Запрошення на роботу в Польщу

З цієї статті Ви дізнаєтесь як отримати безкоштовне запрошення на роботу в Польщу від роботодавця — один з головних документів при оформленні робочої візи в Польщу, необхідні документи, терміни дії, вартість. Запрошення на роботу в Польщу.

В останні кілька років, громадяни України все частіше розглядають можливість знайти роботу в Польщі, так як економіка Польщі в рази перевищує економічні показники нашої країни, і пропозицій на ринку праці у неї значно більше. До того ж, істотно відрізняється і рівень оплати праці, не на користь України. Всі ці фактори, а також географічне сусідство і схожість мови, сприяють тому, що наші громадяни шукають спосіб отримати запрошення на роботу в Польщу, для подальшого оформлення робочої візи.

Ціна запрошення в Польщу

Для замовлення запрошення звертайтесь до нас:

lifecell   +38(093)-726-52-35 (Viber)
MTS      +38(066)-726-52-35 (Viber)
kyivstar +38(067)726-52-34 (Viber)
kyivstar+38(098)-786-79-18

Працюємо з понеділка по п’ятницю з 9.00-17.00

Залиште заявку прямо зараз

Запрошення на роботу в Польщу представляє з себе документ, який містить інформацію що підтверджує, про певне підприємство, агентство або навіть звичайний фермер має намір запросити до себе іноземця, а в нашому випадку, громадянина України, для офіційного працевлаштування та виконання конкретної роботи з фіксованим окладом, і обов’язково зареєстровано в Управлінні Праці.

Що повинно бути вказано в запрошенні?

Запрошення на роботу має містити обов’язково інформацію про роботодавця, його реквізити та контактні дані, вид роботи, місце роботи, розмір зарплати, а також дані про ту особу, для якої таке запрошення оформлено.

Також в документі є інформація на який період здобувач запрошується, але не більше ніж 180 днів, так як робоча віза в Польщу, за таким запрошенням на роботу, може бути видана не більше ніж на півроку протягом 360 днів.

Дізнатися ціну на Польску візу можно за цим посиланням.

Існує й інший вид запрошення на роботу в Польщу для оформлення робочої візи, а саме запрошення на повний рік перебування і роботи, підписаний і затверджений в Воєводстві.

Такий документ видається рідше, ніж запрошення на півроку, оскільки не кожне підприємство

може обґрунтувати потребу в такому іноземному працівникові, який зобов’язаний буде працювати на одному конкретному підприємстві всі 365 днів. Також відмінністю між піврічним запрошенням і запрошенням на роботу на рік є те, що для першого випадку зміна роботодавця не є проблемою, і може бути успішно здійснена, шляхом оформлення нового піврічного запрошення, а в другому випадку така проста можливість відсутня. Відрізняються і терміни оформлення.

Якщо для оформлення піврічного запрошення на роботу зазвичай потрібно не більше трьох тижнів, то для річного іноді недостатньо і двох місяців. Робоча віза на підставі одного й іншого запрошення оформляється без відмінностей.

Важливо розуміти

Важливо розуміти, що в Польщі можливо тільки легальне працевлаштування на підставі робочої візи. Це необхідно в першу чергу для самих претендентів, оскільки таким чином гарантується дотримання всіх домовленостей по оплаті і умовах праці. Часто трапляється так, що роботодавець не має часу або бажання займатися паперовою роботою і займатися оформленням запрошень на роботу для потенційних працівників.

У такому випадку можна скористатися послугами агентств, які за певну плату допоможуть в отриманні запрошення на роботу, або у нас, на підставі якого можна отримати робочу візу. Вже маючи візу на руках, можна сміливо відправлятися за обраною вами вакансією для працевлаштування.

Запрошення на роботу в Польщу — з цією статтею також цікавляться:

Запрошення на рік від воєводи (Zezwolenie na prace)	Страховка для візи в Польщу	Сезонна віза на 9 місяців до Польщі

Питання та відповіді. (FAQ часті питання)

Чи можуть мені зробити запрошення в Польщу, якщо я зараз не в Україні?

• Так, можемо зробити запрошення

Якщо залишилися питання — пишіть їх в коментарях, із задоволенням відповімо! Вдалих і безпечних поїздок.

Бажаємо щасливої роботи, дякуємо за звернення!