — Данный документ для визы или карты побыта

6 — Город и дата подачи приглашения

7 — Уникальный номер приглашения и дата выдачи приглашения

Если остались вопросы задавайте их в комментариях, на все постараюсь ответить.

 

О программе Константин - визовый специалист

Смотрите также

Воеводская виза в Польшу

Воеводская виза в Польшу, цена, сроки оформления, 365/365 — годовая виза в Польшу. Содержание статьи: …

477 комментариев

  1. Светлана

    Я работала в Польше в 2017 году по визе.В этом году мой работодатель выслал письмом приглашение 3 недели назад.До сих пор не дошло.Есть срочность в работе.Смогу ли я заехать по безвизу.Нужно ли на границе предоставлять бронь гостинницы и обратный билет.Или какие другие документы нужно предоставить.Спасибо

    • Константин - визовый специалист

      Для границы нужно: Страховка, паспорт биометрический деньги 150 злотых на день, это если едете как турист, если же на работу тогда нужно приглашение. Но можете проехать как турист на 2-3 дня и остаться на работу до 90 дней.

      • Светлана

        Спасибо.А страховку где можно купить?

        • Константин - визовый специалист

          У нас можете заказать 150 грн для безвиза будет стоить

      • Приглашения и за сколько можно купит ?
        Azeezkxan@gmail.com напишите на почту ) если у вас есть такой вариант )

      • Скажите, вот вы говорите что можно поехать с биометрическим паспортом как турист но работать потом, у меня нет приглашения не успеваю сделать, а как я через 3 месяца пересеку границу? Не будут депортировать?

        • Константин - визовый специалист

          Нет проблем не будет, Вы можете официально находиться в Польше 90 дней, это разрешает Евросоюз.

      • Здравствуйте у меня к вам вопрос скажите пожалуйста чи смогу я открыть годовую визу у меня приглашения с 2 мая но я буду в августе проста я подался на карту.

        • Константин - визовый специалист

          Здравствуйте, открывайте годовую визу, по приезду подавайтесь на карту

  2. Светлана

    Спасиб.А в другой город пересылаете или нужно персонально?

  3. Алексей

    Здравствуйте.
    Вопрос: приезал в Польшу по безвизу,нашел работу,работодатель оформил умову о праце и ошвядчене,в котором указано,что буду скаладать внёсек о зезволении на побыт часовый. Внёсек оформили и сдали в ужонд. Работодатель утверждает,что я могу продолжать спокойно работать. А через неделю у меня заканчивается 90 дней безвиза. Действительно ли я могу находится в Польше в ожидании вызова в ужонд для оформления документов на карту побыта часовего? Печатей в паспорт не ставили. Прошло три недели,никаких вызовов в уженд не было,писем тоже.

    • Константин - визовый специалист

      Здравствуйте, когда подали на карту можно находится в Польше пока не будет решение по карте побыта, пересекать без решения границу нельзя если уже вышел безвиз или виза, если решение отрицательное, нужно с этим решением выехать, открыть визу и ехать повторно, если положительное просто остаетесь дальше работать.

  4. Владимир

    Здравствуйте,скажите пожалуйста подал документы на одну фирму в Польше для получения приглашения,но потом передумал . И подал документы в друг фирму для получения приглашения. В первой фирме мне сделали приглашение но я там не буду работать ,а вторая ещё делает . Вопрос таков ,сделает другая фирма мне приглашение,или нужно чтобы первое было отменено?

    • Константин - визовый специалист

      Здравствуйте, не обязательно что бы отменяли, можно иметь несколько приглашений.

  5. Здравствуйте. У меня приглашение с 6.06 а подача документов на 7.06. Это правда, что если не выехать в течение недели приглашение анулируют?

    • Константин - визовый специалист

      Здравствуйте, не правда, выезжайте в любое время по согласованию с работодателем.

  6. здраствуйте скажите пожалуста как я могу проверить приглашение анулировано или нет ?

    • Константин - визовый специалист

      Здраствуйте, к сожалению нет, только работодатель знает это, так как нет базы в открытом доступе.

  7. Александр

    Добрый день, приехал в польшу по робочей визе, нашел нового работодателя, на руках старое освядчение, если соберусь поехать на пару недель на Украину, при повторном вьезде в Польшу надо иметь новое освядчение от работодателя?

    • Константин - визовый специалист

      Добрый день, нужно иметь новое освядчение, от того работодателя у которого Вы работаете.

  8. Добрый день!
    Подскажите,если у меня приглашение от 14.06 и соответственно виза от 14.06,а я выеду с Украины 13.06,но рассчитаю приблизительно так,чтобы границу я пересёк 14.06 ночью,меня пропустят?Или 14.06 при пересечении границы действует не с 12 ночи,а к примеру с 8 утра?

  9. Добрый день.Подскажите пожалуйста мне пришло воеводское приглашение, но я передумал и решил поехать на другую работу по обычному приглашению.Не будет ли проблем с оформлением визы, или пересечению границы?

    • Константин - визовый специалист

      Добрый день, нет, не будет, можете оформлять обычную полугодовую

  10. Валерий

    Добрый день! Что будет если не воспользоваться приглашением? Сложилась такая ситуация, мой товарищ отправил мои данные и свой адрес, на его адрес пришло письмо с приглашением, которое он выбросил. Сейчас не могу получить визу из-за того что у меня нет на руках приглашения а заказать у других невозможно так как я якобы подал запрос и не воспользовался им. Сейчас мой товарищ в Польше и не помнит даже куда он отправлял мои данные. Есть кокой то выход с этой ситуации?

  11. Виктория

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, мне нужно делать визу в Польшу, если есть на руках oświadczenie pracodawcy на 60 дней? Или можно без визы, все таки на 60 дней, не больше?

  12. Виктория

    То есть если на границе я покажу приглашение с меня не потребуют визу?

  13. Евгений

    Скажите пожалуйста если ехать в Польшу по преглашению , обезательно делать визу или нет? И можно ли проехать по страховке туриста но с приглашением не будет сложностей что страховка не рабочая а туристическая ?

    • Константин - визовый специалист

      Здравствуйте, можно и по безвизу ехать имея приглашения, по страховке может пройти но может и не пройти, зависит от пограничника, некоторые вообще не смотрят на полюса.

  14. Добрый день. Помогите пожалуйста разобраться. Мы с супругом открыли визу Д05. Срок действия с 16.04.2018 — 31.12.2018 мульт на 180 дней. Паспорта биометрические. Правильно ли мы поняли, что в указанный период мы можем въехать по рабочей визе и работать пол года? фирма через которую мы оформляли обещала подобрать вакансию, утверждали, что мы можем въехать по выданному ими приглашению (с которым мы оформляли визу) и если нас не устроит вакансия, то на месте самостоятельно найти работу и оформить у нового работодателя уже новое приглашение. Когда уже билеты были на руках (завтра ехать), решили уточнить информацию. Позвонили на фирму и там нам сказали, что наше приглашение просрочено!!! Хотя срок действия приглашения (старого образца) с 1) 15.03.2018-20.06.2018, 2) 12.10.2018 – 31.12.2018. Предложили прислать подтверждающее письмо на другую вакансию с не очень хорошими условиями(маленькая зп, условия проживания), но предупредили, что сменить работодателя нам нельзя. То есть мы обязаны работать только там. Уже самостоятельно мы нашли компанию, которая выслала нам письмо с приглашением на собеседование. Вопрос — действительно ли может быть такое, что приглашение просрочено (или они нас обманывают)? Можем ли мы с приглашением на собеседование пересечь границу по рабочей визе? Если нельзя, то можем ли мы пересечь границу по биометрии (с проставленными рабочими визами), а на месте найти работодателя, взять приглашением и начать работать по рабочей визе? Нужно ли для этого пересекать вновь границу, чтобы начался отсчет дней по рабочей визе? Очень надеемся на ваш ответ. Спасибо!

    • Константин - визовый специалист

      Здравствуйте, если не выезжать длительный период приглашение не будет активно, так как работодатель должен сообщить приехали к нему работники или нет, соответственно если приехали трудоустроить их, если не приехали аннулировать приглашение, в Вашем случае скорее всего приглашение аннулировано.
      Пересечь границу, с приглашением на собеседование можно только по безвизу, так как цель Вашей визы это работа а не собеседование.
      Можно по биометрии, но нужно будет как возьмете приглашение сделать перезаезд, что бы отметили что Вы по визе заехали.

  15. Виктория

    Здравствуйте!!!! Скажите пожалуйста если у меня виза D5 открыта с 17.01.18 до 14.11.18, приглашение с 28.02. 18 до 11.08.18 — возможно ли по окончанию срока прибывания (6 месяцев) без коридора делать новую визу?

    • Константин - визовый специалист

      Здравствуйте, а приглашение выдано в каком году?

  16. здраствуйте скажите через сколько времени приглашение будет анулировано ? есть ли конкретные сроки в законе или это по усмотрению работадателя ?

    • Константин - визовый специалист

      Здравствуйте, на усмотрение работодателя, срок годности приглашения 3 месяца с момента выдачи, это касается только полугодовых приглашений.

  17. а после пересечения границы за сколько дней надо трудоустроится и если не успеть то что будет ? и сколько раз можно менять работадателя при полугодавой визе и за сколько времени надо найти нового работадателя и что будет если не успеть в эти сроки если есть такие сроки ?

    • Константин - визовый специалист

      После пересечения за 7 дней, но если будете до 14-20 то не критично, если к примеру заехали в Польшу и 3-4 месяца находитесь без трудоустройства это называется не целевое использование визы, могут дать запрет на вьезд на пол года при проверке документов или при возврате в Украину.

  18. а сколько раз можно менять работадателя за 180 дней и за сколько дней надо найти нового работадателя

    • Константин - визовый специалист

      Менять можно любое количество раз, нового так же за 7 дней нужно найти, т.е. после увольнения за 7 дней приступить к новой работе, но если приглашение будет к примеру переоформляться 14 дней, тогда можно 14.

  19. а мы можем проверить приглашение анулировано или нет?

    • Константин - визовый специалист

      нельзя к сожалению, нет базы в открытом доступе

  20. Дата подачи назначена на 15. 07. С какого числа должно быть сделано приглашегие

  21. Евгений

    Польский консультант Работа в Польше
    Внимание! Изменения в польском законодательстве и правилах трудоустройства с 1 января 2018 года
    11.01.2018

    изменения в трудоустройстве иностранцев после 1 января 2018 года
    С января 2018 года вступили в силу поправки в ряд польских законов, регламентирующих пребывание в стране иностранцев и их трудоустройство. Введены новые документы – основания для официального труда, изменена часть параметров для получения карт побыту и карты поляка, сделаны другие изменения. Об основных из них мы и расскажем в данном материале.

    Из статьи вы узнаете:

    1 Пребывание иностранцев в Польше с 1 января 2018 года
    1.1 Изменения в получении карты поляка
    1.2 Сталый побыт по корням
    1.3 Сталый побыт без польского происхождения
    2 Что поменялось в правилах трудоустройства?
    2.1 Общая информация для украинцев
    2.2 Сезонная работа продлена до 9 месяцев
    2.3 Новый коды национальных виз
    2.4 Документы для въезда на работу в Польшу
    2.5 Сроки работ и Разрешение на пребывание и работу
    2.6 Смена работы
    3 Ситуации, более не требующие изменения Oświadczenie или Zezwolenia
    4 Полезное видео
    Пребывание иностранцев в Польше с 1 января 2018 года
    В правилах легализации изменения затронули часть очень важных сторон. Если оформление документов планировалось давно, по прежним нормам, обратите внимание на новшества, чтобы не потратить время впустую.

    Изменения в получении карты поляка
    Основные изменения коснулись подтверждения польских корней. К рассмотрению более не принимаются документы, подтверждающие только гражданство предков. Привычные справки об участии в выборах, службе в армии и т.п. более не являются основаниями для получения карты поляка (информация о крещении в костелах на территории Польши была исключения из оснований еще раньше), если в них однозначно не прописана национальность – поляк / полька.

    Соответственно, все остальные документы могут служить основанием, если национальность в них указана. По-прежнему, при наличии нескольких документов, в которых указаны различные национальности одного и того же человека, достаточно единственного, в котором указано польское происхождение.

    Старые польские документы не всегда содержали пункт о национальности. Наш совет: при поиске польских корней акцент делать на старые советские документы – в них графа «национальность» встречается чаще.

    Сталый побыт по корням
    Все, что связано с поиском польских корней по карте поляка, относится и к аналогичной процедуре по Карте сталого побыту по корням. Кроме этого, введено еще несколько важных изменений:

    На собеседовании более нельзя прибегать к услугам переводчика. Разговор с соискателем происходит без посредников, исключительно на польском языке.
    Уровень владения языком повышен до B1. Соискатели с уровнем знаний ниже этого собеседование не пройдут.
    Обратите внимание, что аналогичные языковые требования вводятся и для претендентов на статус долгосрочного резидента ЕС в Польше.
    Сталый побыт без польского происхождения
    Коснулись изменения и разрешения на постоянное пребывание, не связанное с корнями. Суть нововведений в следующем:

    Министерствами, ответственными за внутренние дела, регулирование трудовых отношений и экономику, определяются списки востребованных профессий для страны в целом и каждого региона в частности.
    Иностранец, отработавший 4 года по разрешению на временное пребывание, выданное на основании списка востребованных профессий, может претендовать на сталый побыт (ПМЖ).
    Списки публикуются на сайтах министерств и могут корректироваться в зависимости от ситуации на рынке труда конкретного территориального региона.

    Что поменялось в правилах трудоустройства?
    В этой области изменений еще больше, в том числе и кардинальных. Введены новые типы разрешительных документов, Oświadczenie становится платным, вводятся новые регистрационные мероприятия. Рассмотрим подробно каждое из направлений.

    Общая информация для украинцев
    Вне зависимости от типа трудоустройства введены общие изменения:

    Большинство регистрационных мероприятий по трудоустройству иностранцев передано из ведения Воеводства в управления по трудоустройству поветов (старостам).
    Все виды Oświadczenie теперь платные. Стоимость 30 злотых. Документы обязательно регистрируются в базах данных польских государственных органов. Оплату и необходимые регистрации осуществляет работодатель.
    Для несезонных работ необходимо заявлять не только о намерениях трудоустроить иностранца, но и о самом факте выхода на работу, т.е. работодатель обязан сообщить приступил или нет иностранец к выполнению своих обязанностей. О начале работ сообщается в тот же день, о неявке иностранца – в течение 7 дней с даты предполагаемого начала работ. Для сезонных работ подобных ограничений не существует – по ним период ожидания до 120 дней.
    Наличие трудового договора – обязательно, вне зависимости от типа трудоустройства. Экземпляр работника должен быть оформлен и переведен на понятный ему язык.
    В течение 7 дней работодатель обязан зарегистрировать работника во всех необходимых фондах социального и медицинского страхования на предмет: несчастных случаев, болезней, рождения ребенка, прочих бесплатных медицинских услуг (последнее не относится к договорам подряда).
    Обязанность проверки срока действия документа, разрешающего пребывание иностранца в стране возлагается на работодателя. Копия документа должна храниться в фирме, оформившей иностранца.
    Если работы завершены раньше указанного в Заявлении срока, работник или работодатель могут сообщить об этом в учреждение по трудоустройству и срок учтенного труда будет уменьшен. В противном случае в базе данных будет учтен весь период, указанные в Oświadczenie.
    Минимальная оплата труда в 2018 году – 2 100 злотых в месяц или 13,7 злотых в час. Обе величины брутто.

    Сезонная работа продлена до 9 месяцев
    Законом устанавливаются некоторые отрасли польской экономики, в которые разрешается привлекать иностранцев на работу до 9 месяцев в год. К ним относятся:

    сельское хозяйство;
    туризм;
    гостиничный бизнес и т.д.
    Однако этот список динамичный, и ежегодно (в некоторых случаях чаще) утверждается Правительством РП.

    Девятимесячный срок начинается с момента пересечения границы Шенгенской зоны.

    Для выполнения этого типа работ гражданам Армении, Белоруссии, Грузии, Молдавии, России и Украины по-прежнему достаточно Oświadczenie. Остальным иностранцам по прибытию в РП необходимо получать еще и Разрешение на сезонные работы.
    Если гражданин одной из перечисленных стран уже работал у одного и того же работодателя в течение последних 5 лет, он может претендовать на мультисезонную визу на три года с правом работы исключительно в указанные периоды. Граждане других государств так же имеют право на аналогичную визу, но разрешение на сезонную работу должны получать ежегодно.

    Вопрос с сезонным заявлением (осведчення) староста рассматривает в течение 7 рабочих дней, а при необходимости дополнительных проверок, срок может быть продлен до 30 календарных. Вопрос может рассматривать как при фактическом нахождении иностранца на территории РП, так и дистанционно, с целью получения иностранцем национальной визы.

    Новый коды национальных виз
    Изменяются и коды некоторых национальных виз. Так, для несезонных работ, выполняемых по Заявлению (Oswiadczenie, «Приглашение») вводится кодировка D05A. Виза, выданная на сезонные работы теперь будет кодироваться символами D05B.

    Обратите внимание, что работа по освядчення старого образца (выданным до 01.01.2018) по-прежнему возможна. Установлен переходный период, и до ноября 2018 года по ним может быть открыта виза, кодируемая по-старому – D05.
    Документы для въезда на работу в Польшу
    В основном, перечень необходимых документов остался прежним, однако появилось еще одно дополнение. Теперь основным документом, подтверждающим цель поездки (при работе по сезонному oswiadczenie) является не само Заявление (хотя оно может и потребоваться), а справка о его внесении в соответствующий государственный реестр(zaświadczenie o wpisie wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową).

    При планируемом въезде по сезонному освядчення необходимо проверить наличие данного документа, и, в случае отсутствия, заблаговременно запросить его у работодателя.

    Для несезонных работ основным документом по-прежнему является освядчення (oświadczenia).

    Сроки работ и Разрешение на пребывание и работу
    Несезонная работа (трудоустройство в отраслях, не указанных в соответствующих перечнях) не ограничена сезонными периодами, но по-прежнему может быть выполняться только в течение 180 дней в год. Работа по безвизу для украинцев так же ограничена прежними интервалами – 90/180.

    То есть, сроки работ зависят не только от типа работ, но и от оснований для пребывания:

    Сезонная работа возможна до 9 месяцев в году, но по безвизу не более 3-х в ½ года.
    Несезонная – до 6 месяцев за 365 дня, но по безвизу – до 90 дней в полугодие.
    Для желающих легализоваться сверх этих сроков теперь предоставлена возможность получения разрешения на работу или разрешения на пребывание и работу по упрощенной процедуре.

    Через 3 месяца работы по освядченню и трудовому договору, при желании работодателя продолжить сотрудничество, он может заявить об это в Воеводство, с целью получения разрешения на работу.
    При этих же условиях инициировать процесс может и сам работник, рассчитывая в данном случае на разрешение на временное пребывание и работу (карта часовего побыту с правом на трудоустройство)! Карта выдается на период до 3 лет, но не более чем на срок трудового договора.

    Внимание: после принятия документов в Воеводстве, нахождение и работа будут считаться официальными весь срок рассмотрения запроса!

    Еще раз подчеркнем, если большинство вышеуказанных регистраций совершалось в поветах (у старосты), то получение разрешений дело Воеводы.

    Смена работы
    Смена работодателя при наличии разрешения на временное пребывание и работу осталось прежним: уженд уведомляется в течение 15 дней об увольнении, а в течение следующих 30-ти предоставляются данные о новой работе.

    Сменить место работы можно и по Oświadczenie, но с нового работодателя могут потребовать документ о допуске к рынку труда иностранца.
    Ситуации, более не требующие изменения Oświadczenie или Zezwolenia
    Заявление, разрешение, в т.ч. на пребывание и работу, могут не меняться в следующих обстоятельствах:

    Изменения местонахождения, названия или правовой формы юридического лица работодателя.
    Приобретения предприятием или его частью других работодателец.
    Переход предприятия или его части под другое юридическое лицо.
    Заключение между работником-иностранцем и работодателем трудового договора вместо гражданско-правового договора.
    Иностранец является сотрудником агентства временной работы и будет направлен на работу в другом месте, если не изменились другие условия работы.
    Полезное видео

    2913007
    Была ли статья полезной?
    Да Нет
    1222 из 1264 читателей считают статью полезной.

    Предыдущая статья
    7 шагов для получения студенческой визы в Германию + обязательные документы
    Следующая статья
    Как проверить готовность национальной визы в Германию и шенгенской? 2 способа онлайн-отслеживания
    ЭТО МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНОЕЩЕ ОТ АВТОРА
    Трудовой договор Umowa o dzieło в Польше на конкретную работу
    Работа в Польше
    Трудовой договор Umowa o dzieło в Польше на конкретную работу
    Umowa zlecenie в Польше
    Работа в Польше
    Что такое Умова злецения в Польше и на что обратить внимание, заключая Umowa zlecenie с польским работодателем?
    Умова о праце в Польше
    Работа в Польше
    Почему лучше выбирать Umowa o pracę? Условия работы, отпуска и увольнения по умове о праце в Польше?
    438 КОММЕНТАРИИ
    Людмила
    29.05.2018 at 15:07
    Добрый день!Моя ситуация:въехала в Польшу 01.02.2018 по визе D оформленной по освядчению от 01.09.2017 г, но по нему не работала. С 25 апреля 2018 г. работаю у другого работодателя на умове о праце, которая действительна до конца моей визы. Мой работодатель хочет,чтоб я и дальше работала,но я до конца не понимаю как мне поступить…. Если работодатель даст приглашение на 180 дней,я сделаю визу в августе, вернусь и продолжу работать- смогу ли я по окончанию полугодовой визы в 2019 г сделать новую без перерыва?Или лучше попытаться получить приглашение на годовую визу?И сколько времени занимает оформление этого приглашения?

    Ответить
    Bohdan
    28.05.2018 at 21:45
    Здравствуйте. Открыта воевудская виза, пол года не въезжал по ней, соответственно приглашение аннулировано, имею освядчение на 180 дней свежее. Могу ли заехать по старой воевудской визе с новым полугодовым освядченем? Не будет проблем что тип визы (D06) несоответствует освядченню? Нужно переделать визу по новому освядченню,а старую аннулировать? Спасибо.

    Ответить
    Евгений
    29.05.2018 at 15:09
    Здравствуйте. Такая ситуация 10 апреля приехали с женой по рабочей визе на пол года. Приехали на завод, но не на тот что указан в приглашении, подали документы на новое освядчення. Спустя неделю перезвонили из агентства от завода и сказали что нужно аннулировать предыдущее приглашение. Съездили в агентство, подписали бумаги для Ужонда плюс связались со старым работодателем чтоб он аннулировал выданные нам приглашения. Через три недели жене пришло новое приглашение. Я жду уже 7 недель. Координатор говорит что на его запрос в ужонд ответили, что моё старое приглашение было аннулировано работодателем только 18 мая, жене аннулировали приглашение сразу по той бумаге о которой упоминалось ранее.
    Вопрос чем чревато столь долгое ожидание, не закроют ли мне визу пограничники (слышал им сейчас сразу приходит информация по приглашениям).
    Могу ли я сам обратиться в ужонд, есть сомнения на счёт правдивости слов координатора

  22. еду работать по биометрике . за освядчення с меня взяли 35 злотых .при разговоре по телефону меня просили чтобы при пересечении границы у меня было при себе 200 евро . чувство что меня тупо развели на бабки

    • Константин - визовый специалист

      так это нормально и очень не дорого, 200 евро что бы на границе показать, что как турист едете и деньги есть

  23. Подала документи для отримання запрошення, мені відмовили в запрошенні. Написали що на таку особу вже мають зареєстроване запрошення. Як таке можливо? Віза була відкрита в минулому році і по закону можу зараз оформити нову візу.

    • Константин - визовый специалист

      Доброго дня, це дуже дивно, можете зателефонувати по номеру який вказан в старому запрошенні, попросити пана скасувати його.

    • Питання щодо непорозуміння із запрошенням Вам потрібно вияснити безпосередньо з роботодавцем.
      Щодо візи — так, Ви можете оформляти одразу нову, якщо попередня була 2017 року.

  24. Добрый день у меня приглашение с 28 мая по 15 сентября . Проплатил в житомире в визовом центре . мне назначили на 15 июня и сразу сказали вам не хватает дней переделывайте приглашение . У меня уже второе приглашение . Возможно как то на раньше податься . И мне еще так и не перезвонили с визового кол центра и не записали меня на дату , информацию о дате я узнал от сотрудников визового центра уторые и сообщили мне это все . Или возможна експрес подача в посольство .

  25. Людмила

    Добрый день! Мой муж работает в Польше. Виза на 180. Приглашение нового образца на два листа оформлено в 2018 году. Окончание визы в сентябре 2018 года. Нужно ли ждать ему коридор или можно оформить приглашение опять на полгода, или лучше оформить воеводское на год. Спасибо.

    • Константин - визовый специалист

      Добрый день! По окончанию визы у него будет коридор, ему нужно открывать воеводское приглашение или ждать пол года в Украине.

  26. если в приглошение место гражданина молдовы вписали гражданин беларусии могут ли не дать визу??

  27. потскажите что делать прошу

  28. это годовое от воеводы 3 месяца ждать

  29. Доброго дня мені обов’язково потрібно відкривати візу я маю запрошення від воєводи на з 21.05.2018 А на чергу мене поставили на 3.08.2018 А дні по без візу я використала чи мене можуть без візи но по запрошенню пустили по біометричному?????

  30. Светлана

    Скажите пожалуйста, если в приглашении на работу в Польшу нету в верхнем левом углу штрих когда, оно действительно? И в пункте 6 — нету подписи? Спасибо.

  31. Здравствуйте. Можно Ли купить приглашение ,что би не ждать пока оно сделается за два месяца в польше? Так как по биометрии вьехать нету возможности.

  32. Дмитрий

    Добрый день, у меня вопрос, виза была открыта 14.12.2017,действует до 05.09.2018, въехал в Польшу 08.02.2018,контракт заканчивается 05.08.2018. В какой срок я должен покинуть Польшу не нарушая правила прибывания в стране. И еще, Вы в статье указали что те кто получал визу в прошлом году должны пробыть в Украине пол года после приезда, а можно подавать сразу, если на руках приглашение от предприятия и посвидчення работника предприятия? Спасибо большое заранее.

    • Да, верно, если виза 2017 года, сейчас Вы можете открывать новую визу не ожидая 180 дней коридор.
      По поводу контракта — по истечению срока нужно выехать, но Вы можете сделать новое приглашение от работодателя и доработать оставшиеся дни визы. Выезжать будет нужно по действующему приглашению на тот момент.

  33. Добрый день. Было приглашение полученное в 2017 , на работу с 13.01.2018 по 12.01.2019 по нему открыл визу , подал в ппва заранее, по этому визу сделали четко по приглашению с 13.01.18 по 12.01.19. В Польше отработал до 10.05. Но ехал с одним приглашением, что описал выше , но поехал на другую работу и там мне переделали приглашение до 15 мая, просто мне нужно было срочно домой уехать. Теперь у меня ещё пол года визы и я хочу запросить полугодовое приглашение у нового работодателя. Сможет ли он мне сделать такое приглашение и не возникнет ли у меня проблем в ппва ? Или могут ли отказать? Так же можно ли перекрывать полугодовой визой годовую? В общем подскажите как поступить . Спасибо большое.

    • Добрый день. Теперь по остатку визы Вы можете оформить полугодовое приглашение и ехать. То есть Вы просто получаете приглашение и пересекаете границу по своей визе. ППВА Вам сейчас не нужен.
      После годовой визы можно оформлять полугодовую.

      • Приглашение ещё не пришло просто. Если все таки подать на визу с полугодовым приглашением , при том , что у меня ещё до января эта виза есть, она перекрывается(старая закроется , а новую поставят)?
        Просто не хочу время терять, а приглашение и через месяц может прийти.
        Снова благодарю.

  34. Здравствуйте! Нужна помощь! Получил приглашение но затянулось оформление визы и рабочее место стало не вакантно. Получил визу 08.06.18 теперь фирма которая оформляла приглашение предлагает другое место работы но на других условиях, которое мне не подходит. Я нашел другу вакансию в другой фирме, не будет у меня проблем на таможне, если я поеду по 2-й вакансии.

    • Константин - визовый специалист

      Здравствуйте, не будет, Вам только нужно оформить новое приглашение от той фирмы где будете работать и все.

  35. Алексей

    День добрый. Помогите разобраться, приехал в Польшу 27.12.2017 по полугодовому приглашению старого образца и официально по нему не работал, виза с 12.12.2017 по 19.10.2018, дни прибывания заканчиваются в 24.06.2018, новый работодатель переоформил старое на новое полугодовое приглашения с 20.05.2018 по 11.11.2017 и умову о праце, какие мои дальнейшие действия, нужно ехать домой делать новую визу? Откроют ли мне ее, или может есть какие нибудь другим варианты?

    • Константин - визовый специалист

      День добрый, по окончанию визы нужно выехать, затем можете открыть еще раз визу по новому приглашению со свежими датами, в Вашем случае без коридора.

  36. Добрый, мы семейная пара, сейчас дорабатываем по освядчению свой первый безвиз, дальше хотим сделать годовую воевуду чтобы не ждать долго коридор. Вопрос в том, что мы хотим сразу брать с собой дочку 8 лет,
    Обязательно ли делать ей учеб визу, или достаточно будет заявления работодателя воеводе о том что он согласен на то что мы заедем с дочкой

    • Константин - визовый специалист

      Добрый, виза обязательна, по такому заявлению она сможет только на 3 месяца заехать в рамках безвиза.

  37. Здравствуйте. Недавно узнал что я могу работать в Польше только у того работодателя, который прислал мне приглашение. Если работа меня не устраивает и я нахожу другого работодателя, то приглашение от него не будет иметь силы и я не могу работать легально у него, поскольку приглашения вносятся(якобы) в какую — то базу. То есть я привязан к первому работодателю. Правда ли это?

    • Константин - визовый специалист

      Здравствуйте, после того как приглашение будет аннулировано Вам новый работодатель выдаст новое приглашение, и проблем нет

  38. Здравствуйте,меня зовут Сергей,я нашёл работодателя в Польше который готов выслать мне приглашение,он просит чтобы я выслал ему в Viber паспортные данные и адрес.Вопрос:какую регистрацию мне указывать по прописки или по месту моего проживания в данный момент,и будет ли проблемой получить визу если нет прописки вообще,снятый(выписан).Спасибо

    • Константин - визовый специалист

      Здравствуйте, прописка нужна обязательно, без нее не дадут визу

  39. Добрый день. Подскажите пож-та в следующей ситуации. Есть приглашения на работу на 1 июля, в Украину попаду примерно 23го июня, проплачу визовый сбор и буду ждать назначенной даты, которая будет позже чем 1 июля. Правда ли то что , когда я попаду в визовый центр, то мое приглашение уже будет не действительно ?!??! Утверждают что я должен проплатить сбор, потом узнать дату и только после этого взять приглашение на работу с датой позже чем дата посещения визового центра. Так ли это ?

    • Константин - визовый специалист

      Добрый день, это не так, если работодатель ждут Вас на работу он не будет аннулировать приглашение, и Вы можете свободно открывать визу.

  40. Есть приглашение и готовая виза от фирмы которая его мне прислала, но мне не подходит ихняя вакансия. Я нашел другую фирму с подходящей мне вакансией, не отменит 1-я мое приглашение если я не еду к ним?

    • Добрый день. Приглашение будет аннулировано через некоторое время работодателем если Вы не приедете к нему. Но Вы можете на месте спокойно оформить приглашение от другого работодателя и потом с им уже выезжать назад в Украину. Менять в Польше работодателя не запрещено.

  41. Евгения

    Добрый день!Скажите пожалуйста,если у меня приглашение с 10.06.2018 по 10.11.2018,а на подачу документов в визовый центр назначили на 17.07.будут ли какие-то проблемы в получении визы или пересечении границы???Спасибо!

  42. Александр

    Добрый день. Если в приглашении не написано гражданство,смогу ли я получить визу?

  43. Валентин

    Подскажите если у меня подача 14.06. а приглашение будет только 17.06… есть у меня варианты ? Перенести дату не могут…
    Какие есть варианты?скан приглашения…цветная копия)) не знаю что делать(

    • Константин - визовый специалист

      Если отправят скан копию приглашения, можно с ней попробовать перенести дату подачи, но я не гарантирую не всегда это проходит, бывают отказывают.

  44. День добрый ,я сделал визу от прямого работодателя ,ну туда не поеду , у меня нет нового освидчение ,говорят приезжай, сделают новое на месте ,а я боюсь ехать ,думаю не анулировали мне освидчение ,как можно проверить или не было аннулировано ,что бы не попасть на границе

    • Константин - визовый специалист

      День добрый, к сожалению заранее никак нельзя знать, нет открытой базы с такой информацией, позвоните работодателю уточните.

  45. Валентін

    Підскажіть яка черга в віниці??якщо завтра проплатити кредобанк.. гарно дякую

  46. Александр

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Годовая виза оформлена в 2017 году. Работаю по полугодовому приглашению на остаток визы (около 5 месяцев) с февраля 2018. Запросил новое приглашение полугодовое, фирма сказала что уженд отказал в выдачи нового полугодового, так как уже одно на мое имя выдавали в этом году и другое уже нельзя. Но виза воевудская, хотя работаю по полугодовому приглашению. Вопрос: если запросить полугодовое приглашение у другого работодателя мне оформят визу в Украине на пол года? Или мне вообще нужно по-любому ждать конца коридора. Что-то я запутался. Виза годовая, работаю по полугодовому приглашению, новое полугодовое не выдают, хотя годовую визу можно перекрыть полугодовой.

  47. Валентин

    Здравствуйте …есть ли у вас возможность стать на очередь как то побыстрее …черновци

    • Добрый день. На очередь повлиять возможности нет. Дату автоматически назначает визовый центр после оплаты визового сбора. У нас есть возможность оплатить визовый сбор в банке за человека.

  48. Можно ли,получить приглашение на єл. почту.Копия пойдет при пересечении граници?

  49. Евгения

    Добрый день.Подскажите можно ли оформить визу рабочую не первой датой приглашения, а ранее?
    Чтоб приехать, разобраться с жильем и тд?
    Или она во всех случаях ставится только датой приглашения?

  50. Евгения

    А если например документы с визой уже на руках но до начала рабочей визы еще месяц? Как в этом случае? Я не имею права выезжать из страны?

    • Если у Вас есть неиспользованные дни безвиза и на руках биометрический паспорт, Вы можете ехать, но на границе нужно нагласить на том, что Вы едете именно по безвизу (ставится другой штамп). НО, важный момент, Вам потом нужно будет вернутся в Украину, то есть пересечь границу и заезжать уже по визе.

  51. Здравствуй,вы,мне ранее помогли с вопросом о прописке,прописку я сделал,спасибо
    Мой координатор в Польше предлагает мне приехать к ним на работу по без визу,утверждая что работа будет легальной,и что по моему приезду к ним,я сразу подам документы на карту побыту(он мне поможет с документами)Мол пока я буду работать,за это время сделается карта,и потом я буду как пан.Правда ли это.И какие документы они должны мне предоставить для легальной работы по без визу.Просьба дайте развёрнутый ответ,СПАСИБО

    • Константин - визовый специалист

      Здравствуй, да, так как он говорит можно сделать, он должен дать приглашение и договор на трудоустройство

  52. Татьяна

    Добрый вечер! Скажите, хочу поехать по биометрии на работу в польшу. Хотела бы там остаться и оформить документы для карты побуту. Такое возможно или нет?

    • Константин - визовый специалист

      Здравствуйте, да, такая возможность есть. Но карта побыта Вас привязывает к работодателю, так что если не уверены в работодателе лучше сначала визу откройте. По визе работодателя можно менять.

      • Татьяна

        Спасибо. Подскажите пожалуйста какая цена оформления рабочей визы на 6 мес?

        • Константин - визовый специалист

          Если полный пакет документов на визу с приглашением 2900 грн

  53. Татьяна

    Добрый вечер. Хочу поехать по биометрии в Польшу и хотела бы там оформить карту поляка. Такое возможно?

    • Константин - визовый специалист

      Здравствуйте, к сожалению по карте поляка у нас отсутствует информация.

  54. Правда ли то,что после того как открыли визу ,нужно пересечь границу в течении семи дней?

    • Константин - визовый специалист

      Нет, это не правда, пересекаете границу по согласованию с работодателем.

  55. Добрый день. Приглашение с 14 мая до 11 ноября 2018го. В анкете поставил запланированную дату прибытия на 7 июля, а выбытия 11 ноября. Сколько ставить в пункте «25. Продолжительность пребывания или транзита. Указать количество дней» 180 или 135 дней (от 7 июля до 11 ноября)? Спасибо.

  56. Здраствуйте! У меня приглашение на 3 месяца, обязательно оформить визу? Проблем не будет на пересечении границы… и нужно показывать приглашение или лучше по безвиз…???

  57. Здравствуйте.У меня муж поехал в Польшу впервые по приглашению старого образца .Виза рабочая открыта с 11 января 2018 года.По месту работы подал на воевуду.Документы,возможно,могут прийти тогда,когда он уже будет на Украине.Что ему делать в таком случае? Куда обращаться?

  58. Доброе время суток. Подскажите пожалуйста. Едим на работу в Польшу. Приглашение находится в ужонде, во Вроцлаве. Запись в визовом центре вначале июля. Как долго будут делаться приглашение и сколько по времени оно будет идти в Украину? Успеют ли к подаче документов на начало июля? Благодарю Вас заранее за ответы.

  59. здраствуйте скажите пожалуста приглашение освечение это одно и тоже ?

    • Константин - визовый специалист

      здраствуйте, приглашение может быть разных вариантов, освядчение самое распространено, это на пол года оно

  60. Добрый день, помогите разобраться, виза была от 22.02.17 по 15.06.17, я подала на карту побыта ещё перед её окончанием, имею биометрический паспорт, на Украину первый раз выехала 10.06.18,карту не дождалась и визу открыть нет возможности сейчас, могу ли я через месяц по своей биометрии заехать обратно, как узнать что есть свободные дни

    • Константин - визовый специалист

      Добрый день, по биометрии заехать обратно можно.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *