ПМЖ в Польщі / Корисно знати / Що таке świadectwo pracy і хто його може отримати?
Що таке świadectwo pracy і хто його може отримати?
4.5/5 - (2 голоса)

Що таке świadectwo pracy і хто його може отримати?

Що таке świadectwo pracy — це інформація про працівника для роботодавця. У трудовому законодавстві Польщі не передбачена видача трудових книжок працівникам, щоб можна було відслідковувати місця їх роботи. Замість цього видається документ, іменований świadectwo pracy. В даному документі міститься інформація про трудову діяльність працівника на конкретному місці, а саме:

  • Період роботи;
  • Кількість наданих відпусток і лікарняних;
  • Ставка злотих /год або оклад;
  • Причина звільнення.

Swiadectwo pracy видається в момент звільнення працівника. Про це зазначено в законодавстві. Якщо у наймача немає можливості особисто віддати документ, він зобов’язаний надіслати його поштою протягом 7 днів з моменту звільнення або припинення терміну дії трудового договору. Якщо ж протягом тижня працівник був знову прийнятий на роботу тим же роботодавцем, видавати свідоцтво не обов’язково. Хіба що працівник сам цього захоче і надасть запит у письмовому вигляді.

Пам’ятайте, що розраховувати на даний документ можуть лише ті, хто працює по umowa o prace. При інших видах трудових відносин видача świadectwo pracy не передбачена.

Що таке świadectwo pracy і хто його може отримати?

Якщо при звільненні наймач відмовляється видати вам świadectwo pracy, наполегливо рекомендуємо настояти на цьому. По-перше, це реальне підтвердження вашого стажу, що важливо для подальшого пошуку роботи. А по-друге, за невидачу документа на наймача буде накладено штраф в розмірі до 30 тисяч злотих або навіть загрожує кримінальна відповідальність. Тому, озброївшись такою важливою інформацією, можете сміливо вимагати належне вам за законом świadectwo pracy.

З цією статтею також цікавляться:

Медична страховка NFZ в Польщі: скільки доведеться заплатити українцю? PESEL в Польщі ( Загальна електронна система обліку населення) NIP в Польщі: для чого потрібен і як отримати?
Медична страховка NFZ в Польщі: скільки доведеться заплатити українцю? PESEL в Польщі ( Загальна електронна система обліку населення) NIP в Польщі: для чого потрібен і як отримати?

Якщо залишилися питання — пишіть їх в коментарях, із задоволенням відповімо! Вдалих і безпечних поїздок. Бажаємо щасливої роботи, дякуємо за звернення! 

О программе Константин - визовый специалист

Помощь в оформлении документов для визы в Польшу, оформим все документы: Приглашение, страховка, анкета Звоните: 0937265235, 0667265235, 0987867918 на всех номерах есть вайбер. Визовый специалист, работа в визовой сфере 7 лет, большой опыт в подготовке документов для рабочих виз.

Смотрите также

ePUAP (профіль зауфани)

4.9/5 - (22 голоса) Електронний підпис в Польщі Чи можна управляти Всесвітом? Питання дискусійне, на …

Подписаться
Уведомление о
guest
27 комментариев
Inline Feedbacks
Подивитися всі коментарі
anon
anon
9 місяців назад

Які є служби куди скаржитися на недотримання техніки безпеки?
завод
Обговорення з вище стоять не допомагає

Hottabuch
Hottabuch
Відповідь для  anon
9 місяців назад

Можливо це і так, довго навряд чи будуть тримати, але ситуація може змінитися, виникла вона як раз того що всі мовчать -а в разі нещасного випадку, скажуть що ти порушив правила ВНР

Covidlo
Covidlo
Відповідь для  anon
9 місяців назад

шукай генерала по БХП.
я так розумію тебе змушують щось робити, ти не дуже хочеш.
йди в відмову.
можеш зняти на відео процес роботи і відправити на пошту, тим хто займається охороною праці.
але думаю ти довго там не пропрацюєш ..

Вася
Вася
Відповідь для  anon
9 місяців назад

Можна звернутися в БХП. Після цього довго там не пропрацюєте. Чи не прощу звільнитися самому і без скандалу?

Victor
Victor
Відповідь для  anon
9 місяців назад

А взагалі міняй роботу, якщо твоєму здоров’ю або життю загрожує розп..здяйство- то нах..я така робота

Eil
Eil
Відповідь для  anon
9 місяців назад

в лігу захисту сексуальних меншин

Nick
Nick
Відповідь для  Eil
9 місяців назад

це ж у тебе там батя голова? Допоміг би людині

Vanya
Vanya
Відповідь для  anon
9 місяців назад

На кожному заводі повинен бути співробітник BHP

Victor
Victor
Відповідь для  anon
9 місяців назад

Państwowa inspekcja pracy

Unlx
Unlx
Відповідь для  anon
9 місяців назад

Це ваша перша і остання скарга на даному підприємстві. Ви забули що ви ніхто і звати вас ніяк. Вихід один якщо настільки хреново шукати щось інше

Covidlo
Covidlo
Відповідь для  Unlx
9 місяців назад

згоден. це ще в Німеччині може щось дотримуються, в Польщі майже так само дотримуються ТВ як і у нас

anon
anon
Відповідь для  Covidlo
9 місяців назад

стукачництво їх задовбало (тепер моя черга, нехай хаває)

Covidlo
Covidlo
Відповідь для  anon
9 місяців назад

думав якесь будівництво.
по тихій воді виробляй зйомки, а то ще й отримаєш штраф, якщо не дозволено вести зйомки на об’єкті.

Михалич
Михалич
Відповідь для  Unlx
9 місяців назад

Теска твій, походу.

Ivan
Ivan
1 рік назад

Попав на лікарнянийДоброго дня. Потрібна порада. Працював на будові від бюро по умові зліценя. Під час роботи трапився випадок , в результаті якого була зламана кістка на долоні. Пробув у шпиталі 4 дні. Зробили операцію. Виписали, дали лікарняний з призначеною датою наступного відвідування.
Власне саме питання — які мої подальші дії?
Чи при таких випадках виплачуються лікарняні чи можливо якась компенсація?
В такій ситуації вперше.
 Наперед дякую за допомогу. 

Semen
Semen
Відповідь для  Ivan
1 рік назад

Право на допомогу у випадку хвороби (лікарняний) працівник набуває в разі договору доручення (umowa zlecenia) після 90 днів безперервного періоду страхування. Вищезазначені 90 днів включають попередні періоди страхування, якщо перерва між ними становив не більше 30 днів або був викликаний відпусткою по догляду за дитиною, неоплачуваним відпусткою або дійсної військової службою рядового солдата.

Тобто якщо Ви пропрацювали не менше 90 днів і роботодавець дотримувався трудове законодавство (оплачував відрахування на медичну страховку), то лікарняний оплатять. Підприємство отримує компенсацію з Державного Фонду Охорони здоров’я на виплату лікарняних. Так що все питання в оформленні документів з їх боку.

У будь-якому випадку — дорога Вам в відділ кадрів або бухгалтерію і буде Вам там щастя.

Одужуйте!

Ivan
Ivan
Відповідь для  Semen
1 рік назад

Дякую

Semen
Semen
Відповідь для  Ivan
1 рік назад

Забув уточнити одну важливу деталь — для оплати лікарняного у Вас має бути добровільне медичне страхування. Воно оформляється при працевлаштуванні і з Вас утримується 2.45% з заробітної плати.

Sorry, що відразу не написав. У будь-якому випадку — треба уточнювати в кадрах.

Ольга
Ольга
Відповідь для  Semen
1 рік назад

Навряд чи щось вийде в такій ситуації. Видужуйте! по такому трудовому договору навряд чи

Bogdan
Bogdan
Відповідь для  Ольга
1 рік назад

А як Вам оформили документально все це?
Нещасний випадок на роботі?

Ivan
Ivan
Відповідь для  Bogdan
1 рік назад

Оформили як нещасний випадок на роботі. Викликали на місце швидку, приїхала поліція.

Bogdan
Bogdan
Відповідь для  Ivan
1 рік назад

В такому випадку однозначно повинні Вам виплатити компенсацію.

Bogdan
Bogdan
Відповідь для  Bogdan
1 рік назад

Можете звернутися в страхову компанію

Ivan
Ivan
Відповідь для  Bogdan
1 рік назад

Мається на увазі страхова яка виписала мені поліс для виїзду за кордон в Україні?

Bogdan
Bogdan
Відповідь для  Ivan
1 рік назад

А вам ще на місці оформляли?

Ivan
Ivan
Відповідь для  Bogdan
1 рік назад

ZUS я так розумію був проплочений за рахунок бюро. В шпіталі зробили все безкоштовно. На місці не оформляли.

Bogdan
Bogdan
Відповідь для  Ivan
1 рік назад

Тоді читайте уважно укр страховку, якщо вона перекриває період вашого перебування на території РП.