Смена работодателя в Польше
Смена работодателя в Польше, содержание статьи:
По полугодовому приглашению
Сколько раз можно менять работодателя
Может ли работодатель аннулировать визу
Что делать если полугодовое приглашение куплено у посредника
Как поменять работодателя по воеводскому приглашению
Аннулируется ли виза, если аннулировать приглашение от воеводы
Сменить работодателя по карте побыта
Если Вам не нравится работодатель, по любым причинам: обман в зарплате, плохое жилье, или же вообще работы для Вас в данный момент нет. Запомните, Вы можете сменить работодателя всегда, никто не будет Вас держать в рабстве, не нравится работа — смените ее!
Смена работодателя по полугодовому приглашению (освядчению)
Если Вы оформили визу на 180 дней, приехали к работодателю, а работы в на данный момент нет, не расстраивайтесь, сменить работодателя по такому приглашению легче всего.
Для этого нужно:
1 – найти нового работодателя
2 – попросить что бы он оформил новое приглашение от своей фирмы
И это все. Не нужно уведомлять, ни ужонд, который выдавал приглашение, ни даже старого работодателя. Но! помните, всегда договаривайтесь с работодателями мирным путем, если работы нет или работа чем-то не устраивает Вас, просто сообщите это работодателю, не нужно уходить с работы не предупредив.
Сколько раз можно менять работодателя?
Сколько хотите, столько и меняйте. У Вас есть ограничение в визе 180 дней, к примеру, в этот период можете работодателя менять не ограниченное количество раз. Приглашений у Вас тоже может быть выписано любое количество.
Обратите внимание, при пересечении границы в Украину, обязательно показывайте последнее приглашение, так как предыдущие, по которому Вы работали может быть аннулировано.
Может ли работодатель аннулировать визу?
Нет, сам работодатель может аннулировать только приглашение, визу может аннулировать консул или пограничник, к примеру Вам не подошел работодатель, и Вы благополучно от него сбежали не предупредив, Вам говорят что аннулируют визу и вообще, все будет ужасно (угрожают в общем) не переживайте, не Вы первые. Что нужно делать в таком случае? Необходимо как можно быстрей найти нового работодателя и вежливо попросить у него новое приглашение, оно обязательно нужно при любой проверке документов. Это будет на границе или просто на улице. Если Вы будете находиться с недействующим приглашением на территории Польши, вот это уже не хорошо, если это выявит полиция или пограничники, тогда могут и визу аннулировать и дать запрет на въезд на определенный период.
Что делать если полугодовое приглашение куплено у посредника?
На данный момент, как показывает практика, большинство работодателей не хотят заранее высылать приглашение и на это есть причины, вот основные:
— Долго ждать приглашение, обычное полугодовое приглашение в 2018 году оформляется уже 2-3 недели, и это еще не большой срок, бывает и больше. И оно еще стало платным 30 злотых.
— Очереди в визовом центре и риски отказа в визе, работодатель долго оформлял документы, само приглашение 3 недели, потом очередь в визовый цент около 2-х недель, рассмотрение документов консулом от 7 до 30 дней. По мимо этих всех дат, могут еще отказать в визе, а работодатель 1.5 месяца ждет работника, держит для него место, а в итоге в визе отказывают, обидно.
— Украинцы по Польской визе едут работать не в Польшу. Работодатель тратил кучу времени, оформлял документ, стоял в очередях, заплатил за документ в ужонде деньги, а работник которому он все это делал, даже не сказав спасибо, просто поехал в Чехию нелегалом. Эта ситуация, к сожалению, сейчас частое явление, потом люди удивляются, почему работодатель не хочет заранее оформлять им приглашение.
Это основные и самые весомые причины того, что работодатель не хочет заранее оформлять приглашение, с учетом того что Украинцев в Польше сейчас очень много, и уже с открытыми визами, работодатели конечно предпочитают взять на работу человека с визой и пока он будет работать просто ему переоформить приглашение.
Как поменять работодателя по воеводскому приглашению.
С заменой работодателя с воеводским приглашением немного сложней чем с обычным полугодовым приглашением, но все же так же возможно.
При смене работодателя так же, как и с полугодовым приглашением, первое, что нужно — это оформить новое приглашение. Но вот воеводское приглашение уже привязывает Вас к определенному воеводству, т.е. если хотите все сделать легально нужно сделать все таким образом:
- Оповестить воеводу о смене работы (после этого приглашение будет аннулировано)
- В течении 14 дней найти нового работодателя и попросить новое приглашение, учитывайте то, что годовое приглашение (зазволение) будет оформлять около 2-3 месяцев.
Помните что частая смена работодателя по воеводскому приглашению может негативно сказаться на дальнейшем получению виз.
Аннулируется ли виза, если аннулировать приглашение от воеводы?
Нет, виза остается действовать дальше, но без приглашения находится нельзя. Если, к примеру, хотите оформить полугодовое приглашение у нового работодателя (освядчение) помните, что легально Вас могут устроить на работу только в том случае, если у Вас не было перед этим полугодовой визы. Если же у Вас была такая виза, у Вас сейчас идет визовый коридор и Вас не возьмут официально на работу пока он не закончится.
Что будет если работник не сообщил о смене работодателя, а работодатель аннулировал приглашение.
Если с официальной точки зрения, это не легально и нужно как можно быстрей найти нового работодателя и просить приглашение, желательно такое же (от Воеводы). Если не официально то если не будете попадаться на глаза проверяющим, то никто не узнает что Вы сменили работодателя.
Какие могут быть риски если не оформить новое приглашение:
- можно получить депортацию при проверке документов на улице или на границе.
- неофициальное трудоустройство
- проблемы в дальнейшем с получением виз
Что я рекомендую: находясь в Польше с воеводским приглашением и годовой визой, работайте у того работодателя который выслал Вам приглашение, если же это не возможно, найдите нового работодателя и просите у него приглашение, желательно такое же годовое, от воеводы, тогда будет все официально.
Смена работодателя в Польше по карте побыта
Если Вы находитесь в Польше по карте побыта и планируете сменить работодателя помните, новый работодатель — новая карта побыта.
Карта побыта в отличии от виз жестко привязывает Вас к работодателю, но если необходимо его сменить такая возможность есть.
Можно при смене работодателя по карте побыта сделать следующим образом: взять у нового работодателя приглашение, приехать в Украину, открыть визу и поехать на работу по этому приглашению и сразу же подать на карту побыта.
Так же можно не играться с приглашением, а подать документы сразу на новую карту побыта. Но помните, пока оформляется карта выезжать со страны нельзя, а карта может оформляться до полугода, в некоторых случаях и больше.
Что делать если меняете работодателя?
1 — оповестите ужонд о смене работы (это нужно сделать в течении 15 дней после увольнения)
2 — в течении 30 дней найдите нового работодателя и подайте документы на новую карту
При смене работодателя нужно писать заявление в тот ужонд, который выдавал карту, это важно!
Про смену работодателя в течении 15 дней должен сообщить сам работник а не работодатель, нужно обратиться в отдел по делам иностранцев, в том воеводстве где получали карту побыта.
Написать заявление о смене работодателя или места работы (wniosek o zmianę stanowiska pracy), такое заявление заполняется на Польском языке.
Образец (wniosek o zmianę stanowiska pracy)
Обратите внимание что такое заявление нужно подавать именно в тот уженд где получали карту, иначе это будет принято как оформление новой карты.
После того как Вы подали данное заявление, необходимо в течении 30 дней найти нового работодателя, оформить с ним трудовой договор, медицинскую страховку и зять решение старосты, и предоставить все эти документы в отдел по делам иностранцев.
Затем нужно оплатить гербовый сбор 440 злотых + 50 злотых за выпуск новой карты, в случае если Вы подали документы, но они еще не готовы (децизии) решения еще нет, а Вы повторно хотите сменить работодателя гербовый сбор не взымается.
Нужно так же подать следующие документы для смены работодателя:
Действующий загрна паспорт
2 фото 3,5*4,5мм
рабочее приглашение + рабочий контракт
Договор аренды жилья и подтверждение прописки (Oświadczenie o zameldowaniu)
Теперь Вы знаете как сменить работодателя, если остались вопросы пишите в комментариях, если знаю — помогу.
Смена работодателя в Польше — с данной статьей так же интересуются:
Как отдать ребенка в садик в Польше | «Умова о праце» и «Умова злицення». В чем разница? | Какая минимальная и средняя пенсия в Польше? |
Хочу устроится на другую работу работадатель аннулирует приглашение как поступить в этой ситуации
- Находите нового работодателя, просите его оформить новое приглашение и дальше продолжаете работать по текущей визе
Как сменить работодателя имея сезонную визу
- Ищите нового работодателя, просите у него приглашение, работаете.
Если остались вопросы пишите их в комментариях, с удовольствием ответим! Удачных и безопасных поездок.
Добрый день. У меня воевудское приглашение. Хочу работать на другой работе, в другом воевудстве, может ли мне работодатель сделать сезонное приглашение, или нужно именно воевудское?
Добрый день, можно и сезонное.
Имею карту побыта, но хочу сменить работу.
Какие документы нужно и куда занести, чтобы не переделывать карту?
Спасибо за адекватные ответы
Заполненная анкета (wniosek) в 2 экземплярах.
Копии страниц действительного загранпаспорта.
Фотографии (не более 6 месяцев) в формате 4,5х3,5 см. Количество – 5 штук.
Документ для основания получения карты побыта. Это может быть załącznik 1 и трудовой договор, заключенный работодателем, документ о заключении брака (и о легальности пребывания на территории Польши супруги/супруга), свидетельство о принятии на обучение.
Квитанция об оплате сбора на карту.
Медицинская страховка на все время пребывания на территории Республики Польша.
Биометрические данные (отпечатки пальцев).
Выписка с банковского счета, на котором находится не менее 800 злотых.
Студентам необходимо предоставить квитанцию об оплате годового обучения.
Договор аренды жилья или подтверждение права собственности на недвижимость.
Прописка с настоящим адресом проживания.
Для детей Свидетельство о рождении, а также перевод документа на польский язык соответствующим органом.
Номер PESEL (аналог идентификационного кода).
Карту все равно нужно переделать, потому что вы меняете работу. просто документы донести от нового агентства
Чтобы не было проблем в дальнейшем зайдите в уженд, возьмите список тех документов, чтобы на 100%, потому что какой-то документ не подадите, затем вылезет боком.
А то сейчас Вам здесь посоветуют, у каждого возможно было по-разному, кто сам делал, кому помогали.
Я когда меняла работу, принесла залончики и все остальные доки мне все сделало новое агентство, правда я доплатила на бензин координатору который ездил в уженд, но оно того стоит чем самому все решать.
Если идете на другую работу, то новая фирма должна переофрмить карту, потому что она начинает за вас взносы платит. Так уж спрашивайте туда куда переходите, переофорят ли они. Там как-то какой-то документ доносят
День добрый, хочу сменить работодателя, который подал мои документы на карту побыта, в данный момент нахожусь в ожидании на рассмотрение документов, на руках есть только дицизия, может ли работодатель аннулировать подачу документов если я захочу сменить работодателя?
Здравствуйте.
Есть вопрос касательно уведомления воеводы о смене работы.
Уволился с работы от которой подавал залончник 1 июля, на работе где работаю сейчас и от которой у меня умова о праци работаю с января месяца (одновременно было 2 работы). Должен ли я уведомлять воеводу о смене работы, если взять во внимаение тот факт, что в децизии написано:
«Cudzoziemiec jest zwolniony z obowiązku posiadania zezwolenia na prace na podstawie § 1 pkt 15 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Spolecznej z dnia 21 kwietnia 2015 r. w sprawie przypadkow, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez koniecznosci uzyskania zezwolenia na prace»
То есть мне не требуется разрешение на работу для того, чтобы работать в Польше.
И если я должен уведомить то какие могут быть последствия если я сделаю это сейчас (спустя почти три месяца)?
С одной стороны есть Art. 113. 1. Cudzoziemiec, któremu udzielono zezwolenia na pobyt czasowy, zawiadamia wojewodę, który udzielił tego zezwolenia, w terminie 15 dni roboczych, o ustaniu przyczyny udzielenia zezwolenia.
Хотя опять же причина выдачи карты не меняется, я продолжаю выполнять работу но уже у другого работодателя.
С другой стороны есть Art.121.1. Cudzoziemiec przebywający na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę zawiadamia pisemnie wojewodę, który udzielił tego zezwolenia, w terminie 15 dni roboczych, o utracie pracy u któregokolwiek z podmiotów powierzających wykonywanie pracy, wymienionych w zezwoleniu.
Но тут четко написано про потерю работы у упомянутых в децизии работодателей, чего в моём случае нету.
Большое спасибо за ответ.
Потрібна безкоштовна консультація по оформленню візи? Зателефонуйте нам: +38(093)-726-52-35
+38(066)-726-52-35
+38(067)-726-52-34
Написати у Viber
Смена работодателя.
Добрый день. Решил сменить работу. Есть карта быта. Так что от нового работодателя уже получил разрешение на работу. Вопрос какие документы нужно выслать в правительство? Какие следует выслать в первую очередь? Спасибо за помощь.
Похожая ситуация, у меня есть карта до 24 года, то подал пакет документов на смену децизии!
Какие именно документы?
Копия всех страниц паспорта, копия карты, копия децизии, условие о-труд, взнос, залончник номер 1,зус,песель
А опия старосты?
В моем случае опиня не нужна была, а если что при сверке оригиналов донести можно, проконсультируйся сработодателем
А документы нужно заверить нотариально? Копии.
Зачем заверят, все равно вызывает уженд для сверки с оригиналами.
Заявление о смене работодателя.
И все документы по-новому, которые нужно на карту быта
Добрый день. Подскажите пожалуйста. Аненство подало документы на карту 14.02. А 25.02 предприятие провело сокращение сотрудников и меня в том числе. Я нашёл новую работу в новом агенстве. Они уже делают приглашение. Мне обязательно оповещать Ужонд о утере рабочего места или предыдущее агентство само оповестит Ужонд об увольнени. И чем если я не поднесу справку о утере работы-чем это может грозить? Спасибо.
Есть децызия и карта на руках, хочу сменить воевудство, соответственно нужно переподавать документы, но вопрос…
Неужели нужно все заново преподавать, имею ввиду что заново платить 440 зл, ждать новой печати(так как корона это теперь долгий процесс), полностью проходить процесс подачи на карту от А до Я и нету вариантов?
децызия и ее аннуляция
подскажите если аннулируют децызию и на основании ее карту то узнают ли об этом на работе пока я это не скажу лично или если они сами это не будут проверять ? ужонд уведомляет работодателя что карта или децызия аннулирована ? когда я получал децизию и в дальнейшем карту то мне нужно было это все нести в офис лично и показывать ! так как я подавался на карту и мне на адрес это приходило , на работу ничего не приходило вроде бы
Оххх…
?
Потрібна безкоштовна консультація по оформленню візи? Зателефонуйте нам: +38(093)-726-52-35
+38(066)-726-52-35
+38(067)-726-52-34
Написати у Viber
Добрый день. Заехал по безвизу, от посредника. Подался на карту. Еду на отпечатки. Хочу перейти на прямую, не выезжая в Украину. Как правильно это сделать? Пошагово если можно?
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, хочу змінити роботу, на даний час чекаю на карту побиту і працюю по освяченю яке зробив працедавець, після того як звільнюсь воно буде дійсне ще 2 місяці. Чи зможу я працювати і легально перебувати в Польщі? Також чи можна працювати по без візу ?
і ще цікавить чи можна працювати і перебувати коли навчаєшся в поліціальній школі ? І чи по воєводському запрошенні яке відкрию від старого роботодавця можна працювати ?
Да, можно
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста при смене работодателей и подачи на новую карту не оповестить ужонд об увольнении от предыдущего. Чем грозит?
Та особо ничем, просто нужно оформить новую, но смотреть по увольнению нужно в умову
НА РУКАХ ИМЕЮ ДЕЦИЗИЮ, НЕ ИМЕЮ ПЛАСТИК ОСТАЛАСЬ БЕЗ РАБОТЫ…. МОИ ДЕЙСТВИЯ?
Коридор по освящению
У меня сейчас коридор по приглашению 180….я сейчас в Украине можно сейчас поехать в Польшу и устроиться по безвизу легально????может у кого-то есть какие-то варианты???
Вы могли бы не уезжать из Польши, а спокойно себе работать, да еще при этом у Вас горел бы визовый коридор. По безвизу не можете, потому что у Вас уже идет коридор. Ваш выход это воеводское приглашение.
карта побыту
Воевуда или сезонная виза.
Нет, у Вас нет доступных дней для легализации. Только по воеводской визе
Антикризисный щит
Добрый день можно ли по программе антикризисный щит выезжать в Украину и возвращаться в Польшу несколько раз, может ли будет отсчитываться биометрия?
можно выезжать и въезжать. Подстрахуйтесь действующим приглашением и каким-то условием. После первого выезда – заезда в стражи может возникнуть вполне закономерный вопрос – какого вы катаетесь туда-сюда? ( Виза вам продлена условно, а не в паспорте). имхо
ПосоветуйтеЗакончилась виза оставшийся по био незадолго и био закончится. Могу ли я остаться в Польше после окончания био на основании карантина?
легально, если уронили.
у них тоже попадаются креативщики с юмором))
Нельзя
Посоветуйте
Закончилась виза оставшийся по био незадолго и био закончится. Могу ли я остаться в Польше после окончания био на основании карантина?
В Польше действует закон Антикризисный щит, автоматически продлевающий все визы до конца карантина.
Нужны ли какие-нибудь документы?
Работодатель автоматически их продлевает. Не нужно
Была похожая ситуация. Закончилась виза, остался по био и после окончания био хотел остаться по антикризисному но на фирме сказали что после окончания визы меня переоформили по био и в таком случае нельзя оставаться
Да, можете
Да
Вопрос сертификат.
Подскажите пожалуйста. Сделал второй укол 02.11. И в тот же день скачал с портала «дія» Международный сертификат. Могу ли я уже выезжать за границу?
Въехать можете. Но вас отправят на обсервацию, потому что по правилам Польши имеет против 14 дней после полной прививки
через 14 дней ( на 15-й) после последней вакцинации.
А в сертификате указана что доза 2 из 2? Потому что мне тяжело верится, что в тот же день внесли в систему.
Да
2 из 2
Через 14 дней.
А почему об этом нигде не сказано?
joinup.ua/uk/a_spravochnik_post2/covid-19-pravila-vezda-v-strany-i-na-territorii/
Нет. Он начнет действовать через 14 дней
Добрый день! Интересует такой вопрос. Есть приглашение на работу в Польшу и виза полугодовая. Но хочу поехать от другой фирмы на другую вакансию. Можно ли поехать по старому приглашению и в Польше уже переоформить новое в другой фирме. Подскажите, проблематично ли это? Аннулировать его может только работодатель? И сколько по времени это занимает? Посоветуйте, пожалуйста, как поступить. Заранее спасибо
Здравствуйте, скажите в течении этих 15/30 дней после смены работы можно выезжать и въезжать по старой карте ?
Поменять место работы
Здравствуйте, прошу помощи в решении вопроса, для многих работающих давно и знающих больше чем я Такая ситуация приглашение ещё действительно 2 года, сейчас приехал по новой визе на старое место работы. Появилась возможность поменять работу, хочу разорвать договор и аннулировать приглашение от данного работодателя. Но не знаю как правильно сделать, ждать приглашение от нового работодателя и пока не сообщать об этом в отдел кадров, или сообщить, что отработаю месяц и увольняюсь…Жду звонка от нового работодателя, так как толком не пойму, то ли они делают запрос на ужонд и делают местное приглашение, или я должен просить своего работодателя аннулировать приглашение? Если останусь с аннулированным приглашением, а нового буду ждать месяц-три, то я типу нелегально нахожусь…Как
поступить правильно? Такой вопрос поступил от моего друга, пожалуйста отзовитесь, и прошу без некорректных комментариев
Всем добра и не болейте!
Узнать всё о новой работе! А потом сообщить и отработать положенное время две недели вроде !
Сначала узнайте точно по поводу новой работы.
Если старое разрешение аннулируют, а нового ещё не будет, тогда РАБОТАТЬ легально вы не можете, но Находитесь на территории Польши вы легально (по визе)
Хочу сменить работодателя карты нет подала на следующую в марте 2021 г Новый работодатель освядченя дает на 180 дней договор на 3 мес потом на полгода , в апреле уже должна прийти дицизия 2022 как быть не сколько выдадут мне карту если умова о праце только на полгода , нужно требовать на 3 сразу ??
Потрібна безкоштовна консультація по оформленню візи? Зателефонуйте нам: +38(093)-726-52-35
+38(066)-726-52-35
+38(067)-726-52-34
Написати у Viber