Приглашение от работодателя для визы в Канаду (LMIA)

Что такое LMIA? –  LMIA или Labour Market Impact Assessment, – это приглашение от работодателя из Канады или оценка воздействия на рынок труда, которая требуется для получения разрешения на работу в Канаде для квалифицированных работников из-за пределов страны.

Кто выдает приглашение? Выдается Министерством иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC) и подтверждает, что работодатель не смог найти канадского гражданина или постоянного жителя, который может выполнить работу.

LMIA требуется для следующих категорий работников

• Квалифицированные работники, которые имеют опыт работы и образование, необходимые для выполнения работы.
• Рабочие, которые выполняют неквалифицированную или низкоквалифицированную работу.
• Работники, которые работают в областях, которые считаются приоритетными для канадского правительства.

Чтобы получить LMIA, работодатель должен подать заявку в IRCC и предоставить следующую информацию:

• Описание работы, включая обязанности, требования к образованию и опыту.
• Информация о заработной плате и льготах.
• Объяснение того, почему работодатель не смог найти канадского гражданина или постоянного жителя, который может выполнить работу.
• Если IRCC одобрит LMIA, работодатель сможет подать заявку на разрешение на работу для иностранного работника.

Некоторые исключения из требования

• Работники, которые имеют предложение о работе от канадского работодателя, который является участником программы Global Talent Stream.
• Работники, которые имеют предложение о работе от канадского работодателя, который находится в регионе с высоким уровнем безработицы.
• Работники, которые имеют предложение о работе от канадского работодателя, который является участником программы International Mobility Program.

Чтобы получить LMIA (приглашение на работу в Канаду), работодатель должен доказать, что:

• Работник из-за пределов Канады имеет необходимые навыки и опыт для работы.
• Работодатель не смог найти канадского работника, который мог бы выполнить работу.
• Прием работника из-за пределов Канады не навредит канадскому рынку труда.

Заявление на LMIA должно быть подано в Интернете

Работодатель должен предоставить следующую информацию:

• Информацию о компании и должности.
• Информацию о работнике из-за пределов Канады.
• Информацию о рынке труда.

После получения приглашение от работодателя из Канады, работник может начать процесс получения рабочей визы. Разрешение на работу может быть получено в посольстве или консульстве Канады в стране проживания работника.

Процесс получения приглашения может быть сложным и трудоемким

Работодатели и работники из-за пределов Канады могут обратиться за помощью к консультанту по иммиграции.

Вот шаги, которые необходимо предпринять для получения приглашение от работодателя в Канаде:

• Работодатель должен определить, требуется ли LMIA для должности. Некоторые должности не требуют LMIA.
• Работодатель должен подать заявку в ESDC.
• ESDC рассмотрит заявку и примет решение в течение 60 дней.
• Если заявка будет одобрена, работодатель получит письмо с подтверждением.
• Работник из-за пределов Канады может подать заявку на получение разрешения на работу.

Вот некоторые дополнительные сведения о процессе получения приглашения в Канаде:

• Стоимость подачи заявки на LMIA составляет 1500 канадских долларов.
• Работодатель может подать заявку на LMIA в любое время года.
• Заявка на LMIA может быть подана онлайн или по почте.
• ESDC может запросить дополнительную информацию или документы в ходе рассмотрения заявки.

Приглашение от работодателя LMIA

Костянтин – візовий фахівець

Юшманов Костянтин засновник агентства ЄВіза, провідний візовий стратег.

Про експерта: Маю понад 12+ років практичного досвіду у сфері візового консалтингу та міграційного права. З 2012 року допомагаю українцям отримувати візи навіть після складних відмов у консульствах. Моя робота базується на принципах повної прозорості та юридичної відповідності.

Офіційні дані та реквізити:

• Статус: Фізична особа-підприємець Юшманов К. О.
• РНОКПП (ІПН): 3338613017
• Номер запису в ЄДР: 2 139 000 0000 005551 від 30.08.2012 р.
• Основний КВЕД: 63.91 Діяльність інформаційних агентств

Діяльність здійснюється офіційно згідно з чинним законодавством України.

Чому обирають «ЄВіза» під моїм керівництвом:

• Вичерпні консультації: надаємо повну інформацію про всі нюанси візового оформлення.
• Допомога в зборі документів: збираємо та правильно заповнюємо всі необхідні папери.
• Повний супровід: ми з вами поруч від першої зустрічі до моменту отримання візи.
• Дистанційна подача: ми подамо документи замість вас, дотримуючись усіх вимог консульств — вам нікуди їхати не потрібно.

Комплекс послуг: ✅ Оформлення запрошення та страхування. ✅ Заповнення анкети без помилок з урахуванням усіх актуальних вимог. ✅ Отримання візи без вашої присутності (де це дозволено законодавством).

Зателефонуйте для консультації:
+38(093)-726-52-35 

+38(066)-726-52-35 

+38(067)-726-52-34 

info@multi-viza.com.ua – Відділ консультацій та подання документів.

partner@multi-viza.com.ua – Для пропозицій про співпрацю та роботодавців.

control@multi-viza.com.ua – Відділ контролю якості.